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600328 沪市 中盐化工


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600328:中盐化工关于向公司限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告

公告日期:2022-06-28

600328:中盐化工关于向公司限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告 PDF查看PDF原文

  证券代码:600328      证券简称:中盐化工      公告编号:(临)2022-055
            中盐内蒙古化工股份有限公司

      关于向公司限制性股票激励计划激励对象

            首次授予限制性股票的公告

  本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

  重要内容提示:

      限制性股票首次授予日:2022 年 6 月 27 日

      首次授予限制性股票数量:1,125.48 万股

    中盐内蒙古化工股份有限公司(以下简称“公司”)于2022年6月27日召开的第八届董事会第二次会议审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》以下简称“《管理办法》”)、《中盐内蒙古化工股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案修订稿)》及其摘要(以下简称“本次激励计划”)的相关规定和公司2022年第一次临时股东大会的授权,董事会认为本次激励计划的授予条件已经达成,现确定2022年6月27日为首次授予日,向349名激励对象首次授予1,125.48万股限制性股票,首次授予价格为人民币8.35元/股。现将有关事项说明如下:

    一、限制性股票授予情况

    (一)本次授予已履行的决策程序和信息披露情况

    1.2021年12月31日,公司召开第七届董事会第三十八次会议、第七届监事会第二十四次会议,审议通过《2021年限制性股票激励计划(草
案)及其摘要的议案》等相关议案;独立董事发表了一致同意的独立意见。

    2.2022年1月12日至2022年1月21日,公司在内部公示了激励对象名单。

    3.2022年2月24日,公司召开第七届董事会第四十次会议、第七届监事会第二十五次会议,审议通过《2021年限制性股票激励计划(草案修订稿)等相关议案;独立董事发表了一致同意的独立意见。

    4.2022年5月14日,公司发布《关于限制性股票激励计划获得国务院国资委批复的公告》,根据《关于中盐内蒙古化工股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》(国资考分[2022]165号),国务院国资委原则同意公司实施限制性股票激励计划。

    5.监事会于2022年5月21日发布了《监事会关于公司2021年限制性股票激励计划激励对象名单及相关事项的核查意见》。

    6.2022年5月26日,公司2022年第一次临时股东大会审议通过了《关于制订<中盐内蒙古化工股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案修订稿)>及其摘要的议案》及其他相关议案。2022年5月27日,公司披露了《关于2021年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》,未发现相关内幕信息知情人存在利用内幕信息买卖公司股票的行为。

    7.2022年6月27日,公司召开第八届董事会第二次会议、第八届监事会第二次会议,审议通过《关于调整公司2021年限制性股票激励计划相关事项的议案》、《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。独立董事发表了一致同意的独立意见。

    以上各阶段公司均已按要求履行披露义务,详情请见公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)发布的公告。

    (二)董事会关于符合授予条件的说明


    根据公司2021年限制性股票激励计划,本次限制性股票激励计划授予条件为:

    同时满足下列授予条件时,公司向激励对象授予限制性股票。若下列任一授予条件未达成,则不能向激励对象授予限制性股票。

    1.公司未发生如下任一情形:

    (1)未按照规定程序和要求聘请会计师事务所开展审计;

    (2)国有资产监督管理机构、监事会或者审计部门对上市公司业绩或者年度财务报告提出重大异议;

    (3)发生重大违规行为,受到证券监督管理机构及其他有关部门处罚;

    (4)年度财务会计报告或内部控制评价报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;

    (5)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;

    (6)法律法规规定不得实行股权激励的;

    (7)中国证监会认定的其他情形。

    2.激励对象未发生如下任一情形:

    (1)经济责任审计等结果表明未有效履职或者严重失职、渎职的;
    (2)违反国家有关法律法规、上市公司章程规定的;

    (3)在任职期间,有受贿索贿、贪污盗窃、泄露上市公司商业和技术秘密、实施关联交易损害上市公司利益、声誉和对上市公司形象有重大负面影响等违法违纪行为,并受到处分的;

    (4)未履行或者未正确履行职责,给上市公司造成较大资产损失以及其他严重不良后果的;

    (5)最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选;

    (6)最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选;

    (7)最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施;

    (8)具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的;

    (9)法律法规规定不得参与上市公司股权激励的;

