证券代码：603883 证券简称：老百姓 公告编号：2019-012
老百姓大药房连锁股份有限公司
2019年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。重要内容提示：
股权激励方式：限制性股票
股份来源：公司向激励对象定向发行公司A股普通股
股权激励的权益总数及涉及的标的股票总数：本激励计划拟授予的限制性股
票数量181.8212万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额0.6381%。
其中首次拟向激励对象授予165.4439万股公司限制性股票，约占本激励计划
拟授出限制性股票总数的90.99%，约占本激励计划草案公告时公司股本总额
的0.5806%。本激励计划拟预留16.3773万股公司限制性股票，约占本激励计
划拟授出限制性股票总数的9.01%，约占本激励计划草案公告时公司股本总
额的0.0575%。
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称：老百姓大药房连锁股份有限公司（以下简称“老百姓”或“公司”）
英文名称：LBXPharmacyChainJointStockCompany
注册资本：284,945,266元
注册地址：湖南省长沙市开福区湘雅路288号
法定代表人：谢子龙
上市日期：2015年4月23日
经营范围：西药零售；中药材零售；中药饮片零售；中成药零售；化学药制剂零售；抗生素制剂零售；生化药品零售；生物制品销售；门诊部；一类医疗器械零售；二类医疗器械零售；三类医疗器械零售；水生野生动物的经营利用；预包装食品(含冷藏冷冻食品)销售；预包装食品(含酒类)销售；散装食品(不含冷藏冷冻食品)销售；保健食品销售；特殊医学用途配方食品的销售；婴幼儿配方乳粉销售；其他婴幼儿配方食品的销售，预包装饮料酒批发；药品、医疗器械互联网信息服务；互联网药品交易；第二类增值电信业务中的信息服务业务(不含固定网电话信息服务和互联网信息服务)；贸易代理；生物技术开发服务；充值卡销售；健康管理；眼镜零售；消毒剂销售；卫生消毒用品零售；日用品销售；化妆品零售；小家电经营；食盐零售;以特许经营方式从事商业活动；柜台租赁；企业营销策划；市场营销策划服务；品牌策划咨询服务；商品信息咨询服务；货物和技术进出口（国家禁止或涉及行政审批的货物和技术进出口除外）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
（二）公司董事会、监事会、高管层构成情况
姓名 职务
谢子龙 董事长
BjarneMumm 董事
莫昆庭 董事
AmitKakar 董事
武滨 董事
单喆慜 独立董事
黄伟德 独立董事
周京 独立董事
王呈祥 监事会主席
饶浩 监事
谭坚 监事
王黎 执行总裁
张林安 副总裁
胡健辉 副总裁
王琴 副总裁
杨芳芳 副总裁
朱景炀 副总裁、财务负责人
张钰 董事会秘书
(三)最近三年业绩情况
1、合并资产负债表主要数据
单位：人民币元
项目 2017年12月31日 2016年12月31日 2015年12月31日
总资产 6,698,890,574.00 4,909,689,483.00 3,800,577,258.00
总负债 3,597,779,484.00 2,964,355,168.00 1,508,581,574.00
净资产 3,101,111,090.00 1,945,334,315.00 2,291,995,684.00
归属于上市公司股东 2,930,827,300.00 1,850,390,528.00 2,218,445,086.00
的净资产
2、合并利润表主要数据
单位：人民币元
项目 2017年度 2016年度 2015年度
营业收入 7,501,432,326.00 6,094,431,275.00 4,568,482,861.00
归属于上市公司股 370,800,158.00 296,895,435.00 240,501,810.00
东的净利润
归属于上市公司股
东的扣除非经常性 346,101,355.00 285,359,939.00 233,223,409.00
损益的净利润
3、主要财务指标
财务指标 2017年 2016年 2015年
基本每股收益（元/股） 1.38 1.11 0.98
稀释每股收益（元/股） 1.38 1.11 0.98
扣除非经常性损益后的基本每 1.29 1.07 0.95
股收益（元/股）
加权平均净资产收益率（%） 18.10 14.06 13.65
扣除非经常性损益后的加权平 17.00 13.55 13.24
均净资产收益率（%）
二、股权激励计划目的与原则
为了进一步完善公司治理结构，健全公司激励机制，增强公司管理团队对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感，确保公司发展目标的实现，公司依据《公司法》、《证券法》、《上市公司股权激励管理办法》及其他相关法律、法规、规章和规范性文件以及《公司章程》制定本计划。
本计划由公司董事会薪酬与考核委员会拟订，提交公司董事会审议通过后，
制定本计划所遵循的基本原则如下：
1、本计划激励对象为公司高级管理人员及其他核心技术（业务）人员；
2、公平、公正、公开；
3、激励和约束相结合，风险与收益相对称；
4、股东利益、公司利益和员工利益一致，有利于公司的可持续发展；
5、维护股东权益，为股东带来更高效、持续的回报。
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划为限制性股票激励计划。本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股。
四、拟授出的权益数量
本激励计划拟向激励对象授予限制性股票181.8212万份，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，本激励计划涉及标的股票约占本激励计划公告时公司股本总额的0.6381%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、确定激励对象的法律依据
本计划激励对象以《公司法》、《证券法》、《管理办法》等有关法律及其他相关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定为依据，并结合公司实际情况而确定。
2、确定激励对象的职务依据
本计划的激励对象为公司高级管理人员及其他核心技术（业务）人员。公司现任的独立董事和监事不参与本计划。
本激励计划首次授予的激励对象共计208人，激励对象为公司高级管理人员、及其他核心技术（业务）人员。
上述激励对象不包括独立董事、监事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
预留授予部分的激励对象在本计划经股东大会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、独立董事及监事会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当次激励对象相关信息。超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效。预留激励对象的确定标准参照首次授予的标准确定。
(三)限制性股票激励计划的分配
本激励计划拟授予的限制性股票分配情况如下表所示：
类型 人数 获授限制性股票 占本次授予限制性股票 占公司目前总股
数量（万股） 总数的比例（%） 本的比例（%）
高级管理人员 7 17.6877 9.73 0.0621
其中：王黎 1 2.6204 1.44 0.0092
杨芳芳 1 2.6204 1.44 0.0092
王琴 1 2.6204 1.44 0.0092
朱景炀 1 2.6204 1.44 0.0092
胡健辉 1 2.6204 1.44 0.0092
张林安 1 2.6204 1.44 0.0092
张钰 1 1.9653 1.08 0.0069
其他核心人员 201 147.7562 81.26 0.5185
小计 208 165.4439 90.99 0.5806
预留部分 16.3773 9.01
