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北京人力:北京人力2023年年度业绩预盈公告

公告日期:2024-01-27

北京人力:北京人力2023年年度业绩预盈公告 PDF查看PDF原文

证券代码:600861        证券简称:北京人力      编号:临 2024-001 号
      北京国际人力资本集团股份有限公司

          2023 年年度业绩预盈公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

    重要内容提示:

  ●北京国际人力资本集团股份有限公司(以下简称“公司”或“上市公司”)2023 年度的经营业绩符合《上海证券交易所股票上市规则》第 5.1.1 条中“(二)净利润实现扭亏为盈”的情形。

  ●经公司财务部门初步测算,公司预计 2023 年度实现归属于上市公司股东的净利润为 46,281.89 万元到 55,399.42 万元。

  ●经公司财务部门初步测算,公司预计 2023 年度实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润为 22,739.27 万元到 27,218.90 万元。

  一、本期业绩预告情况

  (一)业绩预告期间

  2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日。

  (二)业绩预告情况

  1.经公司财务部门初步测算,公司预计 2023 年度实现归属于上市公司股东的净利润为 46,281.89 万元到 55,399.42 万元,与上年同期(法定披露数据)相比,预计增加 67,799.24 万元到 76,916.77 万元,将实现扭亏为盈。

  2.预计 2023 年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润预计为 22,739.27 万元到 27,218.90 万元,与上年同期(法定披露数据)相比,预计增加 42,820.12 万元到 47,299.75 万元。


  3.公司 2023 年度实现归属于上市公司股东的净利润包括:重大资产重组
中,置入资产北京外企人力资源服务有限公司(以下简称“北京外企”)归属
于上市公司股东的 2023 年度净利润、保留资产归属于上市公司股东的 2023 年
度净利润以及置出资产归属于上市公司股东的 2023 年一季度净利润。

  4.因公司重大资产重组属同一实际控制人下的重大资产重组,根据《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1 号——非经常性损益(2023 年修订)》,“同一控制下企业合并产生的子公司期初至合并日的当期净损益”为非经常性损益,因此置入资产北京外企在置入上市公司前,即 2023 年 1-3 月期间,产生的净利润纳入上市公司非经常性损益当中。

  (三)本次预计的业绩数据未经注册会计师审计。

    二、上年同期业绩情况

  (一)归属于上市公司股东的净利润:-21,517.35 万元。归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润:-20,080.85 万元。

  (二)每股收益:-0.6792 元。

  三、本期业绩预盈的主要原因

  2023 年度,公司通过重大资产重组,将北京外企 100%股权置入公司,并完成了对原有零售业务的置出,公司主营业务变更为“综合人力资源服务”,公司资产规模和盈利能力大幅改善,本报告期内公司经营业绩较上年同期有较大幅度增长。同时,公司敬请投资者关注下列事项:

  (一)2023 年度,公司预计置入资产北京外企实现归属于北京外企股东的净利润为 72,800.88 万元到 87,142.65 万元,归属于北京外企股东的扣除非经常性损益后的净利润为 43,942.56 万元到 52,599.24 万元。

  2023 年,面对复杂的外部环境,公司牢牢把握宏观经济回升向好的发展态势,深入贯彻新发展理念,坚持深耕人力资源服务主业,展现出较强的业务稳定性和业绩韧性。报告期内,公司聚焦客户多元需求,大力加强专业外包能力建设,持续完善产品体系,不断提升服务效能,努力推动公司高质量发展取得了新成效。

  (二)置出资产在置出前及保留资产的业绩亏损对上市公司 2023 年度业绩表现造成影响。其中由于实施重大资产重组,置出资产产生的非经常性土地增值税等相关税费约 19,660 万元。

  四、风险提示

  本公司不存在可能影响本次业绩预告内容准确性的重大不确定因素,本次业绩预告未经注册会计师审计。

  五、其他说明事项

  以上预告数据仅为初步核算数据,具体准确的财务数据以公司正式披露的2023 年年度报告为准,敬请广大投资者注意投资风险。

  特此公告。

                                  北京国际人力资本集团股份有限公司
                                                董事会

                                            2024 年 1 月 27 日

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