证券代码：300512 证券简称：中亚股份 公告编号：2025-087
杭州中亚机械股份有限公司
关于 2025 年限制性股票激励计划授予
登记完成的公告（新增股份）
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
限制性股票上市日：2025 年 10 月 30 日
限制性股票授予日：2025 年 9 月 15 日
限制性股票授予数量：1,596,500 股
限制性股票授予价格：4.25 元/股
限制性股票授予人数：52 人
股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票
根据《上市公司股权激励管理办法》及深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司的有关规定，杭州中亚机械股份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）完成了 2025 年限制性股票激励计划（以下简称“激励计划”或“本激励计划”）的授予登记工作，现将有关事项说明如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
1、2025 年 8 月 27 日，公司第五届董事会第九次会议审议通过《关于公司
〈2025 年限制性股票激励计划（草案）〉及摘要的议案》，公司第五届监事会第八次会议审议上述议案并对公司本次股权激励计划的激励对象名单进行核实。
2、2025 年 8 月 29 日至 2025 年 9 月 8 日，公司对 2025 年限制性股票激励
计划激励对象名单与职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司未接到任何
组织或个人提出的异议，并于 2025 年 9 月 5 日发布了《董事会薪酬与考核委员
会关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的审查意见及公示情况说明》《监事会关于公司 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公
示情况说明》。
3、2025 年 9 月 15 日，公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过《关于公
司〈2025 年限制性股票激励计划（草案）〉及摘要的议案》《关于公司〈2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理公司 2025 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。本激励计划获得 2025年第一次临时股东大会批准，董事会被授权确定限制性股票授予日、在激励对象符合条件时向激励对象授予限制性股票并办理授予限制性股票所必须的全部事
宜。2025 年 9 月 15 日对外披露了《关于 2025 年限制性股票激励计划内幕信息
知情人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。
4、2025 年 9 月 15 日，公司召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会
第九次会议，审议通过《关于调整 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》，同意公司将授予对象由 134 人调整为 133 人，授予权益数量由
609.75 万股调整为 608.75 万股，并以 2025 年 9 月 15 日为授予日，向符合条件
的激励对象授予限制性股票。公司董事会薪酬与考核委员会对调整后的激励对象名单进行了核实并发表了核查意见。
5、2025 年 10 月 15 日，公司召开第五届董事会第十一次会议和第五届监事
会第十次会议，审议通过《关于因权益分派实施调整 2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》，同意因 2025 年半年度权益分派实施完成，公司 2025 年限制性股票激励计划的授予价格由每股 4.26 元调整为每股 4.25 元。公司监事会及董事会薪酬与考核委员会审议通过以上议案并分别发表了同意的审核意见及审查意见。
二、本激励计划授予登记情况
1、限制性股票的授予日：2025 年 9 月 15 日
2、股票来源：公司向激励对象定向发行的公司 A 股普通股股票
3、授予价格：4.25 元/股
4、授予登记数量：1,596,500 股
5、本激励计划授予登记的限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所
示：
职务 获授的限制性股票 占授予限制性股 占授予时公司股
数量（万股） 票总量的比例 本总额的比例
中层管理人员及核心骨干人 159.65 26.49% 0.39%
员（52 人）
合计（52 人） 159.65 26.49% 0.39%
注：1、本计划的激励对象不包括独立董事、监事。
2、任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票数量累计不超过本激励计
划草案公告时公司股本总额的 1%。公司全部有效期内的激励计划所涉及的标的股票总数累计不超过本激励
计划草案公告时公司股本总额的 20%。
3、以上合计数据与各明细数相加之和在尾数上如有差异是由于四舍五入所造成，保留两位小数。
4、其中 1 名激励对象获授的限制性股票 5,000 股，其中 1,000 股来源于公司从二级市场回购的公司 A
