变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
603135(K线) 中重科技(详情) 2026-01-27 宋玉侠 增持 6.18万 30.03万 股权激励实施 高级管理人员 6.18万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2026-01-27 QINGBEI ZENG 增持 7万 67.27万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 32.5万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2026-01-27 HONCHUNG TSUI(徐汉忠) 增持 7万 67.27万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 32.5万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2026-01-27 陈素勤 增持 5万 48.05万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 44.05万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2026-01-27 吕洪斌 增持 18.5万 177.78万 股权激励实施 高级管理人员 24.24万
688192(K线) 迪哲医药(详情) 2026-01-27 杨振帆 增持 23.93万 230.03万 股权激励实施 高级管理人员,核心技术人员 370.21万
688028(K线) 沃尔德(详情) 2026-01-27 张宗超 减持 -1.44万 147.96万 二级市场买卖 董事 24.72万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-01-27 江泽军 减持 -10万 423.79万 二级市场买卖 董事 433.64万
688700(K线) 东威科技(详情) 2026-01-27 石国伟 减持 -3.5万 146.28万 二级市场买卖 董事 340.88万
600733(K线) 北汽蓝谷(详情) 2026-01-27 高建军 增持 5.93万 50.1万 二级市场买卖 高级管理人员 5.93万
600733(K线) 北汽蓝谷(详情) 2026-01-27 宋军 增持 6.15万 50.98万 二级市场买卖 董事 6.15万
600733(K线) 北汽蓝谷(详情) 2026-01-27 乔元华 增持 18.02万 149.92万 二级市场买卖 高级管理人员 18.02万
600733(K线) 北汽蓝谷(详情) 2026-01-27 马磊 增持 12.01万 100.04万 二级市场买卖 高级管理人员 12.01万
001277(K线) 速达股份(详情) 2026-01-27 谢立智 减持 -3900 18.36万 竞价交易 董秘,高管 40.75万
688717(K线) 艾罗能源(详情) 2026-01-27 施鑫淼 减持 -5000 52.5万 二级市场买卖 核心技术人员 16.52万
300779(K线) 惠城环保(详情) 2026-01-27 张新功 增持 1.6万 160.44万 竞价交易 董事 5198.14万
601598(K线) 中国外运(详情) 2026-01-27 王笃鹏 减持 -3万 17.55万 二级市场买卖 高级管理人员 28.93万
001268(K线) 联合精密(详情) 2026-01-27 何俊桦 减持 -18.23万 582.26万 大宗交易 董事,高管 2189.76万
603648(K线) 畅联股份(详情) 2026-01-27 陈文晔 减持 -3.3万 35.64万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 125.02万
002803(K线) 吉宏股份(详情) 2026-01-27 庄浩 减持 -106万 1879.38万 大宗交易 董事,高管 6714.3万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-01-27 刘爱森 增持 10万 155万 二级市场买卖 董事 1.36亿
688398(K线) 赛特新材(详情) 2026-01-27 汪坤明 减持 -3801 8.4万 二级市场买卖 董事 6327.1万
688113(K线) 联测科技(详情) 2026-01-27 李辉 减持 -10000 45.4万 二级市场买卖 董事 447.07万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.12亿
2 先导基电 7787.13万
3 永和股份 7326.41万
4 盛美上海 4740.87万
5 富春染织 2934.39万
6 久立特材 2504.37万
7 万盛股份 1720.57万
8 海康威视 1627.7万
9 永冠新材 1553.77万
10 欧科亿 1000万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 兆易创新 11.89亿
2 信维通信 7.47亿
3 东方雨虹 6.65亿
4 东芯股份 4.42亿
5 京运通 3.7亿
6 高能环境 3.03亿
7 智微智能 2.98亿
8 苏州科达 2.72亿
9 奥来德 2.57亿
10 蓝色光标 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。