变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
688511 K线 | 概况
天微电子(详情) 2024-05-23 刘斌 增持 3030 4.79万 股权激励实施 核心技术人员 8030
688511 K线 | 概况
天微电子(详情) 2024-05-23 侯光莉 增持 1.76万 28万 股权激励实施 高级管理人员 1.76万
688511 K线 | 概况
天微电子(详情) 2024-05-23 杨德志 增持 1.33万 21.2万 股权激励实施 核心技术人员 20.06万
688511 K线 | 概况
天微电子(详情) 2024-05-23 杨芹芹 增持 1.51万 23.99万 股权激励实施 高级管理人员 1.51万
688511 K线 | 概况
天微电子(详情) 2024-05-23 罗元林 增持 3788 6万 股权激励实施 核心技术人员 37.89万
000718 K线 | 概况
苏宁环球(详情) 2024-05-23 蒋立波 增持 3.9万 8.77万 竞价交易 董秘,董事 147.71万
000718 K线 | 概况
苏宁环球(详情) 2024-05-23 张康黎 增持 22万 49.5万 竞价交易 董事 4.53亿
301233 K线 | 概况
盛帮股份(详情) 2024-05-23 黄丽 减持 -4.09万 174.45万 竞价交易 董秘,高管 14.9万
301233 K线 | 概况
盛帮股份(详情) 2024-05-23 余全胜 减持 -7000 30.1万 竞价交易 监事 7.01万
301233 K线 | 概况
盛帮股份(详情) 2024-05-23 胡基林 减持 -7400 30.84万 竞价交易 监事 2.25万
301233 K线 | 概况
盛帮股份(详情) 2024-05-23 付强 减持 -3.89万 167.15万 竞价交易 董事,高管 51.71万
301359 K线 | 概况
东南电子(详情) 2024-05-23 仇文奎 增持 4000 8.04万 竞价交易 董事,高管 1307.73万
301511 K线 | 概况
德福科技(详情) 2024-05-23 宋铁峰 增持 10000 15.01万 竞价交易 高管 10000
300340 K线 | 概况
科恒股份(详情) 2024-05-23 范江 增持 2100 1.69万 竞价交易 董事,高管 4.71万
300673 K线 | 概况
佩蒂股份(详情) 2024-05-23 陈振标 增持 4000 5.68万 竞价交易 董事,高管 8034.08万
000962 K线 | 概况
东方钽业(详情) 2024-05-23 包玺芳 增持 200 2170 竞价交易 董事 200
603601 K线 | 概况
再升科技(详情) 2024-05-23 刘正琪 增持 10000 3.28万 二级市场买卖 高级管理人员 3万
603588 K线 | 概况
高能环境(详情) 2024-05-23 吴士慧 增持 10000 6.5万 二级市场买卖 高级管理人员 35.4万
301228 K线 | 概况
实朴检测(详情) 2024-05-23 杨进 增持 1.5万 16.2万 竞价交易 董事,高管 11万
688090 K线 | 概况
瑞松科技(详情) 2024-05-23 何艳兵 减持 -5000 13万 二级市场买卖 核心技术人员 3.62万
002439 K线 | 概况
启明星辰(详情) 2024-05-23 潘宇东 增持 2万 36.04万 竞价交易 高管 29.91万
603711 K线 | 概况
香飘飘(详情) 2024-05-23 杨冬云 增持 3万 49.8万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 2109.73万
603031 K线 | 概况
安孚科技(详情) 2024-05-23 刘荣海 增持 4.84万 135.13万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 20.77万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。