证券代码：300795 证券简称：米奥会展 公告编号：2025-057
浙江米奥兰特商务会展股份有限公司
关于调整2022年、2024年限制性股票激励计划第二类限制性股票
授予价格及数量的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
浙江米奥兰特商务会展股份有限公司（以下简称“公司”）于
2025 年 8 月 27 日召开了第六届董事会第二次会议，审议通过了《关
于调整 2022 年、2024 年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格及数量的议案》。根据公司《2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）》《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下分别简称为“《2022 年激励计划（草案修订稿）》”“《2024 年激励计划（草案）》”，合称为“各期《激励计划（草案及草案修订稿）》”）的规定和公司2022 年第二次临时股东大会、2024 年第二次临时股东大会的授权，董事会同意公司对 2022 年限制性股票激励计划、2024 年限制性股票激励计划（以下分别简称为“2022 年激励计划”、“2024 年激励计划”，合称为“各期激励计划”）授予价格及授予数量进行相应调整。
此次调整后，2022 年激励计划限制性股票授予价格由 5.01 元/
股调整为 3.58 元/股，已授予但尚未归属的限制性股票数量由28.1250 万股调整为 36.5625 万股；2024 年激励计划限制性股票首次授予和预留授予价格均由 10.31 元/股调整为 7.66 元/股，首次授予
部分已授予但尚未归属的限制性股票数量由 181.3692 万股调整为235.7799 万股，预留授予部分已授予但尚未归属的限制性股票数量由 40 万股调整为 52 万股。现将有关事项说明如下：
一、激励计划已履行的相关审批程序
（一）2022 年限制性股票激励计划
1、2022 年 9 月 20 日，公司召开第五届董事会第六次会议，审
议通过了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对本次激励计划的相关议案发表了独立意见。
2、2022 年 9 月 20 日，公司召开第五届监事会第五次会议，审
议通过了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实<公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
3、2022 年 10 月 9 日，公司召开第五届董事会第八次会议，审
议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，公司独立董事对本次激励计划的相关议案发表了独立意见。
4、2022 年 10 月 9 日，公司召开第五届监事会第七次会议，审
议通过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年限制性股票激励计划实施考核
管理办法（修订稿）>的议案》《关于核实<公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
5、2022 年 9 月 21 日至 2022 年 10 月 20 日，公司对本次激励计
划授予的激励对象名单和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与激励计划拟激励对象有关的任何异议。2022 年
10 月 21 日，公司披露了《监事会关于公司 2022 年限制性股票激励
计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。监事会经审查认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合法、有效。
同日，公司公告了《关于 2022 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
6、2022 年 10 月 25 日，公司召开 2022 年第二次临时股东大会，
审议通过了《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划（草案修订稿）>及其摘要的议案》《关于<公司 2022 年限制性股票激励计划实施考核管理办法（修订稿）>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
7、2022 年 10 月 25 日，公司召开了第五届董事会第九次会议和
第五届监事会第八次会议，审议通过了《关于向公司 2022 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，公司独立董事对相关事项发表了独立意见，监事会对本次激励计划授予限制性股票的激励对象名单及授予安排等相关事项进行了核实。
8、2023 年 8 月 28 日，公司第五届董事会第十八次会议和第五
届监事会第十六次会议审议通过了《关于调整 2020 年、2021 年、2022年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格及数量的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
9、2023 年 10 月 26 日，公司第五届董事会第二十次会议和第五
届监事会第十八次会议审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废部分已授予尚未归属的第二类限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了同意的独立意见。
10、2024 年 9 月 6 日，公司第五届董事会第二十八次会议和第
五届监事会第二十五次会议审议通过了《关于调整 2021 年、2022 年、2024 年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格及数量的议案》。
11、2024 年 10 月 28 日，公司第五届董事会第二十九次会议和
第五届监事会第二十六次会议审议通过了《关于 2022 年限制性股票激励计划第二个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2022 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》，监事会对公司 2022 年限制性股票激励计划第二个归属期的归属名单进行核实并出具了核查意见。
12、2025 年 8 月 27 日，公司第六届董事会第二次会议审议通过
了《关于调整 2022 年、2024 年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格及数量的议案》《关于作废 2022 年、2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。相关议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
（二）2024 年限制性股票激励计划
1、2024 年 6 月 2 日，公司召开第五届董事会第二十四次会议，
审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其
摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
2、2024 年 6 月 2 日，公司召开第五届监事会第二十二次会议，
审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。
3、2024 年 6 月 4 日至 2024 年 6 月 13 日，公司对本次激励计划
授予的激励对象名单和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到与激励计划拟激励对象有关的任何异议。2024 年 6月 14 日，公司披露了《监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。监事会经审查认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，其作为本次股票期权激励计划的激励对象合法、有效。
4、2024 年 6 月 19 日，公司召开 2024 年第二次临时股东大会，
审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并于同日披露了《关于 2024 年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2024 年 6 月 19 日，公司召开第五届董事会第二十五次会议、
第五届监事会第二十三次会议，审议通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》，公司监事会对本次首次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
6、2024 年 9 月 6 日，公司第五届董事会第二十八次会议和第五
届监事会第二十五次会议审议通过了《关于调整 2021 年、2022 年、2024 年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格及数量的议案》。
7、2025 年 4 月 24 日，公司召开第五届董事会第三十二次会议
和第五届监事会第二十九次会议，审议通过了《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的第二类限制性股票的议案》。
8、2025 年 5 月 19 日，公司召开第五届董事会第三十三次会议
和第五届监事会第三十次会议，审议通过了《关于向激励对象授予预留部分限制性股票的议案》，公司监事会对本次预留授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
9、2025 年 8 月 27 日，公司第六届董事会第二次会议审议通过
了《关于调整 2022 年、2024 年限制性股票激励计划第二类限制性股票授予价格及数量的议案》《关于作废 2022 年、2024 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。相关议案已经董事会薪酬与考核委员会审议通过。
二、本次调整具体情况
（一）调整事由
2025 年 5 月 19 日，公司 2024 年年度股东大会审议通过了《关
于 2024 年度利润分配及资本公积金转增股本预案的议案》，公司 2024
年度权益分派方案为：以截至 2024 年 12 月 31 日公司的总股本
230,726,057 股扣除公司回购专用证券账户中的 3,500,011 股后的
227,226,046 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 3.50 元（含
税）；同时以资本公积金向全体股东每 10 股转增 3 股。2025 年 5 月
22 日，公司披露了《2024 年年度权益分派实施公告》，公司 2024 年
年度权益分派已于 2025 年 5 月 28 日实施完毕。
根据各期《激励计划（草案及草案修订稿）》的有关规定，若在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票归属前，公司有资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股或派息等事项，公司应对各期激励计划限制性股票的授予价格及授予数量进行相应调整。
（二）本次激励计划限制性股票授予价格的调整
1、调整方法
（1）资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细：
P＝P0÷（1＋n）
其中：P0为调整前的授予价格；n 为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率；P 为调整后的授予价格。
（2）派息：
P＝P0-V
其中：P0为调整前的授予价格；V 为每股的派息额；P 为调整后的授予价格。经派息调整后，P 仍须大于 1。
2、本次调整后，各期激励计划授予
