股东增减持明细 基础数据
追踪内部人行为信号，识别真增持与假动作
交易时间
变动方向
增减次数
增减金额
| 证券代码 | 证券简称 | 交易日期 | 变动股东 | 变动方向 | 变动股数 | 变动金额(万元) | 变动原因 | 职务 | 变动后持股 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 688018(K线) | 乐鑫科技(详情) | 2024-06-12 | 减持 | -7500 | 57.57万 | 4.87万 | |||
| 300817(K线) | 双飞集团(详情) | 2024-06-12 | 减持 | -55.87万 | 738.6万 | 540.29万 | |||
| 300817(K线) | 双飞集团(详情) | 2024-06-12 | 减持 | -2万 | 26.88万 | 452.69万 | |||
| 688292(K线) | 浩瀚深度(详情) | 2024-06-12 | 增持 | 1000 | 1.61万 | 66.85万 | |||
| 002367(K线) | 康力电梯(详情) | 2024-06-12 | 增持 | 12万 | 74.28万 | 53万 | |||
| 600234(K线) | *ST科新(详情) | 2024-06-12 | 增持 | 1.78万 | 3.6万 | 1.78万 | |||
| 600234(K线) | *ST科新(详情) | 2024-06-12 | 增持 | 2万 | 3.99万 | 2万 | |||
| 600499(K线) | 科达制造(详情) | 2024-06-12 | 增持 | 21.3万 | 199.7万 | 633.71万 | |||
| 600803(K线) | 新奥股份(详情) | 2024-06-12 | 减持 | -10000 | 20.5万 | 47万 | |||
| 600803(K线) | 新奥股份(详情) | 2024-06-12 | 减持 | -5000 | 10.34万 | 8万 | |||
| 600803(K线) | 新奥股份(详情) | 2024-06-12 | 减持 | -5.25万 | 107.57万 | 85.75万 | |||
| 603298(K线) | 杭叉集团(详情) | 2024-06-12 | 减持 | -10.51万 | 219.92万 | 512.91万 | |||
| 300832(K线) | 新产业(详情) | 2024-06-12 | 减持 | -1.5万 | 114.64万 | 100.87万 | |||
| 603130(K线) | 云中马(详情) | 2024-06-12 | 增持 | 4000 | 7.19万 | 1.26万 | |||
| 601717(K线) | 郑煤机(详情) | 2024-06-12 | 减持 | -10万 | 160.6万 | 432.69万 | |||
| 600565(K线) | ST迪马(详情) | 2024-06-12 | 增持 | 17万 | 14.11万 | 27万 | |||
| 600565(K线) | ST迪马(详情) | 2024-06-12 | 增持 | 11万 | 9.13万 | 2311万 | |||
| 600565(K线) | ST迪马(详情) | 2024-06-12 | 增持 | 16.01万 | 13.28万 | 809.01万 | |||
| 600565(K线) | ST迪马(详情) | 2024-06-12 | 增持 | 6万 | 4.98万 | 15.24万 | |||
| 002968(K线) | 新大正(详情) | 2024-06-12 | 增持 | 1.99万 | 20.29万 | 4.38万 | |||
| 300275(K线) | 梅安森(详情) | 2024-06-12 | 减持 | -100 | 1021 | 81.36万 | |||
| 603767(K线) | 中马传动(详情) | 2024-06-12 | 减持 | -1.5万 | 20.73万 | 167.4万 | |||
| 603767(K线) | 中马传动(详情) | 2024-06-12 | 减持 | -4万 | 54.45万 | 276万 |
近1月增持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 增持金额(万元) |
|---|---|---|
| 1 | 浙数文化 | 36.94万 |
近1月减持金额TOP10
| 排名 | 股票名称 | 减持金额(万元) |
|---|---|---|
| 暂无数据 | ||
内部人信号解读
股东增减持是内部人（高管、大股东）对公司未来预期的直接体现。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。
真增持信号： 连续多次增持、大额增持（超过1000万）、增持后持股比例显著提升，往往代表内部人对公司前景的强烈看好。
假动作识别： 小额增持（仅几万元）、单次增持后无后续动作、增持后立即减持，可能是为了配合市场情绪或完成承诺，实际意义不大。