证券代码：300846 证券简称：首都在线 公告编号：2025-076
北京首都在线科技股份有限公司
关于作废部分已授予但尚未归属的限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。
北京首都在线科技股份有限公司（以下简称“公司”）于2025年8月21日召开第六届董事会第七次会议，审议通过了《关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，根据公司《2022年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2022年激励计划》”）、《2023年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2023年激励计划》”）的规定和2022年第二次临时股东大会、公司2023年第三次临时股东大会的授权，董事会同意作废2022年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票合计600.50万股；作废2023年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票合计32.40万股；合计作废已授予但尚未归属的第二类限制性股票632.90万股。现将相关事项公告如下：
一、股权激励计划已履行的相关审批程序
（一）2022 年限制性股票激励计划
1.2022 年 2 月 15 日，公司第五届董事会第三次会议审议通过了《关于<北京首
都在线科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制订<北京首都在线科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》
同日，公司第五届监事会第三次会议审议通过了《关于<北京首都在线科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制订<北京首都在线科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的
议案》《关于核实<北京首都在线科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
2.2022 年 2 月 16 日至 2022 年 2 月 25 日，通过公司官网发布了《2022 年限制
性股票激励计划激励对象名单》，对激励对象的姓名及职务予以公示。在公示期内，
公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2022 年 3 月 1 日，公司
披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
3.2022 年 3 月 5 日，公司召开 2022 年第二次临时股东大会审议并通过了《关于
<北京首都在线科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制订<北京首都在线科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施 2022 年限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。同时，公司根据内幕信息知情人买卖公司股票情况的核查情况，披露了《北京首都在线科技股份有限公司关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4.2022 年 4 月 27 日，公司第五届董事会第七次会议和第五届监事会第七次会议
审议通过了《关于调整 2022 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向 2022年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》，确定限制性股票的
首次授予日为 2022 年 4 月 27 日，首次授予限制性股票 1578.2146 万股，授予价格
为人民币 13.00 元/股。监事会对授予激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见，公司独立董事对上述事项发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。
5.2023 年 3 月 31 日，公司召开第五届董事会第十五次会议和第五届监事会第十
五次会议，审议通过了《关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》。公司独立董事对上述议案发表了独立意见，监事会发表了核查意见。
6.2024 年 6 月 11 日，公司召开第五届董事会第三十一次会议和第五届监事会第
三十一次会议，审议通过了《关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分已授予但尚
未归属的第二类限制性股票的议案》。公司独立董事对上述议案发表了独立意见，监事会发表了核查意见。
7.2025 年 8 月 21 日，公司召开第六届董事会第七次会议，审议通过了《关于作
废 2022 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。公司2025 年薪酬与考核委员会第二次会议审议了以上议案，并发表了同意的意见。
（二）2023 年限制性股票激励计划
1.2023 年 12 月 6 日，公司第五届董事会第二十四次会议审议通过了《关于<北
京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制订<北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
同日，公司第五届监事会第二十四次会议审议通过了《关于<北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制订<北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
2.2023 年 12 月 7 日至 2023 年 12 月 16 日，公司已通过官网对首次授予激励对
象的姓名及职务进行了公示，截至 2023 年 12 月 16 日公示期满，公司监事会未收到
任何员工对本次拟激励对象提出的异议。2023 年 12 月 18 日，公司披露了《监事会
关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3.2023 年 12 月 22 日，公司 2023 年第三次临时股东大会审议并通过了《关于<
北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于制订<北京首都在线科技股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司实施 2023 年限制性股票激励计划获得批准，董事会被授权确定授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票，并办理授予所必需的全部事宜。同时，公司根据内幕信息知情人买卖公司股票情况的核查
情况，披露了《北京首都在线科技股份有限公司关于 2023 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
4.2023 年 12 月 22 日，公司第五届董事会第二十五次会议和第五届监事会第二
十五次会议审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制
性股票的议案》。确定 2023 年 12 月 22 日为首次授予日，授予 21 名激励对象 560.00
万股第二类限制性股票。监事会对授予激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见，公司独立董事对上述事项发表了独立意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。
5.2024 年 4 月 17 日，公司召开第五届董事会第二十八次会议、第五届监事会第
二十八次会议，审议通过了《关于向 2023 年限制性股票激励计划激励对象授予预留
部分限制性股票的议案》。确定 2024 年 4 月 17 日为预留授予日，授予 36 名激励对
象 140.00 万股第二类限制性股票。上述议案已经薪酬与考核委员会审议通过，监事会对授予激励对象名单进行了核实并发表了同意的意见，认为激励对象主体资格合法、有效，确定的授予日符合相关规定。
6.2025 年 4 月 25 日，公司召开第六届董事会第四次会议、第六届监事会第四次
会议，审议通过了《关于作废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》。
7.2025 年 8 月 21 日，公司召开第六届董事会第七次会议，审议通过了《关于作
废 2023 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》《关于2023 年限制性股票激励计划预留授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》；同时审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划相关事项的议案》，同意调整《2023 年限制性股票激励计划（草案）》2025 年度-2027 年度公司层面业绩考核要求以及对应激励对象个人层面绩效考核要求，同时将激励计划监督机构调整为薪酬与考核委员会，并修订《2023 年限制性股票激励计划（草案）》及摘要、《2023年限制性股票激励计划实施考核管理办法》相应条款。
二、本次作废限制性股票的具体情况
（一）2022 年限制性股票激励计划
根据大华会计师事务所（特殊普通合伙）出具的《2024 年年度审计报告及财务报表》（大华审字[2025]0011005824 号），2024 年度公司实现营业收入 139,678.94万元，《2022 年限制性股票激励计划（草案）》归属业绩考核要求及实际完成情况如下表：
限制 首次/ 期数 考核指 基数 2024 年营 增长率 是 作废数量 备
性股 预留 标 （万元） 业收入 （%） 否 （万股） 注
票激 （万元） 达
励计 标
划名
称
2022 首次 第三 以 2020 100,855.04 139,678.94 38.49% 否 394.55
年限 授予 个归 年 的 营
制性 属期 业 收 入
股票 值 为 基
激励 数，2024
计划 年 营 业
收 入 增
长 率 不
低 于 1 6
0%
注：以上数据为四舍五入后对应数值。
鉴于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期因公司层面业绩考核未达标，且部分激励对象离职已不符合激励资格，本次合计作废 2022 年限制性股票激励计划已授予但尚未归属的限制性股票 600.50 万股。
根据公司 2022 年第二次临时股东大会的授权，本次作废部分已获授但尚未归属的限制性股票事项由公司董事会审议通
