证券代码：688685 证券简称：迈信林 公告编号：2025-042
江苏迈信林航空科技股份有限公司关于 2024 年限制 性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次拟归属股票数量：142.50 万股
归属股票来源：江苏迈信林航空科技股份有限公司（以下简称“公司”）向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票
一、公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）批准及实施情况
（一）本激励计划方案及已履行的程序
1、本激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票
（2）授予数量：290.00 万股
（3）授予价格：13.00 元/股
（4）激励人数：25 人
（5）本次激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
归属安排 归属期间 归属比例
自限制性股票授予日起 12 个月后的首个交易日起至限
第一个归属期 50%
制性股票授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
自限制性股票授予日起 24 个月后的首个交易日起至限
第二个归属期 50%
制性股票授予日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
（6）任职期限和业绩考核要求
①激励对象归属权益的任职期限要求：
激励对象在归属获授的各批次限制性股票前，须满足 12 个月以上的任职期限。
②公司层面的业绩考核要求：
本激励计划在 2024 年-2025 年会计年度中，分年度对公司的业绩指标进行
考核，以达到业绩考核目标作为激励对象当年度的归属条件之一。本激励计划授予的限制性股票的业绩考核目标如下表所示：
归属期 业绩考核目标
公司需满足下列两个条件之一：
第一个归属期 1.以 2023 年的营业收入为基数，2024 年的营业收入增长率不低于 35%；
2.以 2023 年的净利润为基数，2024 年的净利润增长率不低于 35%
公司需满足下列两个条件之一：
第二个归属期 1.以 2023 年的营业收入为基数，2025 年的营业收入增长率不低于 50%；
2.以 2023 年的净利润为基数，2025 年的净利润增长率不低于 50%
注：1、上述“营业收入”指以经审计的合并报表的营业收入的数值作为计算依据；上述“净利润”指经审计的归属于上市公司股东的净利润，但剔除本次及其它员工激励计划股份支付费用影响的数值作为计算依据。
2、上述业绩考核目标不构成公司对投资者的业绩预测和实质承诺。
归属期内，公司为满足归属条件的激励对象办理股票归属登记事宜。若各归属期内，公司当期业绩水平未达到业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年计划归属的限制性股票全部取消归属，并作废失效。
③激励对象个人层面绩效考核要求：
激励对象个人层面的考核根据公司内部绩效考核相关制度实施。激励对象个人考核评价结果分为“合格”、“不合格”两个等级，对应的可归属情况如下：
考核评价结果 合格 不合格
个人层面归属比例 100% 0%
在公司业绩目标达成的前提下，激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的限制性股票数量×个人层面归属比例。
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属的，作废失效，不可递延至下一期。
2、本激励计划授予已履行的决策程序和信息披露情况
（1）2024 年 8 月 28 日，公司召开第三届董事会第九次会议，会议审议通
过了《关于<江苏迈信林航空科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<江苏迈信林航空科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》；
同日，公司召开第三届监事会第七次会议，会议审议通过了《关于<江苏迈信林航空科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<江苏迈信林航空科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核实<江苏迈信林航空科技股份有限公司 2024年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（2）2024 年 8 月 29 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《关于独立董事公开征集委托投票权的公告》，根据公司其他独立董事的委托，独立董事尹琳女士作为征集人，就公司 2024 年第一次临时股东大会审议的公司本次激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。
（3）2024 年 8 月 29 日至 2024 年 9 月 7 日，公司对本次激励计划激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本次激
励计划激励对象有关的任何异议。2024 年 9 月 10 日，公司于上海证券交易所网
站（www.sse.com.cn）披露了《监事会关于 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
（4）2024 年 9 月 20 日，公司召开 2024 年第一次临时股东大会，审议并通
过了《关于<江苏迈信林航空科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<江苏迈信林航空科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在《江苏迈信林航空科技股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》公告前 6 个月买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信息进行股票交
易的情形。2024 年 9 月 21 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）
披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
（5）2024 年 10 月 10 日，公司召开第三届董事会第十次会议、第三届监事
会第八次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实，并发表了《监事会关于2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见》。
（6）2025 年 10 月 16 日，公司召开了第三届董事会第十七次会议，审议通
过了《关于 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》。公司董事会薪酬与考核委员会对此发表了同意意见，并对归属名单进行了审核并出具了核查意见。
（二）本激励计划历次限制性股票授予情况
公司于 2024 年 10 月 10 日向 25 名激励对象授予 290.00 万股限制性股票。
本次限制性股票激励计划为一次性授予，无预留。
授予日期 授予价格 授予数量 授予人数 授予后限制性股票剩余数量
2024 年 10 月 10
13.00 元/股 290.00 万股 25 人 0 股
日
（三）本激励计划各期限制性股票归属情况
截至本公告披露日，本激励计划授予的限制性股票尚未归属。
二、限制性股票归属条件说明
（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况
2025 年 10 月 16 日，公司召开第三届董事会第十七次会议审议通过《关于
2024 年限制性股票激励计划第一个归属期符合归属条件的议案》。根据公司 2024年第一次临时股东大会的授权，董事会认为本激励计划第一个归属期规定的归属条件已经成就，第一个归属期可归属数量为 142.50 万股，同意公司按照本激励计划相关规定为符合条件的 24 名激励对象办理归属相关事宜。
（二）激励对象归属符合激励计划规定的各项归属条件的说明
按照《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、《公司2024 年限制性股票激励计划》（以下简称“《激励计划》”）《公司 2024 年限
制性股票激励计划实施考核管理办法》的相关规定，第一个归属期为自限制性股票授予日起12个月后的首个交易日起至限制性股票授予日起24个月内的最后一
个交易日止。授予日为 2024 年 10 月 10 日，本激励计划中的限制性股票于 2025
年 10 月 10 日进入第一个归属期。
现就归属条件成就情况说明如下：
归属条件 达成情况
1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意
见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否
公司未发生前述情形，符
定意见或无法表示意见的审计报告；
合归属条件。
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、
公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生以下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当
人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派 激励对象未发生前述情
出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 形，符合归属条件。
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员
情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3、激励对象满足各归属期任职期限要求
