证券代码：300816 证券简称：艾可蓝 公告编号：2025-033
安徽艾可蓝环保股份有限公司关于向公司 2025 年限制性股票激励计
划激励对象授予限制性股票的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
限制性股票授予日：2025 年 5 月 23 日
授予价格：14.17 元/股
限制性股票授予数量：125.97 万股
股权激励方式：第二类限制性股票
《安徽艾可蓝环保股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《2025 年激励计划（草案）》”或“本次激励计划”）规定的限制性股票授予条件已经成就，根据安徽艾可蓝环保股份有限公司（以下简称“公司”）2024
年年度股东大会的授权，公司于 2025 年 5 月 23 日召开第四届董事会第六次会议
和第四届监事会第六次会议，审议通过了《关于向公司 2025 年限制性股票激励
计划激励对象授予限制性股票的议案》，确定授予日为 2025 年 5 月 23 日，以
14.17 元/股的价格向符合条件的 7 名激励对象授予 125.97 万股限制性股票。现将
相关内容公告如下：
一、本次激励计划已履行的审批程序
1、2025 年 4 月 15 日，公司第四届董事会第一次薪酬与考核委员会审议通
过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》，并提交公司第四届董事会第四次会议审议。
2、2025 年 4 月 25 日，公司召开第四届董事会第四次会议，审议通过了《关
于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
同日，公司召开第四届监事会第四次会议，审议通过了《关于公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2025 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
3、公司于 2025 年 4 月 28 日通过内部公告栏张贴的方式公布了《公司 2025
年限制性股票激励计划授予激励对象名单》，对本次激励对象的姓名及职务等予
以公示，公示时间自 2025 年 4 月 28 日至 2025 年 5 月 12 日。在公示期限内，公
司董事会薪酬与考核委员会和监事会未收到任何员工对本次激励对象提出的异
议。公司于 2025 年 5 月 13 日披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025
年限制性股票激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》《监事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
4、2025 年 5 月 15 日，公司披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划内幕
信息知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。
5、2025 年 5 月 19 日，公司召开 2024 年年度股东大会，审议通过了《关于
公司<2025 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，股东大会批准公司实施本次激励计划，同时授权董事会确定授予日、在激励对象符合授予条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予所必需的全部事宜等事项。
6、2025 年 5 月 23 日，公司召开第四届董事会第六次会议及第四届监事会
第六次，审议通过了《关于向公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，董事会薪酬与考核委员会、监事会对本次激励计划的激励对象名单再次进行了核实。
二、本次实施的股权激励计划与股东大会审议通过的股权激励计划差异情况
本次实施的股权激励计划与公司 2024 年年度股东大会审议通过的股权激励计划相关内容一致。
三、董事会关于符合授予条件的说明
根据《2025 年激励计划（草案）》中限制性股票的授予条件的规定，激励
对象获授限制性股票需同时满足如下条件：
（一）公司未发生如下任一情形：
1、最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
2、最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
3、上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺进行利润分配的情形；
4、法律法规规定不得实行股权激励的；
5、中国证监会认定的其他情形。
（二）激励对象未发生如下任一情形：
1、最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的；
2、最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
3、最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
4、具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
5、法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
6、中国证监会认定的其他情形。
公司董事会经过认真核查，确定公司和此次授予的激励对象均未出现上述任一情形，亦不存在不能授予或不得成为激励对象的其他情形，本次激励计划的授予条件已经成就。
四、授予相关情况
（一）授予日：2025 年 5 月 23 日
（二）授予数量：125.97 万股
（三）授予人数：7 人
（四）授予价格：14.17 元/股
（五）股票来源：从二级市场回购的公司 A 股普通股
（六）激励计划的有效期、归属期限和归属安排：
本次激励计划有效期自限制性股票授予之日起至激励对象获授的限制性股
票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 36 个月。
本次激励计划授予的限制性股票自授予之日起 12 个月后，且激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为交易日，但不得在下列期间内：
1、公司年度报告、半年度报告公告前十五日内；
2、公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前五日内；
3、自可能对本公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日起或者在决策过程中，至依法披露之日止；
4、中国证监会及深圳证券交易所规定的其他期间。
本次激励计划授予的限制性股票的各批次归属比例安排如下表所示：
归属安排 归属时间 归属比例
第一个归属期 自授予之日起 12 个月后的首个交易日起至 50.00%
授予日起 24 个月内的最后一个交易日当日止
第二个归属期 自授予之日起 24 个月后的首个交易日起至 50.00%
授予之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未归属的限制性股票或因未达到归属条件而不能申请归属的该期限制性股票，不得归属，作废失效。
激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积金转增股本、股票红利、股份拆细而取得的股份同时受归属条件约束，在归属前不得在二级市场出售或以其他方式转让。若届时限制性股票不得归属，则因前述原因获得的股份同样不得归属。
（七）限制性股票的归属条件
激励对象获授的限制性股票需同时满足下列条件方可分批次办理归属事宜：
1、公司未发生如下任一情形：
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
（3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、《公司章程》、公开承诺
进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2、激励对象未发生如下任一情形：
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选的；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
（4）具有《中华人民共和国公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
公司发生上述第 1 条规定情形之一的，所有激励对象根据本激励计划已获授但尚未归属的限制性股票取消归属，并作废失效；某一激励对象发生上述第 2 条规定情形之一的，该激励对象根据本激励计划已获授但尚未归属的限制性股票取消归属，并作废失效。
3、满足公司层面的业绩考核要求：
本激励计划限制性股票归属考核年度为 2025-2026 年两个会计年度，每个会计年度考核一次，各年度业绩考核目标如下表所示：
以2024年上市公司营业 以 2024 年上市公司发动机尾
收入为基数，考核年度 气净化产品销售量为基数，考
归属安排 考核年度 上市公司营业收入增长 核年度发动机尾气净化产品
率（A） 销售量增长率（B）
目标值 触发值 目标值（Bn） 触发值
（An） （Am） （Bm）
第一个归属期 2025 10% 8% 10% 8%
第二个归属期 2026 20% 16% 20% 16%
考核指标 考核指标完成度 完成度对应系数（X1、X2）
A≥An X1=100%
考核年度营业收入增长率（A） Am≤A＜An X1=A/An
A＜Am X1=0%
考核年度发动机尾气净化产品销 B≥Bn X2=100%
售量增长率（B） Bm≤B＜Bn X2=B/Bn
B＜Bm X2=0%
公司层面归属比例（X） X 为 X1 与 X2 的孰大值
注：1、上述“上市公司营业收入”以
