证券代码：688353 证券简称：华盛锂电 公告编号：2025-038
江苏华盛锂电材料股份有限公司
关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分
第一个归属期符合归属条件的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
限制性股票拟归属数量：706,800 股
归属股票来源：江苏华盛锂电材料股份有限公司（以下简称“公司”）从
二级市场回购的公司 A 股普通股股票
公司于 2025 年 6 月 13 日召开第二届董事会薪酬与考核委员会第七次会议、
第二届董事会第二十二次会议、第二届监事会第十八次会议，审议通过了《关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》。公司 2024 年限制性股票激励计划（首次授予部分第一个归属期归属条件已经成就，共计 158 名符合条件的激励对象合计可归属限制性股票 706,800 股。现将有关事项说明如下：
一、本次股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划方案及履行的程序
1、本次股权激励计划主要内容
（1）股权激励方式：第二类限制性股票
（2）首次授予数量：首次授予的限制性股票总量为 237.00 万股，占公司股本总额 15,950.00 万股的 1.49％。
（3）授予价格：11.70 元/股（调整后），即满足授予条件和归属条件后，激励对象可以每股 11.70 元的价格购买公司从二级市场回购的公司 A 股普通股票。
（4）激励人数：授予 160 人，为公司董事、高级管理人员、骨干员工（不包括独立董事、监事）。
（5）激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
归属安排 归属时间 归属比例
第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日至授 30%
予之日起 24 个月内的最后一个交易日止
第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日至授 30%
予之日起 36 个月内的最后一个交易日止
第三个归属期 自授予之日起 36 个月后的首个交易日至授 40%
予之日起 48 个月内的最后一个交易日止
（6）任职期限、公司层面业绩考核要求及个人层面绩效考核要求
○1 激励对象满足各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足在公司 12 个月以上的任职期限。
○2 公司层面业绩考核要求
本激励计划的首次授予部分的考核年度为 2024-2026 年三个会计年度，每个会计年度考核一次，根据下述指标完成情况确定公司层面归属比例，各年度业绩考核目标安排如下表所示：
归属 对应 业绩考核目标 A 公司层面归属 业绩考核目标 B 公司层面归属
期 考核 比例 100% 比例 70%
年度
第一 2024 年公司 VC 和 FEC 的销量 2024 年公司 VC 和 FEC 的销售
个归 2024 不低于 10,500 吨；或公司销售 量不低于 9,650 吨；或公司销售
属期 额较 2023 年度增长率不低于 额较 2023 年度增长率不低于
30%； 20%；
第二 2025 年公司 VC 和 FEC 产品销 2025 年公司 VC 和 FEC 的销售
个归 2025 售量较 2024 年度增长率不低于 量较 2024 年增长率不低于
属期 30%；或公司销售额较 2024 年 20%；或公司销售额较 2024 年
度增长率不低于 30%； 度增长率不低于 20%；
第三 2026 年公司 VC 和 FEC 销售量 2026 年公司 VC 和 FEC 销售量
个归 2026 较 2025 年度增长率不低于 较 2025 年度增长率不低于
属期 30%；或公司销售额较 2025 年 20%；或公司销售额较 2025 年
度增长率不低于 30%。 度增长率不低于 20%。
○3 激励对象个人层面绩效考核要求
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行的绩效考核相关制度组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其实际归属的股份数量。激励对象个人的考核评价结果分为 6 个等级，考核评价表适用于考核对象。根据下表确定激励对象的实际归属的股份数量：
考核结果 90-100 85-90 80-85 70-80 60-70 60 分以
分 分 分 分 分 下
个人层面归属比 100% 80% 50% 0%
例
在公司层面业绩考核目标达成的前提下，激励对象当年实际归属的第二类限制性股票数量=个人当年计划归属的数量×公司层面归属比例×个人层面归属比例
2、本次限制性股票激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
（1）2024 年 6 月 29 日，公司召开第二届董事会第十四次会议、第二届监
事会第十次会议，会议审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
（2）2024 年 7 月 1 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披
露了《江苏华盛锂电材料股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号：2024-034），根据公司其他独立董事的委托，独立董事黄雄先生作为征集人，就公司 2024 年第二次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全体股东征集委托投票权。
（3）2024 年 7 月 1 日至 2024 年 7 月 10 日，公司对本次激励计划激励对象
的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至 2024 年 7 月 10 日公示期满，公司监
事仅收到部分员工的咨询，公司监事会、人力资源部和证券部向相关员工进行了客观、详细的解释说明。公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异
议。2024 年 7 月 11 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了
《江苏华盛锂电材料股份有限公司监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及审核意见》（公告编号：2024-037）。
（4）2024 年 7 月 16 日，公司召开 2024 年第二次临时股东大会，审议并通
过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。同时，公司就内幕信息知情人在《江苏华盛锂电材料股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》公告前 6 个月买卖公司股票的情况进行了自查，未发现利用内幕信
息进行股票交易的情形。2024 年 7 月 17 日，公司于上海证券交易所网站
（www.sse.com.cn）披露《江苏华盛锂电材料股份有限公司关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2024-038）。
（5）2024 年 8 月 22 日，公司召开第二届董事会第十五次会议、第二届监
事会第十一次会议，审议通过了《关于调整公司 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向公司 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股
票的议案》。同意确定 2024 年 8 月 22 日为授予日，以 12.00 元/股的授予价格向
160 名激励对象首次授予 237.00 万股限制性股票。监事会对首次授予日的激励对象名单发表了核查意见。
（6）2025 年 6 月 13 日，公司召开第二届董事会第二十二次会议、第二届
授予价格的议案》《关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于向 2024 年限制性股票激励计划对象授予预留部分限制性股票的议案》，监事会对 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单及预留授予日的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
（二）限制性股票授予情况
（1）公司于 2024 年 8 月 22 日向 160 名激励对象授予 237.00 万股限制性股
票。
授予价格
授予日期 授予数量 授予人数
（调整后）
2024 年 8 月 22 日 11.70 元/股 237.00 万股 160 人
（三）激励计划各期限制性股票归属情况
截至本公告披露日，公司激励计划各批次授予的限制性股票尚未归属。
二、限制性股票归属条件说明
（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况
2025 年 6 月 13 日，公司召开第二届董事会第二十二次会议，审议通过了《关
于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的议案》，董事会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》《江苏华盛锂电材料股份有限公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》的有关规定及公司 2024 年第二次临时股东大会的授权，董事会认为公司 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期规定的归属条件已经成就，董事会同意公司依照相关规定，为符合归属资格的 158 名激励对象办理 70.68 万股第二
类限制性股票的归属事宜。
（二）关于本次激励计划首次授予部分第一个归属期符合归属条件的说明
1、根据归属时间安排，公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予的第一个
归属期为 2025 年 8 月 22 日至 2026 年 8 月 21 日。
根据《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，首次授予的限制
性股票的第一个归属期为“自首次授予之日起 12 个月后的首个交易日起至首次
授予之日起 24 个月内的最后一个交易日止”。本次激励计划授予日为 2024 年 8
月 22 日，因此首次授予部分限制性股票的第一个归属期为 2025 年 8 月 22 日至
2026 年 8 月 21 日。
2、授予限制性股票符合归属条件的说明
根据公司 2024 年第二次临时股东大会的授权，根据公司《2024 年限制性股
票激励计划（草案）》和《2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》的相
关规定，限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期的归属条件已成就，现
就归属条件成就情况说明如下：
