变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002942(K线) 新农股份(详情) 2025-12-08 张坚荣 减持 -2万 42.62万 竞价交易 董事,高管 226.33万
301234(K线) 五洲医疗(详情) 2025-12-08 潘岚岚 减持 -1.87万 75.04万 竞价交易 董秘,董事,高管 22.04万
301234(K线) 五洲医疗(详情) 2025-12-08 周乐翔 减持 -1.76万 71.06万 竞价交易 监事 39.25万
001296(K线) 长江材料(详情) 2025-12-08 熊鹰 减持 -3.6万 97.59万 竞价交易 董事 3350.94万
300248(K线) 新开普(详情) 2025-12-08 华梦阳 减持 -6.6万 84.21万 竞价交易 董事 1468.93万
300403(K线) 汉宇集团(详情) 2025-12-08 石华山 减持 -50万 713.5万 盘后定价 董事,高管 2.04亿
603980(K线) 吉华集团(详情) 2025-12-08 杨泉明 减持 -3万 16.26万 二级市场买卖 董事 636.43万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2025-12-08 陈树林 减持 -6万 148.38万 竞价交易 董事,高管 4588.93万
300921(K线) 南凌科技(详情) 2025-12-08 蒋小明 减持 -5.5万 135.96万 竞价交易 董事 4589.43万
300469(K线) 信息发展(详情) 2025-12-08 顾成 增持 3000 18.66万 竞价交易 董事,高管 1.4万
688313(K线) 仕佳光子(详情) 2025-12-08 王亮亮 减持 -2.5万 231.9万 二级市场买卖 核心技术人员 12.5万
603306(K线) 华懋科技(详情) 2025-12-08 张初全 减持 -244.75万 1.05亿 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1148.74万
300649(K线) 杭州园林(详情) 2025-12-08 葛荣 减持 -14.25万 213.46万 竞价交易 董事,高管 1021.37万
000555(K线) 神州信息(详情) 2025-12-08 李鸿春 减持 -15万 264.14万 竞价交易 董事,高管 75万
605188(K线) 国光连锁(详情) 2025-12-08 胡金根 减持 -130.41万 2577.09万 二级市场买卖 董事 7349.4万
002475(K线) 立讯精密(详情) 2025-12-08 钱继文 增持 10.8万 320.97万 股权激励 董事,高管 75.39万
301076(K线) 新瀚新材(详情) 2025-12-08 秦翠娥 减持 -20万 751.6万 大宗交易 董事,高管 3210.47万
688575(K线) 亚辉龙(详情) 2025-12-08 胡鹍辉 减持 -81.42万 1172.38万 二级市场买卖 董事 2.05亿
688575(K线) 亚辉龙(详情) 2025-12-08 肖育劲 减持 -34.67万 499.43万 二级市场买卖 高级管理人员,核心技术人员 186.07万
603836(K线) 海程邦达(详情) 2025-12-08 王希平 减持 -70.81万 1077.23万 二级市场买卖 董事 715.78万
002631(K线) 德尔未来(详情) 2025-12-08 吴惠芳 减持 -10000 5.84万 竞价交易 高管 56.55万
688155(K线) 先惠技术(详情) 2025-12-08 丁立勇 减持 -3360 20.76万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688212(K线) 澳华内镜(详情) 2025-12-08 顾小舟 减持 -20万 943.54万 二级市场买卖 董事 2087.02万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.59亿
2 佰维存储 1.21亿
3 君实生物 7797.42万
4 比音勒芬 6827.32万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 和而泰 3.6亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 微导纳米 2.63亿
10 上能电气 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。