证券代码：603363 证券简称：傲农生物 公告编号：2026-013
福建傲农生物科技集团股份有限公司
2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。
重要内容提示：
股权激励方式 第一类限制性股票
□股票期权
发行股份
股份来源 □回购股份
□其他
本次股权激励计划有效期 60个月
本次股权激励计划拟授予的限制性股 13,900万股
票数量
本次股权激励计划拟授予的限制性股 5.34%
票数量占公司总股本比例
是，预留数量1,000万股；
本次股权激励计划是否有预留 占本股权激励拟授予权益比例7.19%
□否
本次股权激励计划拟首次授予的限制 12,900万股
性股票数量
首次授予激励对象数量 393人
首次授予激励对象数量占员工总数比 7.67%
例
董事
首次授予激励对象范围 高级管理人员
中层管理人员/核心骨干人员
□外籍员工
□其他，___________
授予价格 2.10元/股
一、公司基本情况
（一）公司简介
公司名称 福建傲农生物科技集团股份有限公司
统一社会信用代码 91350600572989045Q
法定代表人 吴有林
注册资本 260558.2626万元人民币
成立日期 2011-04-26
注册地址 福建省漳州市芗城区金峰经济开发区兴亭路与
宝莲路交叉处
股票代码 603363
上市日期 2017-09-26
一般项目：生物饲料研发；畜牧渔业饲料销售；
饲料添加剂销售；饲料原料销售；粮食收购；
农业科学研究和试验发展；技术服务、技术开
发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推
广；食品销售（仅销售预包装食品）；初级农
产品收购；食用农产品初加工；食用农产品批
发；农副产品销售；动物肠衣加工；货物进出
主营业务 口；技术进出口；以自有资金从事投资活动（除
依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主
开展经营活动）许可项目：饲料生产；饲料添
加剂生产；兽药经营；食品生产；食品销售；
食品互联网销售；互联网信息服务（依法须经
批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营
活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许
可证件为准）
所属行业 农副食品加工业
（二）近三年公司业绩
单位：元 币种：人民币
主要会计数 2024年/2024年末 2023年/2023年末 2022年/2022年末
据
营业收入 8,762,672,770.35 19,457,641,131.79 21,613,039,521.91
归 属 于 上 市 579,345,018.87 -3,650,822,227.67 -1,038,366,505.16
公 司 股 东 的
净利润
归 属 于 上 市
公 司 股 东 的
扣 除 非 经 常 -1,202,508,098.93 -3,633,222,038.49 -987,026,749.86
性 损 益 的 净
利润
总资产 9,506,097,034.21 13,625,213,490.65 18,663,443,077.82
归 属 于 上 市
公 司 股 东 的 2,566,181,540.32 -962,969,028.19 2,505,595,778.46
净资产
2024年 2023年 2022年
基 本 每 股 收 0.67 -4.21 -1.34
益（元/股）
稀 释 每 股 收 0.67 -4.21 -1.34
益（元/股）
扣 除 非 经 常
性 损 益 后 的 -1.39 -4.19 -1.29
基 本 每 股 收
益（元/股）
加 权 平 均 净
资 产 收 益 率 不适用 -660.02 -49.72
（%）
扣 除 非 经 常
性 损 益 后 的
加 权 平 均 净 不适用 -656.83 -47.81
资 产 收 益 率
（%）
（三）公司董事会、高级管理人员构成情况
序号 姓名 职位
1 苏明城 董事长
2 吴有林 副董事长、总经理
3 蔡江富 董事
4 李浩哲 董事
5 李景隆 董事
6 陈明艺 董事
7 游相华 独立董事
8 郑鲁英 独立董事
9 俞道进 独立董事
10 杨州 副总经理、财务总监
11 林强 副总经理
12 胡少勇 副总经理
13 彭江 副总经理、董事会秘书
二、股权激励计划目的
为了进一步完善公司治理结构，健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照收益与贡献匹配的原则，根据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称《管理办法》）等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定，制定2026年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）。
截至本激励计划草案公告日，公司不存在正在实施的其他股权激励计划。
三、股权激励方式及标的股票来源
本激励计划采用限制性股票的激励方式。标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股。
四、拟授出的权益数量
本激励计划拟授予的限制性股票数量13,900万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额260,296.1826万股的5.34%。其中首次授予12,900万股，占本次授予限制性股票总量的92.81%，占当前公司股本总额的4.96%；预留1,000万股，占本次授予限制性股票总量的7.19%，占当前公司股本总额的0.38%。
五、激励对象的范围及各自所获授的权益数量
（一）激励对象的确定依据
1、激励对象确定的法律依据
本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。
2、激励对象确定的职务依据
本激励计划激励对象为公司（含控股子公司）部分董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干人员。
（二）激励对象人数/范围
本激励计划首次授予涉及的激励对象共计393人，包括：
1、部分董事、高级管理人员；
2、中层管理人员、核心骨干人员。
本激励计划涉及的激励对象不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
激励对象中，董事、高级管理人员必须经股东会选举或公司董事会聘任。所有激励对象必须在获授限制性股票时及本激励计划的考核期内与公司（或控股子公司）具有聘用或劳动关系。
预留授予部分的激励对象由本激励计划经股东会审议通过后12个月内确定，经董事会提出、董事会薪酬与考核委员会发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时准确披露当