    (10)中国证监会认定的其他情形。

    董事会经过认真核查,认为公司及激励对象均未发生或不属于上述任一情况,本次激励计划的授予条件已经成就。

    (三)首次授予的具体情况

    1.授予日:2022年6月27日

    2.授予数量:1,125.48万股

    3.授予人数:349人

    4.授予价格:8.35元/股

    5.股票来源:公司向激励对象定向发行公司A股普通股股票

    6.首次授予部分限制性股票的有效期、限售期和解除限售安排情况
    (1)首次授予部分限制性股票的有效期自首次授予部分限制性股票授予之日至首次授予部分限制性股票解除限售或回购处理之日止,最多不超过60个月。

    (2)限制性股票自完成登记之日起24个月内为限售期。在限售期内,限制性股票予以限售,不得转让、不得用于担保或偿还债务。

    (3)限制性股票在授予日起满24个月后分三期解除限售,每期解除限售的比例分别为33.33%、33.33%和33.34%,实际可解除限售数量应分别与激励计划草案公布日后的第一、二、三个财务年度(每期对应考核年度)绩效评价结果挂钩。具体解除限售安排如下表所示:

    解除限售批次                  解除限售时间              解除限售比例

  第一批解除限售    自限制性股票授予登记完成之日起 24 个月      33.33%

                      后的首个交易日起至限制性股票授予登记完


    解除限售批次                  解除限售时间              解除限售比例

                      成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日

                      止

                      自限制性股票授予登记完成之日起 36 个月

  第二批解除限售    后的首个交易日起至限制性股票授予登记完    33.33%

                      成之日起 48 个月内的最后一个交易日当日

                      止

                      自限制性股票授予登记完成之日起 48 个月

  第三批解除限售    后的首个交易日起至限制性股票授予登记完    33.34%

                      成之日起 60 个月内的最后一个交易日当日

                      止

    7.首次授予激励对象名单及授予情况

    首次授予限制性股票涉及的激励对象共计349人,对象包括公司董事、中高级管理人员、核心技术(业务)人员。具体分配情况如下:

                                        获授限制性  占授予总量  占目前总股
      姓名              职务        股票数量(万  比例(%)  本的比例
                                          股)                    (%)

      周杰              董事长              10.89      0.77        0.01

    李德禄              董事                10.89      0.77        0.01

    屈宪章              董事                9.08      0.65        0.01

    李复乔            副总经理              9.08      0.65        0.01

    胡开宝            副总经理              9.08      0.65        0.01

    陈云泉      财务总监、董事会秘书        9.08      0.65        0.01

    段三即            副总经理              9.08      0.65        0.01

    王成军            副总经理              9.08      0.65        0.01

    王广斌            副总经理              9.08      0.65        0.01

 其他关键岗位人员及核心骨干(共 340 人)    1,040.14      73.93        1.09

              预留部分                      281.37      20.00        0.29

                合计                      1,406.85    100.00        1.47

  注 1:本激励计划激励对象未参与两个或两个以上上市公司股权激励计划,激励对象中没有持有公司 5%以上股权的主要股东或实际控制人及其父母、配偶、子女。

  注 2:董事、高级管理人员的权益授予价值,按照不高于授予时薪酬总水平(含权益授予价值)的 40%确定。

  注 3:上述任何一名激励对象通过本激励计划获授的公司股票均未超过公司总股本的 1%。

    二、关于本次授予与股东大会审议通过的限制性股票计划存在差异的说明

    截止目前,公司2021年限制性股票激励计划首次授予拟定激励对象
因退休、辞职或个人拟放弃认购限制性股票等原因,由357人减少为349人。根据公司2022年第一次临时股东大会的授权,董事会对授予激励对象人数及授予数量进行了调整。调整后,公司2021年限制性股票激励计划首次授予的激励对象由357人调整为349人;限制性股票授予总量由1,437.35万股调整为1,406.85万股,其中首次授予量由1,149.88万股调整为1,125.48万股,预留授予量由287.47万股调整为281.37万股。

    公司于2022年6月2日以总股本957,664,592股为基数进行了现金红利发放,每股派发现金红利0.47元(含税)。根据《上市公司股权激励管理办法》和《中盐内蒙古化工股份有限公司2021年限制性股票激励计划(草案修订稿)》的
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