变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
300546 K线 | 概况
雄帝科技(详情) 2025-12-29 薛峰 减持 -2万 52.2万 竞价交易 董事 22.52万
300546 K线 | 概况
雄帝科技(详情) 2025-12-29 郭永洪 减持 -2000 5.2万 竞价交易 董秘,高管 6.2万
301333 K线 | 概况
诺思格(详情) 2025-12-29 乔宇航 减持 -3100 18.64万 竞价交易 董事 0
001339 K线 | 概况
智微智能(详情) 2025-12-29 郭旭辉 减持 -9.19万 404.98万 大宗交易 董事 7228.7万
301369 K线 | 概况
联动科技(详情) 2025-12-29 张赤梅 减持 -13.87万 1481.87万 大宗交易 董事 2193.1万
301369 K线 | 概况
联动科技(详情) 2025-12-29 郑俊岭 减持 -8.8万 940.19万 大宗交易 董事,高管 2100.73万
301297 K线 | 概况
富乐德(详情) 2025-12-29 李泓波 减持 -200 7140 竞价交易 高管 3.6万
301297 K线 | 概况
富乐德(详情) 2025-12-29 王哲 减持 -100 3585 竞价交易 董事,高管 8.4万
301297 K线 | 概况
富乐德(详情) 2025-12-29 颜华 减持 -800 2.84万 竞价交易 董秘 6.3万
301297 K线 | 概况
富乐德(详情) 2025-12-29 吕丰美 减持 -100 3592 竞价交易 高管 3.6万
301373 K线 | 概况
凌玮科技(详情) 2025-12-29 洪海 减持 -30万 1002万 盘后定价 高管 90万
301314 K线 | 概况
科瑞思(详情) 2025-12-29 胡杰 增持 200 8420 竞价交易 高管 200
001367 K线 | 概况
海森药业(详情) 2025-12-29 张胜权 减持 -2.54万 56.22万 竞价交易 高管 7.65万
001367 K线 | 概况
海森药业(详情) 2025-12-29 胡康康 减持 -4200 9.23万 竞价交易 董秘 8.32万
688523 K线 | 概况
航天环宇(详情) 2025-12-29 彭国勋 减持 -80万 4097.35万 二级市场买卖 核心技术人员 1295.1万
301529 K线 | 概况
福赛科技(详情) 2025-12-29 金乐海 减持 -12.82万 1286.74万 竞价交易 高管 207.79万
600365 K线 | 概况
ST通葡(详情) 2025-12-29 刘猛 增持 275万 775.5万 股权激励实施 高级管理人员 275万
002182 K线 | 概况
宝武镁业(详情) 2025-12-29 吴剑飞 减持 -12万 186.48万 竞价交易 董秘 267.35万
301110 K线 | 概况
青木科技(详情) 2025-12-29 吕斌 减持 -46.41万 2769.74万 大宗交易 董事 1938.09万
603098 K线 | 概况
森特股份(详情) 2025-12-29 刘爱森 增持 8.69万 123.66万 集中竞价交易 董事长,总经理 1.35亿
300589 K线 | 概况
江龙船艇(详情) 2025-12-29 晏志清 减持 -28.88万 448.79万 大宗交易 董事,高管 4544.68万
301016 K线 | 概况
雷尔伟(详情) 2025-12-29 纪益根 减持 -38万 793.82万 竞价交易 董事 1218.57万
688613 K线 | 概况
奥精医疗(详情) 2025-12-29 王玲 减持 -2500 5.16万 二级市场买卖 高级管理人员 21.89万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。