股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 002757(K线) | 南兴股份(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -3.3万 | 75.9万 | 10.2万 | |||
| 603098(K线) | 森特股份(详情) | 2026-01-06 | 增持 | 4万 | 55.68万 | 1.35亿 | |||
| 688089(K线) | 嘉必优(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -2万 | 47.25万 | 6138 | |||
| 688523(K线) | 航天环宇(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -32.29万 | 2343.96万 | 1244.62万 | |||
| 688361(K线) | 中科飞测(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -3400 | 59.81万 | 3.41万 | |||
| 688361(K线) | 中科飞测(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -3.12万 | 531.5万 | 1673.76万 | |||
| 688072(K线) | 拓荆科技(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -1000 | 37.25万 | 2.13万 | |||
| 688618(K线) | 三旺通信(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -1.64万 | 45.92万 | 7147 | |||
| 688559(K线) | 海目星(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -10000 | 55万 | 23.9万 | |||
| 601611(K线) | 中国核建(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -5500 | 7.7万 | 6.8万 | |||
| 600875(K线) | 东方电气(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -1000 | 2.48万 | 5.2万 | |||
| 688077(K线) | 大地熊(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -2.33万 | 74.07万 | 30.94万 | |||
| 688077(K线) | 大地熊(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -3.5万 | 111.1万 | 117.83万 | |||
| 603121(K线) | 华培动力(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -3.21万 | 65.19万 | 9.66万 | |||
| 301622(K线) | 英思特(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -10000 | 66万 | 102.47万 | |||
| 301529(K线) | 福赛科技(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -4.86万 | 568.96万 | 189万 | |||
| 688432(K线) | 有研硅(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -3万 | 39.06万 | 2万 | |||
| 301367(K线) | 瑞迈特(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -6.04万 | 562.74万 | 755.53万 | |||
| 001339(K线) | 智微智能(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -11万 | 526.02万 | 6894.62万 | |||
| 002432(K线) | 九安医疗(详情) | 2026-01-06 | 增持 | 1.87万 | 5.53万 | 35.61万 | |||
| 603633(K线) | 徕木股份(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -5万 | 52.7万 | 575.97万 | |||
| 002907(K线) | 华森制药(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -14.65万 | 200.11万 | 6797.45万 | |||
| 688326(K线) | 经纬恒润(详情) | 2026-01-06 | 减持 | -2万 | 272.3万 | 1283.74万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。