证券代码：688080 证券简称：映翰通 公告编号：2025-049
北京映翰通网络技术股份有限公司
关于 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成
就的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
重要内容提示：
本次拟归属股票数量：25.0320 万股。
归属股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
一、股权激励计划批准及实施情况
（一）本次股权激励计划的主要内容
1、股权激励方式：第二类限制性股票。
2、授予数量：本激励计划拟向激励对象授予 59.60 万股限制性股票，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 5257.2516 万股的 1.13%。
3、授予价格：17.85 元/股（调整后）。
4、激励人数：23 人。
5、归属期限及归属安排：
本激励计划授予的限制性股票的归属期限和归属安排具体如下：
归属安排 归属时间 归属权益数量占授
予权益总量的比例
第一个归属期 自授予之日起12个月后的首个交易日至授予之 30%
日起 24 个月内的最后一个交易日止
第二个归属期 自授予之日起24个月后的首个交易日至授予之 30%
日起 36 个月内的最后一个交易日止
第三个归属期 自授予之日起36个月后的首个交易日至授予之 40%
日起 48 个月内的最后一个交易日止
6、任期期限和业绩考核要求
（1）各归属期任职期限要求
激励对象获授的各批次限制性股票在归属前，须满足 12 个月以上的任职期限。
（2）公司层面业绩考核要求
本激励计划限制性股票考核年度为 2023-2025 年三个会计年度，每个会计年
度考核一次。以 2022 年营业收入为业绩基数，对 2023-2025 年度的营业收入相
对于 2022 年营业收入基数的增长率进行考核。
授予限制性股票的业绩考核目标安排如下：
归属期 对应考 业绩考核指标
核年度
第一个 2023 以 2022 年营业收入为基数，2023 年公司营业收入增长率不低于 20%
归属期
第二个 2024 以 2022 年营业收入为基数，2024 年公司营业收入增长率不低于 44%
归属期
第三个 2025 以 2022 年营业收入为基数，2025 年公司营业收入增长率不低于 73%
归属期
注：1、上述“营业收入”以经公司聘请的具有证券期货从业资格的会计师事务所审计的合并报表所载数据为计算依据。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年计划归属的限
制性股票均不得归属或递延至下期归属，并作废失效。
（3）个人层面绩效考核要求
激励对象个人层面绩效考核按照公司现行的相关规定组织实施，并依照激励对象的考核结果确定其实际归属的股份数量。激励对象的绩效考核结果划分为 A、B、C、D 四个档次，届时根据以下考核评级表中对应的个人层面归属比例确定激励对象实际归属的股份数量：
考核评级 A B C D
考核结果（S） S≧90 90>S≧80 80>S≧60 S<60
归属比例 100% 80% 50% 0%
如果公司满足当年公司层面业绩考核目标，激励对象当年实际归属的限制性股票数量=个人当年计划归属的股票数量×个人层面归属比例。
激励对象当期计划归属的限制性股票因考核原因不能归属的权益按作废失效处理，不可递延至以后年度。
（二）本次限制性股票归属的决策程序及相关信息披露
1、2023 年 3 月 15 日，公司召开第四届董事会第三次会议，审议通过《北
京映翰通网络技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）及摘要》《北京映翰通网络技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。公司独立董事就本次激励计划相关议案发表了同意的独立意见。
同日，公司召开第四届监事会第三次会议，审议通过了《北京映翰通网络技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及摘要》《北京映翰通网络技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》《关于核实公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2023 年 3 月 16 日至 2023 年 3 月 25 日，公司对本次激励计划拟激励对
象名单在公司内部进行了公示。在公示期内，公司监事会未收到与本次激励计划激励对象有关的任何异议。具体内容详见公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》（公告编号：2023-014）。2023 年 3 月27 日，公司在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《北京映翰通网络技术股份有限公司关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》（公告编号：2023-013）。
3、2023 年 4 月 3 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议并通过
《关于<北京映翰通网络技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<北京映翰通网络技术股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司2023 年限制性股票激励计划有关事项的议案》。
4、2023 年 4 月 11 日，公司召开第四届董事会第四次会议、第四届监事会
第四次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事对该事项发表了同意的独立意见。公司监事会对本次激励计划授予的激励对象名单进行核实并发表了核查意见。
5、2023 年 8 月 22 日，公司召开第四届董事会第六次会议、第四届监事会
第六次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划及 2023 年限制
性股票激励计划授予价格及授予数量的议案》，因公司 2022 年度利润分配及资
本公积转增股本方案已实施完毕，2023 年限制性股票激励计划限制性股票授予
价格由 25.65 元/股调整至 18.22 元/股，授予数量由 59.6000 万股调整至 83.4400
万股。公司独立董事对该议案发表了同意的独立意见。
6、2024 年 10 月 24 日，公司召开第四届董事会第十二次会议、第四届监事
会第十二次会议，审议通过了《关于调整 2021 年限制性股票激励计划及 2023
年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划第
一个归属期归属条件成就的议案》，因公司 2023 年度权益分派已实施完毕，2023
年限制性股票激励计划限制性股票授予价格由 18.22 元/股调整至 18.05 元/股。公
司监事会对本次激励计划第一个归属期归属名单进行了审核并出具了核查意见。
7、2025 年 8 月 21 日，公司召开第四届董事会第十七次会议、第四届监事
会第十六次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划及 2025
年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划第
二个归属期归属条件成就的议案》，因公司 2024 年度权益分派已实施完毕，2023
年限制性股票激励计划限制性股票授予价格由 18.05 元/股调整至 17.85 元/股。公
司监事会对本次激励计划第二个归属期归属名单进行了审核并出具了核查意见。
（三）限制性股票授予情况
授予日期 授予价格 授予数量 授予人数 授予后限制性股票
（调整后） （调整后） 剩余数量
2023 年 4 月 11 日 17.85 元/股 83.44 万股 23 0
（四）限制性股票各期归属情况
归属 归属后限制 取消归属
归属批次 归属日期 授予价格 归属数量 人数 性股票剩余 的数量及
数量 原因
第一个归属期 2024 年 12 月 6 日 18.05 元/股 25.032 万股 23 58.408 万股 无
二、股权激励计划第二个归属期归属条件的说明
（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况、薪酬与考核委
员会意见
2025 年 8 月 21 日，公司召开第四届董事会第十七次会议、第四届监事会第
十六次会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划及 2025 年限制
性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》。根据公司 2023 年第一次临时股东大会的授权，董事会认为公司 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期规定的归属条件已经成就，本次可归属数量为 25.0320 万股。同意公司为符合条件的 23 名激励对象办理归属相关事宜。董事李明先生、李红雨女士作为关联董事，在董事会审议上述议案时，已回避表决。
薪酬与考核委员会认为：根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《上市规则》”）、公司《2023 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划》”）的相关规定，公司 2023 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件已经成就。因此，薪酬与考核委员会同意公司按照《激励计划》的相关规定为 23 名激励对象办理 25.0320 万股限制性股票
