证券代码：300141 证券简称：和顺电气 公告编号：2018-038
苏州工业园区和顺电气股份有限公司
关于公司2017年限制性股票激励计划
预留授予登记完成的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
根据中国证监会《上市公司股权激励管理办法》、深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司有关规则的规定，苏州工业园区和顺电气股
记载、误导性陈述或重大遗漏。
份有限公司（以下简称“公司”或“本公司”）完成了公司《2017年限制性股票激励计划》（以下简称“《本激励计划》”）限制性股票预留授予登记工作，现将有关情况公告如下：
一、本激励计划已履行的相关审批程序
1、2017年7月20日，公司召开了第三届董事会第十三次会议，审议并通过了《关于<苏州工业园区和顺电气股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<苏州工业园区和顺电气股份有限公司2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司2017年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案，公司独立董事发表了独立意见。
2、2017年7月20日，公司召开第三届监事会第十一次会议，审议通过了《关于<苏州工业园区和顺电气股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<苏州工业园区和顺电气股份有限公司2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于核实公司<2017年限制性股票激励计划激励对象名单>的议案》。
3、2017年7月20日至2017年8月6日，公司对授予激励对象名单的姓名
激励对象有关的任何异议。2017年8月12日，公司监事会发表了《监事会关于公司2017年限制性股票激励计划激励对象名单的审核意见及公示情况说明》。
4、2017年8月18日，公司召开2017年第三次临时股东大会，审议通过了《关于<苏州工业园区和顺电气股份有限公司2017年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》、《关于<苏州工业园区和顺电气股份有限公司2017年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会办理公司2017年限制性股票激励计划有关事项的议案》等议案，并披露了《关于公司2017年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。
5、2017年9月15日，公司召开第三届董事会第十六次会议，第三届监事会第十三次会议，审议通过了《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司独立董事对此发表了独立意见，监事会对本次授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。
6、2017年9月27日，公司在中国证监会指定信息披露媒体公告了《关于2017年限制性股票激励计划首次授予登记完成的公告》，根据《激励计划（草案）》，公司已完成所涉限制性股票的首次授予登记工作，限制性股票激励计划首次授予限制性股票的上市日期为2017年9月29日。
7、2018年6月21日，公司召开第三届董事会第二十二次会议和第三届监事会第十九次会议，审议通过《关于向激励对象授予2017年限制性股票激励计划预留限制性股票的议案》。公司独立董事就激励计划的预留授予事项出具独立意见，认为激励对象主体资格确认办法合法有效，确定的预留授予日符合相关规定。
三、限制性股票的预留授予情况
1、预留股份授予日：限制性股票的预留授予日为2018年6月21日。
2、预留授予数量：本次限制性股票预留授予数量为40万股。
3、预留授予人数：本次限制性股票预留授予人数为11人。
4、预留授予价格：本次限制性股票的预留授予价格为每股4.49元。
5、预留授予股份的股票来源：公司向激励对象定向增发的本公司A股普通
6、预留授予限制性股票在各激励对象间的分配情况如下表所示：
姓名 职务 获授的限制性股票 占授予限制性股 占目前总股
数量(万股) 票总数的比例 本的比例
徐书杰 副总经理、董事会秘书 10 25% 0.04%
核心骨干员工（10人） 30 75% 0.12%
合计 40 100% 0.16%
7、本激励计划的解除限售安排
