变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603299 K线 | 概况
苏盐井神(详情) 2025-12-29 戴亮 增持 100 1034 二级市场买卖 高级管理人员 10.98万
688135 K线 | 概况
利扬芯片(详情) 2025-12-29 黄江 减持 -100.07万 2550.78万 二级市场买卖 董事 5622.79万
001201 K线 | 概况
东瑞股份(详情) 2025-12-29 蒋荣彪 减持 -8万 117.44万 竞价交易 董事,高管 625.84万
001201 K线 | 概况
东瑞股份(详情) 2025-12-29 曾东强 减持 -15万 220.35万 竞价交易 董秘,董事,高管 1074.69万
603177 K线 | 概况
德创环保(详情) 2025-12-29 徐明 减持 -6万 60.12万 股权激励实施 高级管理人员 8万
603177 K线 | 概况
德创环保(详情) 2025-12-29 马太余 减持 -9万 90.27万 股权激励实施 董事,高级管理人员 22万
603177 K线 | 概况
德创环保(详情) 2025-12-29 陈彬 减持 -15万 150.44万 股权激励实施 董事,高级管理人员 59.5万
603177 K线 | 概况
德创环保(详情) 2025-12-29 沈鑫 减持 -7.5万 75.22万 股权激励实施 高级管理人员 29.64万
600629 K线 | 概况
华建集团(详情) 2025-12-29 过震文 减持 -2万 40.72万 二级市场买卖 高级管理人员 58.57万
300276 K线 | 概况
三丰智能(详情) 2025-12-29 陈巍 减持 -400万 3600万 大宗交易 董事 8791.67万
300961 K线 | 概况
深水海纳(详情) 2025-12-29 郭腾 增持 17.79万 201.02万 大宗交易 高管 17.79万
688357 K线 | 概况
建龙微纳(详情) 2025-12-29 许世业 减持 -1000 3.5万 二级市场买卖 核心技术人员 2万
600222 K线 | 概况
太龙药业(详情) 2025-12-29 王柯贞 增持 100 658 二级市场买卖 监事 100
688559 K线 | 概况
海目星(详情) 2025-12-29 彭信翰 减持 -2400 12.04万 二级市场买卖 核心技术人员 4799
300546 K线 | 概况
雄帝科技(详情) 2025-12-29 薛峰 减持 -2万 52.2万 竞价交易 董事 22.52万
300546 K线 | 概况
雄帝科技(详情) 2025-12-29 郭永洪 减持 -2000 5.2万 竞价交易 董秘,高管 6.2万
301333 K线 | 概况
诺思格(详情) 2025-12-29 乔宇航 减持 -3100 18.64万 竞价交易 董事 0
001339 K线 | 概况
智微智能(详情) 2025-12-29 郭旭辉 减持 -9.19万 404.98万 大宗交易 董事 7228.7万
301369 K线 | 概况
联动科技(详情) 2025-12-29 张赤梅 减持 -13.87万 1481.87万 大宗交易 董事 2193.1万
301369 K线 | 概况
联动科技(详情) 2025-12-29 郑俊岭 减持 -8.8万 940.19万 大宗交易 董事,高管 2100.73万
301297 K线 | 概况
富乐德(详情) 2025-12-29 李泓波 减持 -200 7140 竞价交易 高管 3.6万
301297 K线 | 概况
富乐德(详情) 2025-12-29 王哲 减持 -100 3585 竞价交易 董事,高管 8.4万
301297 K线 | 概况
富乐德(详情) 2025-12-29 颜华 减持 -800 2.84万 竞价交易 董秘 6.3万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 君实生物 6960.6万
3 富淼科技 6397.09万
4 恺英网络 5999.4万
5 桃李面包 5144.91万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 3527.32万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 友邦吊顶 3.46亿
7 和而泰 2.89亿
8 微导纳米 2.63亿
9 高能环境 2.32亿
10 网宿科技 1.72亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。