变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600183 K线 | 概况
生益科技(详情) 2024-06-07 曾红慧 增持 6万 66.3万 股权激励实施 高级管理人员 110.79万
688260 K线 | 概况
昀冢科技(详情) 2024-06-07 王清静 增持 2.5万 36.6万 二级市场买卖 监事 167.03万
688260 K线 | 概况
昀冢科技(详情) 2024-06-07 王宾 增持 2.83万 42.02万 二级市场买卖 董事 1332.32万
603087 K线 | 概况
甘李药业(详情) 2024-06-07 孙程 增持 1000 4.72万 二级市场买卖 高级管理人员 53.02万
300570 K线 | 概况
太辰光(详情) 2024-06-07 张映华 增持 4万 127.84万 竞价交易 董事 888.48万
603500 K线 | 概况
祥和实业(详情) 2024-06-07 汤娇 增持 10万 77.3万 二级市场买卖 董事 2288.84万
688325 K线 | 概况
赛微微电(详情) 2024-06-07 朱炜礼 增持 5.2万 5.82万 股权激励实施 核心技术人员 15.6万
688325 K线 | 概况
赛微微电(详情) 2024-06-07 杨健 增持 5.2万 5.82万 股权激励实施 核心技术人员 15.6万
688325 K线 | 概况
赛微微电(详情) 2024-06-07 刘利萍 增持 1.7万 1.9万 股权激励实施 高级管理人员 5.09万
688325 K线 | 概况
赛微微电(详情) 2024-06-07 葛伟国 增持 17万 19.04万 股权激励实施 董事,高级管理人员 161.4万
688325 K线 | 概况
赛微微电(详情) 2024-06-07 赵建华 增持 29.45万 32.99万 股权激励实施 董事,高级管理人员 88.36万
688325 K线 | 概况
赛微微电(详情) 2024-06-07 蒋燕波 增持 6.55万 7.34万 股权激励实施 董事,高级管理人员 19.67万
688020 K线 | 概况
方邦股份(详情) 2024-06-07 李冬梅 增持 1.27万 37.6万 二级市场买卖 董事 236.04万
301045 K线 | 概况
天禄科技(详情) 2024-06-07 周亚芹 减持 -1.97万 35.97万 卖出 副总经理 0
600500 K线 | 概况
中化国际(详情) 2024-06-06 方国钰 增持 6600 2.47万 二级市场买卖 高级管理人员 41.07万
603313 K线 | 概况
梦百合(详情) 2024-06-06 倪张根 增持 39.69万 303.75万 集中竞价 董事长,总裁 1.92亿
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-06 邹娜 增持 4万 36.96万 竞价交易 高管 8.74万
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-06 潘秋君 增持 1.5万 13.95万 竞价交易 高管 12.74万
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-06 金闯 增持 41.36万 400.77万 竞价交易 董事,高管 1.54亿
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-06 杨比 增持 25万 231.5万 竞价交易 董事,高管 57.46万
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-06 蒋晓明 增持 4.5万 41.94万 竞价交易 董事 17.89万
300806 K线 | 概况
斯迪克(详情) 2024-06-06 谈正勇 增持 6000 5.59万 竞价交易 监事 9.11万
301079 K线 | 概况
邵阳液压(详情) 2024-06-06 粟武洪 增持 4万 43.68万 竞价交易 董事 3263.79万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。