本激励计划预留授予的限制性股票的解除限售期及各期解除限售时间安排
如下表所示：
预留授予的限制性股票 解除限售时间 可解除限售比例
解除限售安排
自预留授予股份上市之日起12个月后的首
第一次解除限售 个交易日起至预留授予登记完成之日起24 50%
个月内的最后一个交易日当日止
自预留授予股份上市之日起24个月后的首
第二次解除限售 个交易日起至预留授予登记完成之日起36 50%
个月内的最后一个交易日当日止
在上述约定期间内未申请解除限售的限制性股票或因未达到解除限售条件
而不能申请解除限售的该期限制性股票，公司将按本激励计划规定的原则回购并
注销激励对象相应尚未解除限售的限制性股票。
8、限制性股票解除限售的条件
（1）公司层面业绩考核要求
本激励计划预留授予的限制性股票解除限售考核年度为2018-2019年两个会
计年度，每个会计年度考核一次，各年度公司业绩考核目标如下表所示：
预留授予的限制性股票 业绩考核目标
解除限售期
第一个解除限售期 以2016年营业收入为基数，2018年营业收入增长率不低于40%，即
2018年营业收入不低于5.70亿；
第二个解除限售期 以2016年营业收入为基数，2019年营业收入增长率不低于50%，即
2019年营业收入不低于6.11亿。
上述营业收入数值以公司各会计年度审计报告所载数据为准。
只有公司满足各年度业绩考核目标，所有激励对象对应考核年度的限制性股
票方可解除限售。公司如未满足当年度业绩考核目标的，所有激励对象对应考核
（2）个人层面绩效考核要求
激励对象的个人层面绩效考核按照公司现行薪酬与考核的相关规定组织实施，并依照激励对象的绩效考核结果确定其当期解除限售的比例，激励对象个人当年实际解除限售额度=标准系数×个人当年计划解除限售额度。
激励对象的绩效考核结果划分为优秀/良好（A/B）、合格（C）和不合格（D）四个档次，考核评价表适用于考核对象。届时根据下表确定激励对象解除限售的比例：
考核结果 优秀/良好（A/B） 合格（C） 不合格（D）
标准系数 1.0 0.8 0
激励对象当年因个人绩效考核而不能解除限售的限制性股票，由公司按授予价格进行回购注销。
四、限制性股票认购资金的验资情况
江苏公证天业会计师事务所（特殊普通同伙）于2018年7月12日出具了苏公W[2018]B073号验资报告，对公司截至2018年7月10日止新增注册资本及实收资本（股本）情况进行了审验，认为：公司原注册资本为人民币255,099,600元，实收资本为人民币255,099,600元。经江苏公证天业会计师事务所（特殊普通同伙）审验，截至2018年7月10日止，公司已收到11名激励对象缴纳的400,000股人民币普通股股票的认购款合计人民币1,796,000元，其中增加股本人民币400,000元，增加资本公积人民币1,396,000元。
五、本次授予预留限制性股票的上市日期
本次股权激励计划预留授予登记的限制性股票共计400,000股，并已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成登记。预留授予限制性股票的上市日期为2018年7月24日。
六、股本结构变动表
股份性质 股份数量（股） 比例 股份数量（股） 比例
一、有限售条件流通股 92,448,931 36.24% 92,848,931 36.34%
二、无限售条件流通股 162,650,669 63.76% 162,650,669 63.66%
合计 255,099,600 100% 255,499,600 100%
七、对公司每股收益的影响
本次限制性股票预留授予完成后，按新股本255,499,600股摊薄计算，公司2017年度扣除非经常性损益后归属于公司普通股股东的基本每股收益为0.03元/股。
八、增发限制性股票所募集资金的用途
公司本次限制性股票激励计划筹集的资金将用于补充流动资金。
九、参与激励的董事、高级管理人员在授予日前6个月买卖公司股票情况的说明
经公司自查，参与激励计划的公司董事、高级管理人员在授予日前6个月未有买卖公司股票的情况。
十、公司控股股东及实际控制人股权比例变动情况
由于本次限制性股票预留授予完成后，公司股份总数由255,099,600股增加至255,499,600股，导致公司股东持股比例发生变动。公司控股股东、实际控制人姚建华先生在授予前持有公司股份113,730,919股，占公司总股本的44.58%，本次预留授予完成后，姚建华先生持有公司股份113,730,919股，占公司新总股本比例降至44.51%。本次授予不会导致公司控股股东及实际控制人发生变化。
特此公告。
苏州工业园区和顺电气股份有限公司
董事会
二〇一八年七月二十一日
