证券简称：金晶科技 证券代码：600586
山东金晶科技股份有限公司
限制性股票激励计划
（草案）
山东金晶科技股份有限公司
二零一五年九月
声明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1-3号》和其他有关法律、法规、规范性文件，以及《山东金晶科技股份有限公司章程》制订。
2、本激励计划采取的激励工具为限制性股票，股票来源为公司向激励对象定向发行山东金晶科技股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）A股普通股股票。
3、本计划拟向激励对象授予4,123.85万股限制性股票，约占本计划签署时公司股本总额142,270.74万股的2.90%，其中首次授予3,748.96万股，占本激励计划草案及其摘要公告日公司股本总额的2.64%，预留374.89万股，占本激励计划草案及其摘要公告日公司股本总额的0.26%，占本次授予限制性股票总量的9.09%。本激励计划中任何一名激励对象所获限制性股票均未超过本激励计划提交股东大会审议之前公司总股本的1%。
4、本计划的激励对象为公司董事、高级管理人员，公司及控股子公司的中层管理人员，公司及控股子公司的核心业务（技术）人员，合计384人。激励对象未参加除本计划外的其他上市公司股权激励计划。激励对象符合《股权激励有关事项备忘录1号》、《股权激励有关事项备忘录2号》、《股权激励有关事项备忘录3号》以及《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定。
5、公司授予激励对象限制性股票的价格为2.77元/股。授予价格依据本计划披露前20个交易日金晶科技股票均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）4.45元的62.25%确定，为每股2.77元。
在本计划公告当日至激励对象完成限制性股票股份登记期间，若公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、缩股、配股、派息等事宜，本计划中限制性股票的授予价格将做相应的调整。
6、本激励计划有效期为自限制性股票授予日起不超过五年。
7、本激励计划首次授予的限制性股票在授予日起满18个月后，满足解锁条件的，激励对象可以在未来36个月内按30%、30%、40%的比例分三期解锁，具体解锁安排如下：
可解锁数量占限制
解锁安排 解锁期 性股票数量比例
自首次授予日起18个月后的首个交易日起至首
第一次解锁 30%
次授予日起30个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起30个月后的首个交易日起至首
第二次解锁 30%
次授予日起42个月内的最后一个交易日当日止
自首次授予日起42个月后的首个交易日起至首
第三次解锁 40%
次授予日起54个月内的最后一个交易日当日止
预留限制性股票自相应的授予日起满12个月后，激励对象应在未来36个月内分三次解锁，解锁时间如下表所示：
可解锁数量占限制
解锁安排 解锁期 性股票数量比例
自预留限制性股票授予日起12个月后的首个交
第一次解锁 易日起至预留限制性股票授予日起24个月内的 30%
最后一个交易日当日止
自预留限制性股票的授予日起24个月后的首个
第二次解锁 交易日起至预留限制性股票授予日起36个月内 30%
的最后一个交易日当日止
自预留限制性股票的授予日起36个月后的首个
第三次解锁 交易日起至预留限制性股票授予日起48个月内 40%
的最后一个交易日当日止
8、本激励计划首次授予与预留部分的限制性股票解锁条件，主要业绩考核指标为：
解锁期 业绩考核目标
第一次解锁 2016年净利润为1,500万
第二次解锁 以2016年净利润1,500万为基数，2017年净利润增长50%
第三次解锁 以2016年净利润1,500万为基数，2018年净利润增长100%
“净利润”指归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润。
解锁期内，公司为满足解锁条件的激励对象办理解锁事宜。若第一个、第二个解锁期届满，公司当期业绩水平未达到相应业绩考核目标条件时，这部分标的
股票可以递延到下一年，在下一年公司达到相应业绩考核目标条件时解锁。第三个解锁期内，如公司业绩考核达不到业绩考核目标条件时，本期标的股票及未能满足前期解锁条件而递延至本期的前期标的股票将由公司回购注销。
9、公司不存在《股权激励有关事项备忘录1号》规定的不得实行股权激励的下列情形：
（1）最近1个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近1年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
（3）中国证监会认定的其他情形。
10、本计划的激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法（试行）》规定的不得成为激励对象的下列情形：
（1）最近3年内被证券交易所公开谴责或宣布为不适当人选的；
（2）最近3年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚的；
（3）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形的。
11、金晶科技承诺：公司的独立董事、监事、持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属未参与本激励计划。
12、金晶科技承诺不为激励对象依本激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款提供担保。
13、本激励计划必须满足如下条件后方可实施：金晶科技股东大会批准。
14、自公司股东大会审议通过股权激励计划之日起30日内，公司将按相关规定召开董事会对激励对象进行授予，并完成登记、公告等相关程序。
15、本激励计划的实施不会导致公司股权分布不具备上市条件。
16、本激励计划推出前30日内未发生《上市公司信息披露管理办法》第三十条规定的重大事件；本激励计划未在公司提出增发新股、资产注入、发行可转债等重大事项动议至上述事项实施完毕后30日内推出。
17、本计划的激励对象所缴纳的股权认购款全部用于补充公司流动资金。
目录
第一章 释义......6
第二章 实施本激励计划的目的......7
第三章 本计划的管理机构......8
第四章 本计划激励对象的确定依据和范围......9
第五章 限制性股票的来源、数量和分配......11
第六章 本计划的有效期、授予日、锁定期、解锁日、禁售期......13
第七章 限制性股票的授予价格及授予价格的确定方法......15
第八章 限制性股票的授予与解锁条件......16
第九章 本计划的调整方法和程序......18
第十章 限制性股票会计处理与业绩影响......20
第十一章 本计划的实施、授予及解锁程序......21
第十二章 预留限制性股票的处理......23
第十三章 公司/激励对象各自的权利义务......26
第十四章 公司/激励对象发生异动的处理......28
第十五章 限制性股票回购注销原则......30
第十六章 附则......32
第一章 释义
以下词语如无特殊说明，在本文中具有如下含义：
金晶科技、本公司、公司指 山东金晶科技股份有限公司
股权激励计划、限制性股
票激励计划、本激励计划、指 山东金晶科技股份有限公司限制性股票激励计划
激励计划、本计划
根据本计划，激励对象被授予的存在限制性条件的
限制性股票 指 公司股票
按照本计划规定获得限制性股票的公司董事、高级
激励对象 指 管理人员，公司及控股子公司的中层管理人员，公
司及控股子公司的核心业务（技术）人员
本计划核准实施后，公司向激励对象授予限制性股
授予日 指 票的日期，授予日必须为交易日
授予价格 指 公司授予激励对象每一股限制性股票的价格
激励对象根据本计划获授的限制性股票被禁止转让
锁定期 指 的期限，该期限为自激励对象获授限制性股票之日
起至该限制性股票解锁之日止
本计划规定的解锁条件成就后，激励对象持有的限
解锁日 指 制性股票解除锁定之日
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法（试行）》
《备忘录》 指 《股权激励有关事项备忘录1-3号》
《公司章程》 指 《山东金晶科技股份有限公
