变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300850(K线) 新强联(详情) 2025-12-02 肖争强 减持 -44.18万 2000.47万 竞价交易 董事 6197万
300952(K线) 恒辉安防(详情) 2025-12-02 姚海霞 减持 -43万 1441.79万 竞价交易 董事 4860万
300648(K线) 星云股份(详情) 2025-12-02 江美珠 减持 -43万 2103.56万 竞价交易 董事 1525.52万
300582(K线) 英飞特(详情) 2025-12-02 GUICHAO HUA 减持 -10万 152.1万 竞价交易 董事 9827.25万
688191(K线) 智洋创新(详情) 2025-12-02 孙培翔 减持 -5万 180万 二级市场买卖 董事 120.25万
688191(K线) 智洋创新(详情) 2025-12-02 陈晓娟 减持 -8.67万 312.98万 二级市场买卖 董事 240.44万
603355(K线) 莱克电气(详情) 2025-12-02 张玉清 减持 -1.7万 55.42万 二级市场买卖 董事 31.8万
300963(K线) 中洲特材(详情) 2025-12-02 冯明明 减持 -63.64万 1160.15万 竞价交易 董事 1.62亿
002171(K线) 楚江新材(详情) 2025-12-02 汤优钢 减持 -1.5万 17.28万 竞价交易 董事 1104.18万
688153(K线) 唯捷创芯(详情) 2025-12-02 辛静 减持 -2万 77.2万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 127.02万
688153(K线) 唯捷创芯(详情) 2025-12-02 周颖 减持 -30.17万 1161.78万 二级市场买卖 董事 147.51万
002471(K线) 中超控股(详情) 2025-12-02 盛海良 减持 -5万 21.35万 竞价交易 高管 15万
002471(K线) 中超控股(详情) 2025-12-02 陈铖 减持 -10000 4.3万 竞价交易 董秘,董事 20万
300760(K线) 迈瑞医疗(详情) 2025-12-02 LI XITING 增持 14.92万 2998.92万 竞价交易 董事 45.04万
300760(K线) 迈瑞医疗(详情) 2025-12-02 吴昊 增持 12.42万 2501.13万 竞价交易 董事,高管 12.42万
300760(K线) 迈瑞医疗(详情) 2025-12-02 赵云 增持 10000 201.49万 竞价交易 高管 10000
688190(K线) 云路股份(详情) 2025-12-02 郭克云 减持 -5万 483.4万 二级市场买卖 董事 2000.64万
688190(K线) 云路股份(详情) 2025-12-02 庞靖 增持 2000 19.32万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 8000
688190(K线) 云路股份(详情) 2025-12-02 李庆华 增持 1500 14.64万 二级市场买卖 高级管理人员 8100
688190(K线) 云路股份(详情) 2025-12-02 曾远华 增持 1500 14.58万 二级市场买卖 高级管理人员 5000
688737(K线) 中自科技(详情) 2025-12-02 吴冬冬 减持 -200 4916 二级市场买卖 核心技术人员 1.43万
300200(K线) 高盟新材(详情) 2025-12-02 史向前 减持 -2万 25.62万 竞价交易 董秘,高管 58.18万
300690(K线) 双一科技(详情) 2025-12-02 王庆华 减持 -10000 29.88万 竞价交易 董事 6081.29万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。