联系客服

688533 科创 上声电子


首页 公告 上声电子:苏州上声电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单

上声电子:苏州上声电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单

公告日期:2024-04-30

上声电子:苏州上声电子股份有限公司2024年限制性股票激励计划激励对象名单 PDF查看PDF原文

          苏州上声电子股份有限公司

    2024 年限制性股票激励计划激励对象名单

    一、限制性股票激励计划分配情况表

    本激励计划授予的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示:

                                      获授    占授予限  占本激励计划
序                                    限制性  制性股票  公告时股本
号  姓名    国籍      职务      股票数量    总数        总额

                                      (万股)    的比例      的比例

                                                (%)      (%)

一、董事、高级管理人员

                    董事长

1  周建明  中国  总经理                24    3.75%        0.15%
                    核心技术人员

2  丁晓峰  中国  董事                  20    3.13%        0.13%
                    副总经理

3  顾敏莉  中国  副总经理              20    3.13%        0.13%

4  顾建峰  中国  副总经理              20    3.13%        0.13%

5  袁春凤  中国  副总经理              20    3.13%        0.13%

6  陆喜春  中国  副总经理              20    3.13%        0.13%

7  陶育勤  中国  财务负责人            20    3.13%        0.13%

8  朱文元  中国  执行经理              20    3.13%        0.13%
                    董事会秘书

              小计                      164    51.25%        1.03%

二、核心技术人员

9    叶超    中国  核心技术人员          15    2.34%        0.09%

10  马登永  中国  核心技术人员          15    2.34%        0.09%

11  柴国强  中国  核心技术人员          12    1.88%        0.08%

12  殷惠龙  中国  核心技术人员          12    1.88%        0.08%

13  蔡野锋  中国  核心技术人员          15    2.34%        0.09%

14  沐永生  中国  核心技术人员          15    2.34%        0.09%

              小计                        84    26.25%        0.53%

三、其他激励对象

董事会认为需要激励的中层管理人员          72    22.50%        0.45%
(5 人)

              合计                    320.0    100.00          2.00

  注:1、上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。激励对象因个人原因自愿放弃获授权益的,由董事会对授予数量作相应调整,将激励对象放弃的权益份额直接减调或在激励对象之间进行分配。

  2、本计划授予激励对象不包括独立董事、监事,单独或合计持股5%以上股份的股东及其配偶、父母、子女。

  3、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符,均为四舍五入原因所致。

                            苏州上声电子股份有限公司董事会
                                            2024 年 4 月 29 日
[点击查看PDF原文]