变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301096(K线) 百诚医药(详情) 2025-12-01 宋博凡 减持 -100 5420 竞价交易 董事 7000
002992(K线) 宝明科技(详情) 2025-12-01 张春 减持 -12万 588万 大宗交易 董事,高管 84.81万
300200(K线) 高盟新材(详情) 2025-12-01 史向前 减持 -2.5万 30.87万 竞价交易 董秘,高管 60.18万
003026(K线) 中晶科技(详情) 2025-12-01 郭兵健 减持 -2.9万 89.87万 竞价交易 董事,高管 330.5万
002996(K线) 顺博合金(详情) 2025-12-01 王真见 减持 -17.47万 137.31万 竞价交易 董事 1.37亿
688170(K线) 德龙激光(详情) 2025-12-01 赵裕兴 减持 -104.36万 3031.03万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2237.14万
300793(K线) 佳禾智能(详情) 2025-12-01 东莞市文富实业投资有限公司 减持 -35.1万 582.66万 大宗交易 董事长 1.01亿
600018(K线) 上港集团(详情) 2025-12-01 宋晓东 增持 5.11万 28.3万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 5.11万
603686(K线) 福龙马(详情) 2025-12-01 张桂丰 减持 -6700 17.44万 二级市场买卖 董事 7205.05万
688677(K线) 海泰新光(详情) 2025-12-01 Zheng Anmin 减持 -116万 4872万 二级市场买卖 董事,核心技术人员 1262.2万
603466(K线) 风语筑(详情) 2025-11-28 辛浩鹰 减持 -50万 496.55万 二级市场买卖 董事 1.13亿
688231(K线) 隆达股份(详情) 2025-11-28 梁岩 减持 -4872 12.34万 二级市场买卖 核心技术人员 1.46万
600803(K线) 新奥股份(详情) 2025-11-28 张宇迎 增持 30万 257.39万 股权激励实施 董事 175万
600803(K线) 新奥股份(详情) 2025-11-28 蒋承宏 增持 65万 557.7万 股权激励实施 董事 273.25万
605305(K线) 中际联合(详情) 2025-11-28 刘志欣 减持 -52.96万 2186.61万 二级市场买卖 董事 5112.24万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-11-28 刘朝辉 减持 -500 2.65万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 152.83万
603325(K线) 博隆技术(详情) 2025-11-28 冯长江 减持 -2.25万 179.99万 二级市场买卖 监事 231.4万
688597(K线) 煜邦电力(详情) 2025-11-28 黄朝华 减持 -19.1万 161.22万 二级市场买卖 董事 66.79万
603138(K线) 海量数据(详情) 2025-11-28 屈惠强 减持 -4000 6.11万 二级市场买卖 董事 9.19万
688239(K线) 航宇科技(详情) 2025-11-28 王华东 减持 -1500 8万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 26.85万
688170(K线) 德龙激光(详情) 2025-11-28 赵裕兴 减持 -3万 100.18万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2341.5万
688523(K线) 航天环宇(详情) 2025-11-28 彭国勋 减持 -30万 1081.05万 二级市场买卖 核心技术人员 1415.47万
001360(K线) 南矿集团(详情) 2025-11-28 龚友良 减持 -2.29万 38.36万 竞价交易 董事,高管 2601.62万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。