变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603031(K线) 安孚科技(详情) 2026-03-19 梁红颖 增持 10000 48万 二级市场买卖 高级管理人员 13.54万
002952(K线) 亚世光电(详情) 2026-03-19 林雪峰 减持 -14.56万 388.02万 竞价交易 董事 1908.43万
300938(K线) 信测标准(详情) 2026-03-19 林文婷 增持 300 1.17万 竞价交易 监事 300
300961(K线) 深水海纳(详情) 2026-03-19 李琴 减持 -19.5万 292.3万 竞价交易 董事 508.84万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-19 徐强 增持 8500 10.17万 竞价交易 董秘 8500
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-19 彭劲雄 减持 -4.46万 57.57万 竞价交易 董事,高管 1707.66万
300840(K线) 酷特智能(详情) 2026-03-19 张蕴蓝 减持 -120.13万 2300.48万 竞价交易 董事,高管 2248.94万
301022(K线) 海泰科(详情) 2026-03-19 孙文强 增持 26.62万 934.09万 竞价交易 董事 2502.75万
002637(K线) 赞宇科技(详情) 2026-03-19 孙建明 增持 8300 9.98万 竞价交易 高管 8300
600765(K线) 中航重机(详情) 2026-03-19 唐诚江 增持 1.41万 24.1万 二级市场买卖 高级管理人员 11.63万
688502(K线) 茂莱光学(详情) 2026-03-19 周威 减持 -5000 155.5万 二级市场买卖 核心技术人员 19.5万
603031(K线) 安孚科技(详情) 2026-03-19 刘荣海 增持 2万 96.44万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 41.84万
300290(K线) 荣科科技(详情) 2026-03-19 刘斌 减持 -4.76万 71.97万 竞价交易 高管 14.29万
300017(K线) 网宿科技(详情) 2026-03-19 刘成彦 减持 -143万 2674.1万 竞价交易 董事 1.32亿
300616(K线) 尚品宅配(详情) 2026-03-19 付建平 减持 -3.16万 40.85万 竞价交易 董事,高管 857.76万
688615(K线) 合合信息(详情) 2026-03-19 丁凯 增持 5430 100.18万 二级市场买卖 核心技术人员 7510
300672(K线) 国科微(详情) 2026-03-18 龚静 减持 -6000 115.8万 竞价交易 高管 15.63万
688539(K线) 高华科技(详情) 2026-03-18 黄标 减持 -15万 574.44万 二级市场买卖 董事 2150.62万
301390(K线) 经纬股份(详情) 2026-03-18 钟宜国 减持 -11万 445.61万 盘后定价 董事,高管 140.88万
301235(K线) 华康洁净(详情) 2026-03-18 谭平涛 减持 -75.95万 3053.59万 大宗交易 董事 4594.93万
300603(K线) 立昂技术(详情) 2026-03-18 葛良娣 减持 -82万 932.34万 竞价交易 董事 2638.86万
301001(K线) 凯淳股份(详情) 2026-03-18 王莉 减持 -15.74万 484.47万 竞价交易 董秘,董事,高管 3023.49万
603031(K线) 安孚科技(详情) 2026-03-18 王晓飞 增持 10000 50.77万 二级市场买卖 高级管理人员 9.93万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。