证券代码：300668 证券简称：杰恩设计 公告编号：2025-012
深圳市杰恩创意设计股份有限公司
关于2023年限制性股票激励计划第一个归属期归属条
件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
1.第一个归属期限制性股票拟归属数量为 130.2883 万股，涉及激励对象 49
名，授予价格为 18.2 元/股（调整后）；
2.归属股票来源为公司向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票；
3.本次归属事宜需在有关机构的手续办理完毕后方可归属，届时将另行公告，敬请投资者关注。
深圳市杰恩创意设计股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 2 月 28
日召开的第四届董事会第二次会议及第四届监事会第二次会议，审议通过了《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》，公司董事会认为 2023 年限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”）第一个归属期的归属条件已经成就，同意根据相关规定为符合条件的激励对象办理第二类限制股票归属事宜。现将具体情况公告如下：
一、本激励计划实施情况概要
（一）本激励计划简介
公司分别于 2023 年 2 月 28 日、2023 年 3 月 20 日召开第三届董事会第十一
次会议、第三届监事会第九次会议及 2023 年第一次临时股东大会审议通过《关于<深圳市杰恩创意设计股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，本激励计划的主要内容如下：
1、股权激励方式：第二类限制性股票。
2、股票来源：向激励对象定向发行本公司 A 股普通股股票。
3、授予数量：本激励计划拟向激励对象授予限制性股票合计 2,859,000 股，约占本激励计划草案公告前一日公司总股本 120,381,273 股的 2.37%。本激励计划不设预留部分限制性股票。
4、授予价格：18.5 元/股（调整前）。
5、激励对象：本激励计划授予的激励对象共计 54 人，包括公司（含子公司）董事、高级管理人员、中高层管理人员、核心技术（业务）骨干。
6、有效期：本激励计划有效期自限制性股票首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过 60 个月。
7、归属安排：
激励对象获授的限制性股票在归属前，不享有公司股东权利，且不得转让、质押、担保或偿还债务等。
限制性股票在满足相应归属条件后将按本激励计划的归属安排进行归属，应遵守中国证监会和证券交易所的相关规定，归属日必须为交易日，且不得为下列区间日：
（1）公司定期报告公告前30日，因特殊原因推迟定期报告公告日期的，自原预约公告日前30日起算，至公告前1日；
（2）公司业绩预告、业绩快报公告前10日内；
（3）自可能对公司股票及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件发生之日或者进入决策程序之日，至依法披露后2个交易日内；
（4）中国证监会及深圳证券交易所规定的其它期间。
本激励计划授予的限制性股票的归属期间及归属比例如下表所示：
首次授予归属安排 归属期间 归属比例
第一个归属期 自首次授予之日起12个月后的首个交易日起至首
次授予之日起24个月内的最后一个交易日当日止 50%
第二个归属期 自首次授予之日起24个月后的首个交易日起至首
次授予之日起36个月内的最后一个交易日当日止 50%
激励对象已获授但尚未归属的限制性股票由于资本公积转增股本、派发股票
红利、股份拆细、配股而增加的权益同时受归属条件约束，且归属前不得转让、质押、担保或偿还债务等。届时，若相应部分的限制性股票不得归属的，则因前述原因获得的权益亦不得归属。
各归属期内，满足归属条件的限制性股票，可由公司办理归属登记；未满足归属条件的限制性股票或激励对象未申请归属的限制性股票不得归属，并作废失效。
8、归属条件
各归属期内，同时满足下列条件的，激励对象获授的限制性股票方可归属：
（1）公司未发生如下任一情形：
①最近一个会计年度的财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；
②最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告；
③上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；最近一年内因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚；
④法律法规规定不得实行股权激励；
⑤中国证监会认定不能实行激励计划的其他情形。
（2）激励对象未发生如下任一情形：
①最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；
②最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；
③最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施；
④具有《公司法》规定的不得担任公司董事、监事、高级管理人员情形；
⑤法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；
⑥中国证监会认定的其他情形。
