证券代码：300887 证券简称：谱尼测试 公告编号：2022-048
谱尼测试集团股份有限公司
关于向激励对象授予预留部分限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
●限制性股票预留授予日：2022 年 6 月 22 日
●限制性股票预留授予数量：授予预留部分权益 180,000 股，占目前公司股本总额
286,977,456 股的 0.0627%。其中，预留授予第一类限制性股票 36,000 股，预留授予第二类限制性股票 144,000 股。
●股权激励方式：第一类限制性股票和第二类限制性股票
谱尼测试集团股份有限公司（以下简称“公司”）2021 年限制性股票激励计划（以下简
称“本激励计划”、“激励计划”）规定的限制性股票预留授予条件已经成就，根据公司 2021
年第三次临时股东大会的授权，公司于 2022 年 6 月 22 日召开了第四届董事会第三十五次会议
和第四届监事会第二十次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，
确定限制性股票的预留授予日为 2022 年 6 月 22 日。现将有关事项说明如下：
一、激励计划简述
（一）标的股票来源
本激励计划涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股。
（二）限制性股票的授予对象及数量
1、本激励计划首次授予的激励对象总人数共计不超过 358 人，为公司公告本激励计划时
在公司（含全资子公司或控股子公司，下同）任职的董事长、董事、董事会秘书以及董事会认为需要激励的其他人员。
预留激励对象指本计划获得股东大会批准时尚未确定但在本计划存续期间纳入激励计划的激励对象，由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定。预留激励对象的确定标准
参照首次授予的标准确定。
根据激励对象对公司贡献度不同，将激励对象分为两类，第一类激励对象不超过 334 人，
第二类激励对象不超过 24 人。
2、本激励计划拟向激励对象授予权益总计不超过 2,628,563 股，约占本激励计划草案公
告时公司股本总额 136,800,000 股的 1.921%。其中首次授予 2,102,850 股，占本激励计划草
案公告时公司股本总额136,800,000股的1.537%，首次授予部分占本次授予权益总额的80.00%；
预留 525,713 股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 136,800,000 股的 0.384%，预留部
分占本次授予权益总额的 20.00%。
其中，第一类限制性股票 325,713 股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额
136,800,000 股的 0.238%。其中首次授予 220,570 股，占本激励计划草案公告时公司股本总额
136,800,000 股的 0.161%，占本次拟授予限制性股票总数的 8.391%；预留 105,143 股，占本
激励计划草案公告时公司股本总额 136,800,000 股的 0.077%，占本次拟授予限制性股票总数的 4.000%。
第二类限制性股票 2,302,850 股，约占本激励计划草案公告时公司股本总额 136,800,000
股的1.683%。其中首次授予1,882,280股，占本激励计划草案公告时公司股本总额136,800,000股的 1.376%，占本次拟授予限制性股票总数的 71.609%；预留 420,570 股，占本激励计划草案公告时公司股本总额 136,800,000 股的 0.307%，占本次拟授予限制性股票总数的 16.000%。
（三）本激励计划的限售期和解除限售/归属安排
1、第一类限制性股票
本激励计划授予的第一类限制性股票适用不同的限售期，其中，第一类激励对象限售期自首次授予登记完成之日起算，分别为 18 个月、30 个月、42 个月；第二类激励对象限售期自首
次授予登记完成之日起算，分别为 30 个月、42 个月、54 个月、66 个月。
本激励计划预留授予第一类限制性股票的解除限售期自预留授予登记完成之日起算，分别
为 30 个月、42 个月、54 个月、66 个月。激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在解除
限售前不得转让、用于担保或偿还债务。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销，限制性股票解除限售条件未成就时，相关权益不得递延至下期。
本激励计划首次授予第一类限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间根据激励对象类别划分为两类，具体安排如下表所示：
第一类激励对象
解除限售权益数量占
解除限售安排 解除限售时间 首次授予第一类限制
性股票总量的比例
第一个解除限售期 自授予登记完成之日起18个月后的首个交易日至授予登记 30%
完成之日起 30个月内的最后一个交易日止
第二个解除限售期 自授予登记完成之日起30个月后的首个交易日至授予登记 30%
完成之日起 42个月内的最后一个交易日止
第三个解除限售期 自授予登记完成之日起42个月后的首个交易日至授予登记 40%
完成之日起 54个月内的最后一个交易日止
第二类激励对象
解除限售权益数量占
解除限售安排 解除限售时间 首次授予第一类限制
性股票总量的比例
第一个解除限售期 自授予登记完成之日起30个月后的首个交易日至授予登记 25%
完成之日起 42个月内的最后一个交易日止
第二个解除限售期 自授予登记完成之日起42个月后的首个交易日至授予登记 25%
完成之日起 54个月内的最后一个交易日止
第三个解除限售期 自授予登记完成之日起54个月后的首个交易日至授予登记 25%
完成之日起 66个月内的最后一个交易日止
第四个解除限售期 自授予登记完成之日起66个月后的首个交易日至授予登记 25%
完成之日起 78个月内的最后一个交易日止
本激励计划预留授予第一类限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排与首次授予部分第二类激励对象保持一致。
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件而不能解除限售的限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购并注销。
激励对象因获授的尚未解除限售的限制性股票而取得的资本公积金转增股本、股票红利、股票拆细等股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解除限售期与限制性股票解除限售期相同。若届时公司对尚未解除限售的限制性股票进行回购注销的，则因前述原因获得的股份将一并回购注销。
2、第二类限制性股票
本激励计划授予的第二类限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，且获得的第二类限制性股票不得在下列期间内归属：
（1）公司定期报告公告前三十日内，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前三十日起算，至公告前一日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前十日内；
（3）自可能对本公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后二个交易日内；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
本激励计划首次授予第二类限制性股票的归属安排根据激励对象类别划分为两类，具体安排如下表所示：
第一类激励对象
归属安排 归属时间 归属权益数量占首次授予第二
类限制性股票总量的比例
第一个归属期 自授予之日起 18 个月后的首个交易日至授予之 30%
日起 30 个月内的最后一个交易日止
第二个归属期 自授予之日起 30 个月后的首个交易日至授予之 30%
日起 42 个月内的最后一个交易日止
第三个归属期 自授予之日起 42 个月后的首个交易日至授予之 40%
日起 54 个月内的最后一个交易日止
第二类激励对象
归属安排 归属时间 归属权益数量占首次授予第二
类限制性股票总量的比例
第一个归属期 自授予之日起 30 个月后的首个交易日至授予之 25%
日起 42 个月内的最后一个交易日止
第二个归属期 自授予之日起 42 个月后的首个交易日至授予之 25%
日起 54 个月内的最后一个交易日止
第三个归属期 自授予之日起 54 个月后的首个交易日至授予之 25%
日起 66 个月内的最后一个交易日止
第四个归属期 自授予之日起 66 个月后的首个交易日至授予之 25%
日起 78 个月内的最后一个交易日止
本激励计划预留授予第二类限制性股票的归属安排与首次授予部分第二类激励对象保持一致；
在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制
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