变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603225(K线) 新凤鸣(详情) 2026-01-06 杨剑飞 减持 -13万 265.53万 二级市场买卖 董事 1113.9万
688516(K线) 奥特维(详情) 2026-01-06 朱友为 减持 -1000 5.42万 二级市场买卖 核心技术人员 1.63万
002532(K线) 天山铝业(详情) 2026-01-06 曾超林 减持 -559万 9978.15万 竞价交易 董事,高管 2.91亿
002532(K线) 天山铝业(详情) 2026-01-06 曾超懿 减持 -559万 9978.15万 竞价交易 董事 3.83亿
688326(K线) 经纬恒润(详情) 2026-01-06 曹旭明 减持 -2万 272.3万 二级市场买卖 董事 1283.74万
603709(K线) 中源家居(详情) 2026-01-06 曹勇 减持 -30万 447万 二级市场买卖 董事 3334.04万
300854(K线) 中兰环保(详情) 2026-01-06 曹丽 减持 -5000 8.5万 竞价交易 董事,高管 91万
603633(K线) 徕木股份(详情) 2026-01-06 方培喜 减持 -5万 52.7万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 575.97万
688523(K线) 航天环宇(详情) 2026-01-06 彭国勋 减持 -32.29万 2343.96万 二级市场买卖 核心技术人员 1244.62万
601077(K线) 渝农商行(详情) 2026-01-06 张进 增持 3万 19.14万 二级市场买卖 高级管理人员 3万
300542(K线) 新晨科技(详情) 2026-01-06 康路 减持 -2万 40.6万 竞价交易 董事 3397.26万
688089(K线) 嘉必优(详情) 2026-01-06 尚耘 减持 -2万 47.25万 二级市场买卖 核心技术人员 6138
688432(K线) 有研硅(详情) 2026-01-06 宁永铎 减持 -3万 39.06万 二级市场买卖 核心技术人员 2万
601077(K线) 渝农商行(详情) 2026-01-06 唐莉 增持 2.95万 18.81万 二级市场买卖 高级管理人员 2.95万
300377(K线) 赢时胜(详情) 2026-01-06 唐球 减持 -18.47万 340.77万 大宗交易 董事 6463.01万
688361(K线) 中科飞测(详情) 2026-01-06 哈承姝 减持 -3.12万 531.5万 二级市场买卖 董事 1673.76万
300672(K线) 国科微(详情) 2026-01-06 周士兵 减持 -2万 230.5万 竞价交易 董事,高管 15.08万
605222(K线) 起帆电缆(详情) 2026-01-06 周供华 减持 -10万 183.34万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 8763.92万
688258(K线) 卓易信息(详情) 2026-01-06 吴平 减持 -7000 67.66万 二级市场买卖 核心技术人员 6.3万
600538(K线) 国发股份(详情) 2026-01-06 吕秋军 增持 1800 1.12万 二级市场买卖 监事 1800
688361(K线) 中科飞测(详情) 2026-01-06 古凯男 减持 -3400 59.81万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 3.41万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-06 刘爱森 增持 4万 55.68万 二级市场买卖 董事 1.35亿
688580(K线) 伟思医疗(详情) 2026-01-06 刘文龙 减持 -2000 13.93万 二级市场买卖 核心技术人员 2200
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 明阳电路 6.28亿
2 香飘飘 2.81亿
3 恺英网络 1.69亿
4 佰维存储 1.21亿
5 比音勒芬 1.11亿
6 君实生物 7797.42万
7 桃李面包 5144.91万
8 宁水集团 2139.14万
9 弘亚数控 1739.81万
10 惠城环保 1624.03万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 伊利股份 16.43亿
2 三花智控 4.35亿
3 华是科技 3.97亿
4 九丰能源 3.79亿
5 明阳电气 3.71亿
6 和而泰 3.6亿
7 网宿科技 3.48亿
8 中微半导 3.47亿
9 上能电气 3.2亿
10 谱尼测试 2.12亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。