股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688012(K线) | 中微公司(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -1500 | 53.25万 | 4281 | |||
| 300403(K线) | 汉宇集团(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -30.93万 | 401.16万 | 2亿 | |||
| 601077(K线) | 渝农商行(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 1.55万 | 9.95万 | 1.55万 | |||
| 300921(K线) | 南凌科技(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -22.8万 | 500.23万 | 4455.7万 | |||
| 300921(K线) | 南凌科技(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -15万 | 329.1万 | 4461.35万 | |||
| 000710(K线) | 贝瑞基因(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -95.31万 | 1122.75万 | 2163.46万 | |||
| 600875(K线) | 东方电气(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -3200 | 8.13万 | 4.88万 | |||
| 002148(K线) | 北纬科技(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -20万 | 183万 | 2008.33万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 12万 | 178.68万 | 12万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 5万 | 74.45万 | 5万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 12万 | 178.68万 | 20.67万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 12万 | 178.68万 | 12万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 8万 | 119.12万 | 8万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 8万 | 119.12万 | 8万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 5万 | 74.45万 | 5万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 5万 | 74.45万 | 5万 | |||
| 688590(K线) | 新致软件(详情) | 2026-01-07 | 增持 | 5万 | 74.45万 | 5万 | |||
| 688212(K线) | 澳华内镜(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -62.67万 | 2679.76万 | 1914.05万 | |||
| 688379(K线) | 华光新材(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -1.5万 | 87.48万 | 6万 | |||
| 601218(K线) | 吉鑫科技(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -1100 | 5708 | 8.74万 | |||
| 002975(K线) | 博杰股份(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -2万 | 164.46万 | 686.06万 | |||
| 688077(K线) | 大地熊(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -4.38万 | 144.65万 | 26.56万 | |||
| 002910(K线) | 庄园牧场(详情) | 2026-01-07 | 减持 | -91.44万 | 1047.9万 | 3026.16万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。