公司发生上述第（1）条规定情形之一的，所有激励对象已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效；某一激励对象发生上述（2）条规定情形之一的，该激励对象已获授但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。
（3）公司业绩考核要求
本激励计划授予的限制性股票分两次归属，考核年度为2023年和2024年，公司业绩满足以下考核目标，则达到业绩考核标准。业绩考核标准作为激励对象的归属条件之一。
业绩考核目标如下表所示：
归属期 业绩考核目标
以 2022 年年度业绩为基数，公司 2023 年营业收入较 2022 年营业收
第一个归属期 入增长率不低于 20.00%；或以 2022 年年度业绩为基数，公司 2023 年
净利润考核指标较 2022 年净利润（扣非后）的增长率不低于 20.00%。
以 2022 年年度业绩为基数，公司 2024 年营业收入较 2022 年营业收
第二个归属期 入增长率不低于 44.00%；或以 2022 年年度业绩为基数，公司 2024 年
净利润考核指标较 2022 年净利润（扣非后）的增长率不低于 44.00%。
注 1：上述“营业收入”、“净利润”均指经审计后的数值
注 2：“净利润考核指标”指剔除激励成本影响后的当年度利润数据，即归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润与本激励计划当年度分摊的激励成本（管理费用）之和。
公司未满足上述业绩考核目标的，所有本次激励对象获授的限制性股票不得归属，对应的限制性股票作废失效。
（4）个人层面绩效考核
等级 A B C D E F
得分 1.0 0.8 0.6 0.4 0.2 0
各归属期内，公司满足相应业绩考核目标的，激励对象当期实际可归属的限制性股票数量=个人当期计划归属的限制性股票数量×个人归属比例，对应当期未能归属的限制性股票不得归属，并作废失效。
对于满足归属条件的激励对象，需将认购限制性股票的资金按照公司要求缴付于公司指定账户，逾期未缴付资金视为激励对象放弃认购获授的限制性股票。由公司统一向证券交易所提出申请，经证券交易所确认后，由证券登记结算机构办理股份归属事宜。
（二）本激励计划已履行的审批程序和信息披露情况
1、2023 年 2 月 23 日，公司披露了《关于筹划 2023 年员工持股计划及
2023 年股权激励计划的提示性公告》。
2、2023 年 2 月 28 日，公司召开第三届董事会第十一次会议及第三届监事
会第九次会议，审议通过了《关于<深圳市杰恩创意设计股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<深圳市杰恩创意设计股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》及《关于召开 2023 年第一次临时股东大会的议案》，独立董事就相关议案发表了明确同意的独立意见。
3、2023 年 3 月 3 日至 2023 年 3 月 13 日，公司对本次股权激励对象的姓
名及职务进行了公示，公示期内，公司监事会未收到任何异议，无反馈记录。
2023 年 3 月 14 日，公司披露了《监事会关于公司 2023 年限制性股票激励计划
之激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。
4、2023 年 3 月 20 日，公司召开 2023 年第一次临时股东大会，审议通过
了《关于<深圳市杰恩创意设计股份有限公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的提案》《关于深圳市杰恩创意设计股份有限公司<2023 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的提案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2023 年限制性股票激励计划相关事宜的提案》。
5、2023 年 3 月 27 日，公司召开第三届董事会第十二次会议及第三届监事
会第十次会议，审议通过了《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，授予
日确定为 2023 年 3 月 27 日，以 18.50 元/股的授予价格向符合授予条件的 54 名
激励对象授予 285.90 万股限制性股票。
6、2025 年 2月 28 日，公司召开第四届董事会第二次会议及第四届监事会第二
次会议会议，审议通过了《关于调整 2023 年限制性股票激励计划授予价格的议案》《关于 2023 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废2023 年限制性股票激励计划部分已授予但尚未归属的限制性股票的议案》。
（三）限制性股票授予价格及授予数量的调整情况
1.授予价格的调整情况
（1）调整依据
2024 年 5 月 17 日，公司召开了 2023 年年度股东大会审议通过《关于公司
2023年度利润分配预案的议案》，2023 年年度权益分派方案为：以 2023 年 12 月
31 日公司总股本 120,381,273 股为基数，向股东按每 10 股派发现金股利人民币
3.00 元（含税）。
根据公司《2023 年限制性股票激励计划》的相关规定，自激励计划公告之日起至激励对象完成限制性股票归属登记前，公司发生资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细、配股、缩股、派息等事项的，应当对限制性股票的授予价格进行相应的调整。
（2）派息的调整方法 P＝P0-V
其中：P0为调整前的授
