联系客服QQ:86259698

300791 深市 仙乐健康


首页 公告 仙乐健康:2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(授予日)

仙乐健康:2025年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单(授予日)

公告日期:2025-09-26


            仙乐健康科技股份有限公司

            2025年限制性股票激励计划

          预留授予激励对象名单(授予日)

  一、激励对象名单及拟授出权益分配情况

                                        获授的限制  占本激励计划  占公司股本
  姓名          职务        国籍    性股票数量  拟授出权益数    总额比例
                                          (股)        量的比例

 Sara Lesina  仙乐欧洲总经理  意大利      6,500        0.26%      0.002%

Mark Dewis  仙乐美洲总经理    美国      32,500        1.32%      0.011%

  FENG    营养健康研究部  澳大利亚    26,000        1.06%      0.008%
 HAOTIAN      负责人

    管理人员及核心技术(业务)人员        299,000      12.18%      0.097%
              (共20人)

                合计                    364,000      14.83%      0.12%

    注:1、上表中涉及的“本激励计划拟授予限制性股票总数”为本激励计划拟授予限制性股票数量2,455,180股;

    2、上表中涉及的“占公司股本总额比例”的数据以2025年9月20日的股本总额为准,为307,318,960股。

  二、管理人员及核心技术(业务)人员名单及职务

    序号          姓名                          职务

    1          许鹏                核心技术(业务)人员

    2        王华云                核心技术(业务)人员

    3        许伟沂                核心技术(业务)人员

    4        罗昭昆                核心技术(业务)人员

    5          李楠                核心技术(业务)人员

    6        李招焕                核心技术(业务)人员

    7        李悦恒                    管理人员

    8          黄盼                      管理人员

    9          邱婧                      管理人员

    10          张云                      管理人员

    11        周庆杲                    管理人员

    12        杨耀荣                核心技术(业务)人员

    13        张逸闻                核心技术(业务)人员


    序号          姓名                          职务

    14          黄娴                核心技术(业务)人员

    15        杨文欢                核心技术(业务)人员

    16        李敏杰                核心技术(业务)人员

    17        闾陈立                    管理人员

    18        谢盈瑜                核心技术(业务)人员

    19        张美彬                核心技术(业务)人员

    20        朱少钦                核心技术(业务)人员

    注:上述管理人员及核心技术(业务)人员名单排名不分先后,姓名以激励对象本人身份证件为准。

                                            仙乐健康科技股份有限公司
                                                    董事会

                                              二〇二五年九月二十六日