变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600157 K线 | 概况
永泰能源(详情) 2024-06-11 窦红平 增持 30万 36.99万 二级市场买卖 董事 302万
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永泰能源(详情) 2024-06-11 杨明才 增持 30万 36.9万 二级市场买卖 监事 110.6万
600157 K线 | 概况
永泰能源(详情) 2024-06-11 李军 增持 20万 24.6万 二级市场买卖 高级管理人员 160万
600157 K线 | 概况
永泰能源(详情) 2024-06-11 常胜秋 增持 16万 19.68万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 295万
600157 K线 | 概况
永泰能源(详情) 2024-06-11 李光华 增持 10万 12.2万 二级市场买卖 高级管理人员 140万
600157 K线 | 概况
永泰能源(详情) 2024-06-11 巩家富 增持 1.61万 1.99万 二级市场买卖 高级管理人员 96.61万
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-11 蒋晓明 增持 5000 4.6万 竞价交易 董事 18.39万
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-11 吴晓艳 增持 4.32万 39.7万 竞价交易 董秘,高管 23.12万
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-11 金闯 增持 100 926 竞价交易 董事,高管 1.54亿
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-11 杨比 增持 12.84万 118.89万 竞价交易 董事,高管 70.3万
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-11 邹娜 增持 14.5万 135.57万 竞价交易 高管 23.24万
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-11 潘秋君 增持 5.72万 52.62万 竞价交易 高管 18.46万
300091 K线 | 概况
金通灵(详情) 2024-06-11 陈大鹏 增持 1.03万 1.42万 竞价交易 董事 4.43万
002692 K线 | 概况
远程股份(详情) 2024-06-11 马琪 增持 10.02万 34.96万 竞价交易 董事,高管 10.02万
603767 K线 | 概况
中马传动(详情) 2024-06-11 黄军辉 减持 -41万 520.78万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 123.12万
603767 K线 | 概况
中马传动(详情) 2024-06-11 梁小瑞 减持 -9万 112.31万 二级市场买卖 董事 30万
603767 K线 | 概况
中马传动(详情) 2024-06-11 刘青林 减持 -2.71万 34.63万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 280万
603767 K线 | 概况
中马传动(详情) 2024-06-11 齐子坤 减持 -13.5万 168.57万 二级市场买卖 高级管理人员 168.9万
605060 K线 | 概况
联德股份(详情) 2024-06-11 孙袁 增持 5万 75.23万 二级市场买卖 董事 161.7万
603933 K线 | 概况
睿能科技(详情) 2024-06-11 赵健民 增持 10000 13.05万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 31万
600565 K线 | 概况
ST迪马(详情) 2024-06-11 杨永席 增持 40万 34.4万 二级市场买卖 董事 1630万
300068 K线 | 概况
南都电源(详情) 2024-06-11 朱保义 增持 100 921 竞价交易 董事,高管 5265.83万
603130 K线 | 概况
云中马(详情) 2024-06-11 叶福忠 增持 7.16万 129.09万 二级市场买卖 董事 6187.44万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 1.82亿
2 佰维存储 1.21亿
3 先导基电 7787.13万
4 君实生物 6960.6万
5 富淼科技 6397.09万
6 永冠新材 5004.67万
7 比音勒芬 2827.27万
8 拓荆科技 2422.36万
9 蓝帆医疗 2057.49万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 信维通信 7.47亿
3 东芯股份 4.42亿
4 三花智控 4.35亿
5 旭升集团 3.97亿
6 九丰能源 3.79亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 和而泰 2.7亿
9 微导纳米 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。