证券代码：605099 证券简称：共创草坪 公告编号：2025-039
江苏共创人造草坪股份有限公司
关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授
予股票期权第一个行权期自主行权实施公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。
重要内容提示：
股票期权拟行权数量：921,873 份。
行权股票来源：向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票。
行权起始日期：2025 年 8 月 29 日。
江苏共创人造草坪股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 7 月 29 日召
开第三届董事会第九次会议、第三届监事会第九次会议，审议通过《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一个限售期解除限售条件成就的议案》，公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）首次授予股票期权的第一个行权期行权条件已成就。
经上海证券交易所及中国证券登记结算有限责任公司上海分公司审核，本次
期权自 2025 年 8 月 29 日起可以行权。本次可以行权的期权代码：1000000695，
现将有关事项说明如下：
一、2024 年股票期权与限制性股票激励计划批准及实施情况
（一）2024 年股票期权与限制性股票激励计划已履行的审议程序
1、2024 年 7 月 8 日，公司召开了第三届董事会第二次会议及第三届监事会
第二次会议，审议通过《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等相关议案。公司监事会对本次股权激励计划相关事
项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2024 年 7 月 9 日，公司对首次授予激励对象名单在公司内部进行了公示，
公示时间为 2024 年 7 月 9 日至 2024 年 7 月 18 日。公示期满后，监事会对本次
股权激励计划首次授予激励对象名单进行了核查并对公示情况进行了说明，并于
2024 年 7 月 19 日披露了《江苏共创人造草坪股份有限公司监事会关于 2024 年
股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3、2024 年 7 月 24 日，公司召开了 2024 年第二次临时股东大会，审议通过
《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》，并于 2024
年 7 月 25 日披露了《关于公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息
知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
4、2024 年 7 月 26 日，公司分别召开第三届董事会第三次会议和第三届监
事会第三次会议，审议通过《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2024 年股票期权与限制性股票激励计划激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》。监事会对首次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。
5、2024 年 8 月 9 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司
办理完成本激励计划首次授予的 144.60 万股限制性股票的登记手续，并取得中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》。具体内
容详见公司于 2024 年 8 月 13 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指
定信息披露媒体披露的《江苏共创人造草坪股份有限公司关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票首次授予结果公告》（公告编号：2024-037）。
6、2024 年 8 月 13 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司办理完成本激励计划首次授予的 335.90 万份股票期权的登记手续，期权代码（分三期行权）：1000000695、1000000696、1000000697。具体内容详见公司于
2024 年 8 月 14 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒
体披露的《江苏共创人造草坪股份有限公司关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权首次授予结果公告》（公告编号：2024-038）。
7、2024 年 9 月 27 日，公司分别召开第三届董事会第五次会议和第三届监
事会第五次会议，审议通过《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第一次授予的议案》。监事会对本激励计划之预留部分第一次授予股票期权与限制性股票的激励对象名单进行了核实。
8、2024 年 10 月 18 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司办理完成本激励计划预留部分第一次授予的10.60万股限制性股票的登记手续，并取得中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的《证券变更登记证明》。具体内容详见公司于2024年10月22日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划限制性股票预留部分第一次授予结果公告》（公告编号：2024-052）。
9、2024 年 10 月 29 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司办理完成本激励计划预留部分第一次授予的 2,000 份股票期权的登记手续，期权代码（分三期行权）：1000000741、1000000742、1000000743。具体内容详见
公司于 2024 年 10 月 31 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信
息披露媒体披露的《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留部分第一次授予结果公告》（公告编号：2024-058）。
10、2025 年 4 月 25 日，公司分别召开第三届董事会第八次会议和第三届监
事会第八次会议，审议通过《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留部分第二次授予的议案》《关于注销部分已授予但尚未行权的股票期权的议案》。监事会对本激励计划预留部分第二次授予股票期权的激励对象名单进行了核实。
10、2025 年 5 月 12 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司办理完成公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划中 169,000 份股票期权的注销事宜。
11、2025 年 5 月 23 日，公司已在中国证券登记结算有限责任公司上海分公
司办理完成本激励计划预留部分第二次授予的 35,000 份股票期权的登记手续，期权代码（分三期行权）：1000000828、1000000829。具体内容详见公司于 2025年 5 月 24 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）及指定信息披露媒体披露的《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权预留部分第二次授予结果公告》（公告编号：2025-019）。
12、2025 年 7 月 29 日，公司召开第三届董事会第九次会议和第三届监事会
第九次会议，审议通过了《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股 票期权行权价格及限制性股票回购价格的议案》《关于 2024 年股票期权与限制 性股票激励计划回购注销部分限制性股票及注销部分股票期权的议案》《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予第一个行权期行权条件及第一 个限售期解除限售条件成就的议案》。监事会对相关事项发表了核查意见。
（二）本激励计划股票期权的授予情况
首次授予 预留授予第一次 预留授予第二次
授予日 2024 年 7 月 26 日 2024 年 9 月 27 日 2025 年 4 月 28 日
授予时行权价格 16.68 元/股
登记完成日 2024 年 8 月 13 日 2024 年 10 月 29 日 2025 年 5 月 23 日
实际授予数量 335.90 万份 0.20 万份 3.50 万份
实际授予激励对 121 人 1 人 2 人
象人数
（三）行权价格的调整情况
2025 年 7 月 29 日，公司第三届董事会第九次会议、第三届监事会第九次会
议审议通过了《关于调整 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权行权 价格及限制性股票回购价格的议案》。因公司实施了 2024 年度权益分派，根据 公司《激励计划》的规定和公司 2024 年第二次临时股东大会的授权，公司董事
会对本激励计划的行权价格进行了调整，行权价格由 16.68 元/份调整为 16.04 元
/份。
（四）本激励计划历次行权情况
本次行权为公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权
第一个行权期行权，此前无股票期权行权情况。
二、本激励计划激励对象首次授予股票期权第一个行权期行权条件说明
根据《2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，首次
授予股票期权第一个行权期为自股票期权授予之日起 12 个月后的首个交易日起至股票期权授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止。公司首次授予股票
期权授予日为 2024 年 7 月 26 日，第一个等待期于 2025 年 7 月 25 日届满。
序 第一个行权期可行权条件 是否满足可行权
号 条件的说明
公司未发生如下任一情形：
①最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具
否定意见或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师 公司未发生相关
1 出具否定意见或者无法表示意见的审计报告； 任一情形，满足
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章 行权条件。
程、公开承诺进行利润分配的情形；
④法律法规规定不得实行股权激励的；
⑤中国证监会认定的其他情形。
激励对象未发生如下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不
适当人选；
激励对象未发生
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及 相关任一情形，
2 其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
满足行权条件。
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理
人员情形的；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
公司层面业绩考核要求： 公司 2024 年度
本激励计划考核年度为 2024-2026 年三个会计年
