致股东信
让真爱成为这个时代的选择
尊敬的各位股东：
2024 年是迪阿股份上市的第三个年头。在这充满挑战的三年里，我们共同见证了全球地缘政治格局的重
构，经历了消费市场的结构性分化，更直面了中国人口红利逆转带来的深刻变革。当世界站在新旧秩序交替的十字路口，我们比任何时候都更深刻地理解，拥抱变化成为企业发展的必修课。然而，在充满不确定性的市场环境中，DR 凭借独一无二的定位，成为全球唯一专注于真爱表达的高端珠宝品牌，在激烈的行业竞争中走出差异化发展之路，勾勒出一道独特的风景线。
变与不变
在这个物质丰富却精神焦灼的时代，年轻人的婚恋观正经历一场静默而深刻的变革。这一现象的背后，既是经济压力、社会信任危机等现实因素的投射，也是新一代对个体价值与生活方式的重新审视。婚姻，从过去的“人生标配”逐渐演变成如今的“可选项”，而年轻人正在以更谨慎、更自由的态度，重新定义属于自己的情感叙事。
DR 始终秉持的初心，是陪伴“相信真爱的人”和“渴望真爱但不相信真爱会发生在自己身上的人”找到
真爱。我们深信，爱是植根于人类基因最底层的需求，也是文明火种跨越时空的密码；我们同样相信，真爱是唯一的，正如每一颗 DR 钻戒都镌刻着唯一的编码。
在价值观多元的新时代，DR 对“用一生爱一人”的诠释也在与时俱进。我们理解的爱情，不是枷锁，而
是翅膀；不是妥协，而是共生。爱，应当让人感受到自由，相互支持、彼此成就，共同走向更美好的未来。这才是 DR 所信仰的，最高级的浪漫。
回顾与思考
这一年，我们以文化为帆，以创新为桨，在全球舞台书写 DR 的浪漫篇章。巴黎时装周上，DR 婚嫁黄金
与东方新娘同台共舞；卢浮宫旗舰店前，七夕红绳助异域青年共话情缘；巴塞罗那婚纱周上，华美婚服和高奢珠宝交相辉映；巴黎奥运赛场，冠军以 DR 为媒将坚定化作誓言许诺一生。这一年，Darry Ring 掀起全球
话题风暴，6 月单月搜索热度突破 6500 万，同比激增 118.8%，登顶 Creators Search Insights 趋势榜首；
海外社交媒体总粉丝突破 85 万；150 款新品矩阵覆盖婚恋全场景需求，50 余项专利认证见证创新实力，更
以两项作品斩获美国 MUSE 设计奖白金奖和纽约产品设计奖金奖。这些闪耀时刻，正是 DR 将中式浪漫播撒全球的生动注脚，DR 在以独特的文化基因成为全球年轻人表达真爱的符号。
这一年，也让我们更加清晰地认识到，在消费分级与需求多元化的新常态下，我们必须在用户洞察上做到"先知先觉"，真正读懂情感需求背后的深层动机；在品牌塑造上构建独特的价值认同，让品牌成为用户的情感寄托；在产品创新上突破同质化竞争，打造令人惊喜的体验细节；在零售服务上实现从标准化到个性化的跨越。
挑战和机遇
过去几年，我们经历了一场全方位的市场压力测试。在消费信心波动、行业结构调整、舆论生态变迁等多重压力叠加下，公司经营面临挑战：营收曲线进入调整期、员工士气与组织效能经受考验、资本市场估值承压。这些挑战不断磨砺着企业韧性，但也凸显出 DR 独特的战略机遇：
其一，在多元价值背景下，情感的不确定性反而强化了人们对"确定性"的渴望，DR 的品牌主张正成为稀
缺的真爱标志，愈显珍贵；
其二，中国珠宝行业正处于从规模扩张向品牌价值创造跃迁的历史性拐点，DR 多年来构建的情感价值体
系让我们站在了行业转型的高点；
其三，随着中国综合实力的提升与文化自信的全面觉醒，中国品牌正迎来全球化发展的黄金时代，而 DR
所代表的中式浪漫正成为连接东西方文化的优雅纽带。
挑战的背后往往都孕育着新的机遇。我们深刻认识到，唯有持续强化自身抗风险能力、构建稳健的财务体系，才能在充满不确定性的环境中把握最大的确定性。那些在行业周期巨浪中屹立不倒的企业，往往能在逆境中经历蜕变式成长，实现真正意义上的基业长青。
2025 我们要做的事
迪阿股份始终秉持"成为全球真爱文化引领者"的企业愿景，致力于以高品质珠宝为载体，打造全球消费者"铭记珍贵时刻、传递美好生活"的首选品牌集团。基于这一目标，未来五年我们将重点推进三大核心工作：1）将 DR 品牌打造为具有全球影响力的珠宝行业标杆；2）实现业务版图的全球化布局；3）打造具有市场竞争力的第二增长曲线品牌。
2025 年作为迪阿股份“走出去”重要的一年，我们将持续苦练内功，从品牌、产品、零售及组织四大维
度进行系统性优化，为国际化发展奠定坚实基础。
首先，我们会继续强化品牌价值观，聚焦核心客群，通过“情侣、亲友、社会”三重社会共识来构建立体的品牌认知体系，积累长期品牌资产；
其次，我们会推进工艺精进与国际化进程中的设计创新，重点打造和升级具有品牌辨识度的标志性产品，全方位满足消费者对品质与情感的双重追求；
再次，我们将进一步优化门店运营及管理，通过打造城市真爱空间，全面提升到店体验，为用户定格真爱的高光时刻提供更优质的解决方案；
