变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603045(K线) 福达合金(详情) 2026-03-27 王达武 减持 -100.65万 2916.83万 二级市场买卖 董事 3218.54万
300975(K线) 商络电子(详情) 2026-03-27 沙宏志 减持 -100万 1816万 竞价交易 董事,高管 2.42亿
605116(K线) 奥锐特(详情) 2026-03-27 褚义舟 减持 -65万 1721.78万 二级市场买卖 董事 1.08亿
301001(K线) 凯淳股份(详情) 2026-03-27 王莉 减持 -14.23万 403.7万 竞价交易 董秘,董事,高管 2994.26万
002862(K线) 实丰文化(详情) 2026-03-27 蔡俊权 减持 -1500 2.4万 竞价交易 董事,高管 5219.1万
600771(K线) 广誉远(详情) 2026-03-27 唐云 增持 2万 33.67万 二级市场买卖 高级管理人员 2万
600771(K线) 广誉远(详情) 2026-03-27 柳花兰 增持 200 3366 二级市场买卖 高级管理人员 200
300190(K线) 维尔利(详情) 2026-03-27 李遥 增持 9.27万 38.93万 竞价交易 董事,高管 125.68万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2026-03-27 张杰 减持 -9900 43.23万 竞价交易 高管 140.63万
001203(K线) 大中矿业(详情) 2026-03-27 牛国锋 减持 -5万 214.1万 竞价交易 董事 755.01万
600763(K线) 通策医疗(详情) 2026-03-27 黄浴华 增持 2.7万 111.62万 二级市场买卖 董事 3.7万
600763(K线) 通策医疗(详情) 2026-03-27 赵敏 增持 9300 38.29万 二级市场买卖 监事 1.57万
600763(K线) 通策医疗(详情) 2026-03-27 王毅 增持 2.41万 100.13万 二级市场买卖 董事 3.46万
600763(K线) 通策医疗(详情) 2026-03-27 徐国喜 增持 1.2万 50.09万 二级市场买卖 高级管理人员 1.2万
600763(K线) 通策医疗(详情) 2026-03-27 张华 增持 2.47万 103.51万 二级市场买卖 高级管理人员 3.47万
300827(K线) 上能电气(详情) 2026-03-27 段育鹤 减持 -6100 27.73万 竞价交易 董事 3922.97万
002165(K线) 红宝丽(详情) 2026-03-27 陶梅娟 减持 -9.19万 93.93万 竞价交易 高管 97.31万
300905(K线) 宝丽迪(详情) 2026-03-27 袁晓锋 减持 -13.5万 359.91万 大宗交易 董秘,董事,高管 51.38万
002709(K线) 天赐材料(详情) 2026-03-27 徐三善 减持 -19万 877.61万 竞价交易 董事 222.33万
300393(K线) 中来股份(详情) 2026-03-27 林建伟 减持 -99.11万 873.15万 大宗交易 董事,高管 1.75亿
603298(K线) 杭叉集团(详情) 2026-03-27 江韵 增持 10000 24.83万 二级市场买卖 高级管理人员 10000
605305(K线) 中际联合(详情) 2026-03-27 王喜军(XIJUN EUGENE WANG) 减持 -6.2万 260.78万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 293.27万
605305(K线) 中际联合(详情) 2026-03-27 马东升 减持 -20.54万 867.07万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 419.59万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 恺英网络 1.69亿
3 佰维存储 1.21亿
4 比音勒芬 8827.1万
5 君实生物 7797.42万
6 富淼科技 6397.09万
7 桃李面包 5144.91万
8 永冠新材 3450.89万
9 蓝帆医疗 2590.19万
10 惠城环保 1493.48万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 捷佳伟创 7.59亿
3 三花智控 4.35亿
4 华是科技 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 友邦吊顶 3.46亿
9 上能电气 3.2亿
10 微导纳米 2.63亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。