变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300395(K线) 菲利华(详情) 2025-12-08 周生高 减持 -1000 8.33万 竞价交易 董事,高管 606.61万
688283(K线) 坤恒顺维(详情) 2025-12-08 王维 减持 -2万 77.13万 二级市场买卖 核心技术人员 33.63万
002996(K线) 顺博合金(详情) 2025-12-08 王增潮 减持 -39万 298.74万 竞价交易 董事,高管 1.46亿
601500(K线) 通用股份(详情) 2025-12-08 程金元 减持 -5万 24万 二级市场买卖 高级管理人员 59.2万
600801(K线) 华新建材(详情) 2025-12-08 杜平 增持 1000 2.24万 二级市场买卖 高级管理人员 10.11万
603927(K线) 中科软(详情) 2025-12-08 谢中阳 减持 -23.71万 466.82万 二级市场买卖 高级管理人员 498.3万
603927(K线) 中科软(详情) 2025-12-08 蔡宏 减持 -28万 551.23万 二级市场买卖 高级管理人员 370.77万
603927(K线) 中科软(详情) 2025-12-08 王欣 减持 -4万 78.8万 二级市场买卖 高级管理人员 322.77万
300589(K线) 江龙船艇(详情) 2025-12-08 晏志清 减持 -214.58万 4915.14万 集中竞价 董事长,总经理,董事 4864.26万
300939(K线) 秋田微(详情) 2025-12-08 赣州春华赋投资合伙企业(有限合伙) 减持 -47.76万 1605.69万 集中竞价交易 副总经理 61.33万
300939(K线) 秋田微(详情) 2025-12-08 赣州谷雨赋投资合伙企业(有限合伙) 减持 -33.88万 1138.7万 集中竞价交易 副总经理,职工代表董事 44.84万
688257(K线) 新锐股份(详情) 2025-12-05 余立新 减持 -3万 84.9万 二级市场买卖 核心技术人员 238万
603299(K线) 苏盐井神(详情) 2025-12-05 戴亮 增持 1500 1.56万 二级市场买卖 高级管理人员 10.15万
688025(K线) 杰普特(详情) 2025-12-05 杨浪先 减持 -1000 14.75万 二级市场买卖 高级管理人员 4500
688025(K线) 杰普特(详情) 2025-12-05 刘明 减持 -1000 15.13万 二级市场买卖 董事 1.2万
688597(K线) 煜邦电力(详情) 2025-12-05 计松涛 减持 -8.33万 74.97万 二级市场买卖 董事 24.99万
603421(K线) 鼎信通讯(详情) 2025-12-05 范建华 减持 -14.14万 112.42万 二级市场买卖 董事 1949.09万
688768(K线) 容知日新(详情) 2025-12-05 聂卫华 减持 -6.15万 252.26万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1551.1万
605188(K线) 国光连锁(详情) 2025-12-05 胡金根 减持 -11万 216.04万 二级市场买卖 董事 7479.82万
688102(K线) 斯瑞新材(详情) 2025-12-05 马明月 减持 -5000 13.19万 二级市场买卖 核心技术人员 0
603667(K线) 五洲新春(详情) 2025-12-05 张迅雷 减持 -4000 19.62万 二级市场买卖 董事 7.5万
688636(K线) 智明达(详情) 2025-12-05 龙波 减持 -10000 35.82万 二级市场买卖 董事 8.63万
603325(K线) 博隆技术(详情) 2025-12-05 冯长江 减持 -12.35万 958.77万 二级市场买卖 监事 211.48万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。