变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301051(K线) 信濠光电(详情) 2025-12-10 周旋 减持 -1.76万 36.83万 竞价交易 董秘,高管 5.29万
301234(K线) 五洲医疗(详情) 2025-12-10 潘岚岚 减持 -800 3.6万 竞价交易 董秘,董事,高管 21.96万
301234(K线) 五洲医疗(详情) 2025-12-10 周乐翔 减持 -10000 44.25万 竞价交易 监事 38.25万
603648(K线) 畅联股份(详情) 2025-12-10 徐峰 减持 -7万 73.12万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 445.03万
001296(K线) 长江材料(详情) 2025-12-10 熊鹰 减持 -10万 247万 大宗交易 董事 3311万
002596(K线) 海南瑞泽(详情) 2025-12-10 于清池 减持 -23.1万 140.91万 竞价交易 高管 69.3万
300469(K线) 信息发展(详情) 2025-12-10 顾成 增持 9200 56.22万 竞价交易 董事,高管 2.31万
000555(K线) 神州信息(详情) 2025-12-10 刘伟刚 减持 -1.65万 26.71万 竞价交易 董秘,高管 22.55万
688126(K线) 沪硅产业(详情) 2025-12-10 邱慈云 增持 2.5万 53.67万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 264.12万
600814(K线) 杭州解百(详情) 2025-12-10 毕铃 减持 -3万 23.79万 二级市场买卖 董事 147万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-12-10 张燕生 减持 -2万 37.47万 竞价交易 董事,高管 2797.02万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2025-12-10 康路 减持 -10.11万 191.77万 竞价交易 董事 3490.47万
300884(K线) 狄耐克(详情) 2025-12-10 陈杞城 减持 -21.22万 340.79万 竞价交易 董事 243.67万
300377(K线) 赢时胜(详情) 2025-12-10 唐球 减持 -25万 537.25万 盘后定价 董事 7331.31万
300637(K线) 扬帆新材(详情) 2025-12-10 朱俊飞 减持 -5000 6.16万 竞价交易 高管 5.65万
300637(K线) 扬帆新材(详情) 2025-12-10 上官云明 减持 -10000 12.34万 竞价交易 高管 4.55万
300858(K线) 科拓生物(详情) 2025-12-10 乔向前 减持 -6万 101.52万 竞价交易 董事,高管 958.68万
300850(K线) 新强联(详情) 2025-12-10 肖高强 增持 2000 9.1万 竞价交易 董事,高管 5940.7万
300850(K线) 新强联(详情) 2025-12-10 肖争强 减持 -66.01万 2988.27万 竞价交易 董事 5944.48万
300817(K线) 双飞集团(详情) 2025-12-10 浦志林 减持 -2万 38.56万 竞价交易 董事 1145.58万
301131(K线) 聚赛龙(详情) 2025-12-10 任萍 减持 -33.7万 1381.7万 大宗交易 董事 724.23万
301131(K线) 聚赛龙(详情) 2025-12-10 郝源增 减持 -33.7万 1381.7万 大宗交易 董事,高管 1122.38万
301131(K线) 聚赛龙(详情) 2025-12-10 郝建鑫 减持 -15.1万 619.1万 大宗交易 董事,高管 173.13万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 恺英网络 1.69亿
2 佰维存储 1.21亿
3 比音勒芬 8827.1万
4 君实生物 7797.42万
5 富淼科技 6397.09万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 3450.89万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 汇顶科技 1287.66万
10 惠城环保 1279.13万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 九丰能源 3.79亿
5 和而泰 3.6亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 微导纳米 2.63亿
8 上能电气 2.63亿
9 网宿科技 1.19亿
10 福达合金 1.11亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。