另外，人才是企业发展的核心驱动力，随着新生力量的持续加入，我们正汇聚一支志同道合、锐意进取的团队，朝着共同的愿景全力以赴。
让真爱成为这个时代的选择
在这个选择焦虑蔓延的时代，我们选择坚守这样的价值信条：
“不是强迫结婚，而是保护那些还愿意相信的人；
真爱不是童话，而是需要守护的文明火种；
当越来越多人不敢承诺时，敢承诺的人应该被褒奖；
每段被认真对待的感情，都在让世界变好一点点。”
这正是 DR 存在的意义，守护那些还愿意相信真爱的人，让他们获得应有的尊重与祝福，让那些珍视承
诺的勇气收获属于它的幸福回响。
最后，我们谨代表董事会感谢每一位股东的选择与坚守。2025 年，我们将以更透明的治理、更敏捷的执
行，让这份融合了商业理性与浪漫信仰的承诺，转化为可持续增长的业绩回报和长期股东价值。
张国涛&卢依雯
2025 年 4 月 24 日
2024 年年度报告
第一节 重要提示、目录和释义
公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
公司负责人张国涛、主管会计工作负责人黄水荣及会计机构负责人(会计主管人员)欧志鹏声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。
本报告中如有涉及未来计划和目标等前瞻性陈述，均不构成公司对投资者的实质承诺，投资者及相关人士均应对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。
公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3 号——行业信息披露》中的“珠宝相关业务”的披露要求
公司请投资者认真阅读本年度报告全文，公司可能面临的风险详见本报告“第三节管理层讨论与分析”之“十一、公司未来发展的展望”详细披露了公司可能面对的风险及应对措施，敬请投资者予以关注，注意投资风险。
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以 400,010,000 股为基
数，向全体股东每 10 股派发现金红利 5 元（含税），送红股 0 股（含税），
以资本公积金向全体股东每 10 股转增 0 股。
目 录
第一节 重要提示、目录和释义 ......3
第二节 公司简介和主要财务指标 ......8
第三节 管理层讨论与分析 ......12
第四节 公司治理 ......44
第五节 环境和社会责任 ......61
第六节 重要事项 ......62
第七节 股份变动及股东情况 ......106
第八节 优先股相关情况 ......113
第九节 债券相关情况 ......114
第十节 财务报告 ......115
备查文件目录
一、载有公司法定代表人、主管会计工作负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表；
二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件；
三、报告期内在中国证监会指定网站上公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿；
四、经公司法定代表人签署的 2024 年年度报告原件；
五、其他备查文件。
以上备查文件的备置地点：公司董秘办。
释义
释义项 指 释义内容
公司、本公司、迪阿股份 指 迪阿股份有限公司
戴瑞有限 指 深圳市戴瑞珠宝有限公司，迪阿股份有限公司前身
迪阿投资 指 迪阿投资（珠海）有限公司，曾用名深圳迪阿投资有限公司，系公司的控
股股东
温迪壹号 指 共青城温迪壹号投资管理合伙企业（有限合伙），系公司的股东
温迪贰号 指 共青城温迪贰号投资管理合伙企业（有限合伙），系公司的股东
温迪叁号 指 共青城温迪叁号投资管理合伙企业（有限合伙），系公司的股东
戴瑞前海 指 深圳戴瑞前海商业管理服务有限公司，公司一级全资子公司
唯爱智云 指 深圳唯爱智云科技有限公司，公司一级全资子公司
好多钻石 指 好多钻石（深圳）有限公司，公司一级全资子公司
上海玳瑞 指 上海玳瑞钻石有限公司，公司一级全资子公司
卡伯深圳 指 卡伯欧丽（深圳）珠宝有限公司，公司一级全资子公司
荷尔文化 指 荷尔文化（深圳）有限公司，曾用名深圳市社畜社饰品有限公司，公司一
级全资子公司
荷尔文化（海南） 指 荷尔文化（海南）有限公司，公司一级全资子公司
新加坡 DR LUXURY 指 DR LUXURY (SINGAPORE) PTE. LTD.，荷尔文化（海南）有限公司的全资
子公司
荷兰 DR LUXURY 指 DR Luxury Netherlands Holding B.V.，DR LUXURY (SINGAPORE)
PTE.LTD.的全资子公司
