变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002402 K线 | 概况
和而泰(详情) 2026-03-24 刘建伟 减持 -56.5万 1519.28万 大宗交易 董事,高管 1.29亿
301305 K线 | 概况
朗坤科技(详情) 2026-03-24 严武军 减持 -3000 7.22万 竞价交易 董秘 2.5万
002165 K线 | 概况
红宝丽(详情) 2026-03-23 陶梅娟 减持 -7万 70.28万 竞价交易 高管 112.41万
688268 K线 | 概况
华特气体(详情) 2026-03-23 陈艳珊 减持 -1500 13.74万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688118 K线 | 概况
普元信息(详情) 2026-03-23 钱军 增持 6000 16.07万 二级市场买卖 核心技术人员 5.67万
301601 K线 | 概况
惠通科技(详情) 2026-03-23 钟明 减持 -2.45万 56.79万 竞价交易 董事 699.94万
002517 K线 | 概况
恺英网络(详情) 2026-03-23 金锋 增持 343.08万 5999.4万 集中竞价 董事长 3.29亿
603219 K线 | 概况
富佳股份(详情) 2026-03-23 郎一丁 减持 -16万 265.27万 二级市场买卖 董事 1267.55万
002382 K线 | 概况
蓝帆医疗(详情) 2026-03-23 赵敏 增持 5900 4.48万 竞价交易 董事 2.59万
300342 K线 | 概况
天银机电(详情) 2026-03-23 赵云文 减持 -7万 335.51万 竞价交易 董事,高管 475.45万
300525 K线 | 概况
博思软件(详情) 2026-03-23 肖勇 减持 -160万 1681.6万 竞价交易 董事,高管 1452.93万
601128 K线 | 概况
常熟银行(详情) 2026-03-23 程鹏飞 增持 3万 20.88万 二级市场买卖 高级管理人员 10万
002791 K线 | 概况
坚朗五金(详情) 2026-03-23 白宝萍 减持 -1.66万 34.26万 竞价交易 董事 2232.41万
002382 K线 | 概况
蓝帆医疗(详情) 2026-03-23 王梓漪 增持 10000 7.82万 竞价交易 董秘 6万
603617 K线 | 概况
君禾股份(详情) 2026-03-23 洪翔 增持 5000 3.41万 二级市场买卖 监事 9300
603031 K线 | 概况
安孚科技(详情) 2026-03-23 梁红颖 增持 1.5万 69.7万 二级市场买卖 高级管理人员 15.04万
300190 K线 | 概况
维尔利(详情) 2026-03-23 李遥 增持 2.41万 10万 竞价交易 董事,高管 58.97万
300094 K线 | 概况
国联水产(详情) 2026-03-23 李贤峰 增持 4000 1.26万 竞价交易 董事 4000
688247 K线 | 概况
宣泰医药(详情) 2026-03-23 李方立 增持 3747 3.36万 二级市场买卖 高级管理人员 1.66万
688516 K线 | 概况
奥特维(详情) 2026-03-23 李文 减持 -60万 4598.58万 二级市场买卖 董事 4886.55万
688247 K线 | 概况
宣泰医药(详情) 2026-03-23 李坤 增持 2100 1.91万 二级市场买卖 高级管理人员 2100
301336 K线 | 概况
趣睡科技(详情) 2026-03-23 李亮 减持 -4.59万 223.14万 竞价交易 董事,高管 204.54万
002637 K线 | 概况
赞宇科技(详情) 2026-03-23 徐强 增持 4100 4.93万 竞价交易 董秘 1.26万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。