股普通股股票，4,000 股来源于公司向其定向发行的公司 A 股普通股股票。
6、激励计划的有效期、限售期和解除限售安排情况：
（1）本激励计划的有效期
本激励计划有效期自限制性股票授予股权登记之日起至激励对象获授的限 制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过 48 个月。
（2）本激励计划的限售期和解除限售安排
激励对象根据本激励计划获授的限制性股票在限售期内不得转让、用于担保 或偿还债务。
限售期满后，公司为满足解除限售条件的激励对象办理解除限售事宜，未满 足解除限售条件的激励对象持有的限制性股票由公司回购注销。
本激励计划限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排如下表所示：
解除限售安排 解除限售时间 解除限售比例
第一个 自限制性股票登记完成之日起12个月后的首个交易日起至限制 35%
解除限售期 性股票登记完成之日起24个月内的最后一个交易日当日止
第二个 自限制性股票登记完成之日起24个月后的首个交易日起至限制 35%
解除限售期 性股票登记完成之日起36个月内的最后一个交易日当日止
第三个 自限制性股票登记完成之日起36个月后的首个交易日起至限制 30%
解除限售期 性股票登记完成之日起48个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件 而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购并 注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
激励对象获授的限制性股票由于资本公积转增股本、股票红利、股票拆细等 而取得的股份同时限售，不得在二级市场出售或以其他方式转让，该等股份的解 除限售期与限制性股票解除限售期相同。若届时公司对尚未解除限售的限制性股
票进行回购的，则因前述原因获得的股份将一并回购。
（3）公司层面业绩考核要求
本激励计划的考核年度为 2025-2027 年三个会计年度，每个会计年度考核一
次，授予的限制性股票各年度业绩考核目标如下表所示：
解除限售期 业绩考核目标
公司需满足下列两个条件之一：
第一个解除限售期 1.以 2024 年营业收入为基础，2025 年营业收入增长率不低于 5%；
2.以 2024 年净利润为基础，2025 年净利润增长率不低于 10%。
公司需满足下列两个条件之一：
第二个解除限售期 1.以 2024 年营业收入为基础，2026 年营业收入增长率不低于 10%；
2.以 2024 年净利润为基础，2026 年净利润增长率不低于 15%。
公司需满足下列两个条件之一：
第三个解除限售期 1.以 2024 年营业收入为基础，2027 年营业收入增长率不低于 15%；
2.以 2024 年净利润为基础，2027 年净利润增长率不低于 20%。
注：“净利润”指标用归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润，且剔除公司有效期内所有股权激励
计划股份支付费用的数据作为计算依据。
若公司未满足上述业绩考核目标的，所有激励对象对应考核当年可解除限售 的限制性股票均不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。
（4）个人层面绩效考核要求
董事会薪酬与考核委员会将对激励对象每个考核年度的综合考评进行评级， 并依照激励对象的个人绩效考核结果确定其解除限售比例。根据公司制定的考核 办法，原则上绩效评价结果划分为优秀、良好、合格、不合格四个档次，解除限 售期内考核结果若为优秀或良好则可以解除限售当期全部份额，若为不合格则取 消当期解除限售份额，具体如下：
考评结果 优秀 良好 合格 不合格
标准系数（N） 100% 100% 80% 0%
若各年度公司层面业绩考核达标，激励对象个人当年实际解除限售额度=标准 系数（N）×个人当年计划解除限售额度。
激励对象考核当年不能解除限售的限制性股票，由公司按授予价格回购注销。
三、激励对象获授限制性股票与公司公示情况一致性的说明
公司于 2025 年 9 月 15 日召开第五届董事会第十次会议和第五届监事会第九
次会议，审议通过《关于调整 2025 年限制性股票激励计划激励对象名单及授予权益数量的议案》《关于向 2025 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。根据公司 2025 年第一次临时股东大会的授权，董事会认为公司 2025 年限制性股票激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就，同意以 2025
年 9 月 15 日为授予日，以授予价格 4.26 元/股向 133 名激励对象授予 608.75 万股
限制性股票。
公司于 2025 年 10 月 15 日召开第五届董事会第十一次会议和第五届监事会第
十次会议，审议通过《关于因权益分派实施调整 2025 年限制性股票激励计划授予价格的议案》。同意因 2025 年半年度权益分派实施完成，公司 2025 年限制性股票激励计划的授予价格由每股 4.26 元调整为每股 4.25 元。
公司董事会确定本激励计划限制性股票的授予日后，在资金缴纳、授予限制性股票过程中，2 名激励对象因个人原因自愿放弃认购公司拟向其授予的全部限制性股票，共计 6.00 万股限制性股票。因此，公司本次激励计划实际申请办理授予登记的限制性股票数量为 602.75 万股。
除上述调整外，本激励计划与公司 2025 年第一次临时股东大会审议通过的激励计划不存在差异。根据公司 2
