证券代码：300628 证券名称：亿联网络 公告编号：2025-015
厦门亿联网络技术股份有限公司
关于 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归属
条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、符合本次归属条件的激励对象：147 人；
2、归属数量：1,052,765 股，占目前公司总股本的 0.0833%；
3、归属价格（调整后）：16.32 元/股；
4、股票来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票；
5、本次归属的限制性股票在相关手续办理完成后、上市流通前，公司将发布相关提示性公告，敬请投资者注意。
厦门亿联网络技术股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025年 4 月 18 日召开第五届董事会第六次会议以及第五届监事会第五次会议，审议通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》，根据公司 2023 年年度股东大会的授权，董事会认为公司 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成
就，同意公司按照本激励计划的相关规定办理归属相关事宜。现将相关内容公告如下:
一、2024 年限制性股票激励计划实施情况概要
（一）本激励计划简述
公司于 2024 年 5 月 15 日召开 2023 年年度股东大会，审议通过
了《关于公司<2024年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》（以下简称“激励计划”）《关于公司<2024 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。本激励计划的主要情况如下：
1、激励形式：第二类限制性股票
2、股票来源：公司回购专用账户回购的 A 股普通股股票和/或向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票
3、拟授予数量：公司拟向激励对象授予限制性股票 309.96 万股，约占本计划草案公告时公司股本总额 126381.5202 万股的 0.25%。
4、授予价格（调整前）：17.22 元/股
5、本激励计划草案公告时激励对象的分配情况：
占授予限制 占本计划公
获授的限制性股
姓名 职务 性股票总数 告日总股本
票数量（万股）
的比例 的比例
副总经理、
余菲菲 2.24 0.72% 0.002%
董事会秘书
核心管理人员、核心技术
307.72 99.28% 0.24%
（业务）人员（158 人）
合计（159 人） 309.96 100% 0.25%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。
2、本计划激励对象不包括董事、独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
6、限制性股票的归属安排
本激励计划授予的限制性股票在激励对象满足相应归属条件后将按约定比例分次归属，归属日必须为本激励计划有效期内的交易日且符合相关法律法规的要求。
归属安排 归属时间 归属比例
自授予之日起 12 个月后的首个交
第一个归属期 易日起至授予之日起 24 个月内的 50%
最后一个交易日当日止
自授予之日起 24 个月后的首个交
第二个归属期 易日起至授予之日起 36 个月内的 50%
最后一个交易日当日止
7、归属条件
详见本公告“二、2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的说明”
（二）本激励计划已履行的相关审批程序
1、公司于 2024 年 4 月 22 日召开第四届董事会第十四次会议及
第四届监事会第十三次会议，审议通过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。
2、公司自 2024 年 4 月 23 日起至 2024 年 5 月 2 日止，已在公司
内部对激励对象名单进行了公示，公司监事会在公示时限内未接到与
激励计划拟激励对象有关的任何异议。监事会对激励计划的激励对象
名单进行了核查，并于 2024 年 5 月 9 日出具了《监事会关于 2024 年
限制性股票和股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。同时也披露了《关于 2024 年限制性股票和股票期权激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。
3、公司于 2024 年 5 月 15 日召开 2023 年年度股东大会，审议通
过了《关于公司<2024 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》等相关议案。
4、2024 年 6 月 4 日，公司 2023 年年度权益分派方案实施完毕，
向全体股东每 10 股派发现金红利人民币 9.00 元（含税）。2024 年 6
月 5 日，公司分别召开第五届董事会第二次会议及第五届监事会第二次会议，审议并通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格及股票期权激励计划行权价格的议案》《关于向 2024 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，董事会同意以 2024 年
6 月 5 日为授予日，向 159 名激励对象授予 309.96 万股限制性股票，
授予价格为 16.32 元/股。监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
5、2025 年 4 月 18 日，公司分别召开第五届董事会第六次会议
及第五届监事会第五次会议，审议并通过了《关于 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》《关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》，认为本激励计划第一个归属期归属条件已成就，因部分激励对象存在离职
以及个人业绩考核结果未能达到 100%归属标准，已获授未能归属的限制性股票合计 539,385 股由公司作废。
（三）本激励计划授予情况
2024 年 6 月 5 日，公司分别召开第五届董事会第二次会议及第
五届监事会第二次会议，审议并通过了《关于调整 2024 年限制性股票激励计划授予价格及股票期权激励计划行权价格的议案》《关于向2024 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。本激励计划的授予情况如下：
1、股票来源：公司回购专用账户回购的 A 股普通股股票和/或向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票
2、授予日：2024 年 6 月 5 日
3、授予价格（调整后）：16.32 元/股。公司 2023 年年度权益分
派方案于 2024 年 6 月 4 日实施完成，向全体股东每 10 股派发现金股
利人民币 9.00 元（含税）。公司于 2024 年 6 月 5 日召开第五届董事
会第二次会议及第五届监事会第二次会议，审议并通过了《关于调整2024 年限制性股票激励计划授予价格及股票期权激励计划行权价格的议案》，将本次激励计划限制性股票授予价格由 17.22 元/股调整为16.32 元/股。
4、授予人数：159 人
5、授予数量：309.96 万股，具体分配如下：
占授予限制 占本计划公
获授的限制性股
姓名 职务 性股票总数 告日总股本
票数量（万股）
的比例 的比例
副总经理、
余菲菲 2.24 0.72% 0.002%
董事会秘书
核心管理人员、核心技术
307.72 99.28% 0.24%
（业务）人员（158 人）
合计（159 人） 309.96 100% 0.25%
注：1、上述任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的本公司股票均未超过公司总股本的 1%。公司全部有效的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过股权激励计划提交股东大会审议时公司股本总额的 20%。
2、本计划激励对象不包括董事、独立董事、监事及单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
二、2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的说明
（一）董事会就限制性股票归属条件是否成就的审议情况
2025 年 4 月 18 日，公司召开第五届董事会第六次会议，审议通
过了《关于 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件成就的议案》。董事会认为公司 2024 年限制性股票激励计划第一个归属期归属条件已成就，根据公司 2023 年年度股东大会的授权，同意公司按照本激励计划的相关规定办理归属相关事宜。
（二）归属期说明
根据公司《2024 年限制性股票激励计划（草案）》的规定：
“限制性股票第一个归属期为自授予之日起 12 个月后的首个交易日起至授予之日起 24 个月内的最后一个交易日当日止。”
公司本激励计划限制性股票的授予日为 2024 年 6 月 5 日，因此
本激励计划中的限制性股票将于 2025年6月6日进入第一个归属期。
（三）满足归属条件的情况说明
归属条件 达成情况
1、公司未发生如下任一情形：
① 最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否
定意见或者无法表示意见的审计报告；
② 最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出
