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300067 深市 安诺其


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安诺其:关于2019年限制性股票激励计划首次授予的部分限制性股票授予登记完成的公告(2019/12/26)

公告日期:2019-12-26


证券代码:300067        证券简称:安诺其            公告编号:2019-133
              上海安诺其集团股份有限公司

 关于 2019 年限制性股票激励计划首次授予的部分限制性股票
                  授予登记完成的公告

    本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记 载、误导性陈述或重大遗漏。

  特别提示:

  公司于 2019 年 12 月 6 日召开第四届董事会第二十四次会议,审议通过了《关于
向激励对象首次授予限制性股票的议案》,决定向董肇伟等 33名激励对象首次授予 795万股限制性股票。其中:本次向激励对象授予的股票中 556 万股为公司从二级市场回购的本公司 A股普通股;239万股为向激励对象定向发行的本公司 A 股普通股。截至本公告日,公司已完成二级市场回购部分 556 万股限制性股票授予登记工作,795 万股限制
性股票授予登记工作已全部完成(向激励对象定向增发部分 239 万股已于 2019 年 12
月 24 日完成授予登记)。

  经深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,上海安诺其集团股份有限公司(以下简称“公司”)已完成《上海安诺其集团股份有限公司2019 年限制性股票激励计划(草案)》(以下简称“激励计划”)所涉首次授予的部分限制性股票的授予登记工作,现将有关事项公告如下:

  一、首次授予的限制性股票授予具体情况

  1、授予日:2019年 12 月6 日

  2、授予价格

  公司授予激励对象每一股限制性股票的价格为 2.21 元。

  3、激励对象名单及授予数量

  董事会同意授予限制性股票的激励对象为 33人,授予限制性股票数为 795 万股,
占公司目前总股本的比例 0.86%。郑强、徐长进、杨好伟等 3 人 145万股暂缓授予。
  限制性股票分配情况,如下表:


 姓名        职务        获授的限制性股票  占首次授予限制性  占目前总股本      备注

                          数量(万股)      股票总数的比例      的比例

刘春红    副董事长            100              10.64%          0.11%

王敬敏      董事              50              5.32%          0.05%

董肇伟    副总经理            50              5.32%          0.05%

 郑强      财务总监            50                5.32%            0.05%        暂缓授予

徐长进  副总经理、董事                                                          暂缓授予
            会秘书              25                2.66%            0.03%

杨好伟    运营总监            70                7.45%            0.08%        暂缓授予

        子公司烟台安诺

迟立宗  其精细化工有限          60              6.38%          0.06%

          公司总经理

路增刚    营销总监            50              5.32%          0.05%

 吴冬      技术总监            30              3.19%          0.03%

核心技术、业务骨干(27        455              48.40%          0.49%

        人)

        合计                  940              100.00%          1.01%

  本次授予登记完成的限制性股票为二级市场回购部分,涉及激励对象为 22 人,限制性股票数为 556 万股,占公司目前总股本的比例 0.60%。

  限制性股票分配情况,如下表:

 姓名          职务          获授的限制性股票数 量    占首次授予限制性股  占目前总股本的
                                    (万股)            票总数的比例          比例

 刘春红      副董事长                100                  10.64%            0.11%

 王敬敏        董事                  50                  5.32%            0.05%

 董肇伟      副总经理                50                  5.32%            0.05%

 迟立宗  子公司烟台安诺其

          精细化工有限公司            60                  6.38%            0.06%


                总经理

 路增刚      营销总监                50                  5.32%            0.05%

  吴冬        技术总监                30                  3.19%            0.03%

 核心技术、业务骨干(16 人)            216                  22.98%            0.23%

            合计                        556                  59.15%            0.60%

    注:董事会同意授予限制性股票的激励对象为 33 人,2019-12-24 公司已完成12 名激励对象的限制性
 股票授予登记,本次完成 22 名激励对象的限制性股票授予登记,其中:核心技术、业务骨干中 1 名激励
 对象授予的限制性股票来源于两种方式:一部分为公司从二级市场回购的本公司 A股普通股,一部分为公
 司向其定向发行的本公司 A股普通股,定向增发部分已于 2019 年 12 月 24 日授予登记完成,特此说明。
    上述激励对象获授的限制性股票数量与公司 2019 年 12 月 7 日在中国证监会创业
 板指定信息披露网站上公告的内容一致。

    4、股票来源

    本激励计划授予激励对象的标的股票来源为公司从二级市场回购的本公司 A 股普
 通股。

    5、本次限制性股票解锁时间

    根据公司《上海安诺其集团股份有限公司 2019 年限制性股票激励计划(草案)》的
 规定,限制性股票自相应的授予日起满 12个月后,激励对象应在未来 36 个月内分三期 解锁,解锁时间如下表所示:

                                                                          可解锁数量占获授限
  解锁期                              解锁时间

                                                                            制性股票数量比例

              自限制性股票首次授予完成登记之日起12个月后的首个交易日起至

第一个解锁期                                                                      40%

                首次授予完成登记之日起24个月内的最后一个交易日当日止

              自限制性股票首次授予完成登记之日起24个月后的首个交易日起至

第二个解锁期                                                                      30%

                首次授予完成登记之日起36个月内的最后一个交易日当日止

              自限制性股票首次授予完成登记之日起36个月后的首个交易日起至

第三个解锁期                                                                      30%

                首次授予完成登记之日起48个月内的最后一个交易日当日止

    6、本次限制性股票的解锁条件


  本次激励计划授予的限制性股票,在解锁会计年度中,分年度进行考核并解锁,以达到考核目标作为激励对象的解锁条件。

  首次授予的限制性股票的各年度考核目标如下表所示:

      解锁期                                      业绩考核目标

  第一个解锁期          以2016-2018年净利润均值为基数,2019年净利润增长率不低于60%

  第二个解锁期          以2016-2018年净利润均值为基数,2020年净利润增长率不低于80%

  第三个解锁期          以2016-2018年净利润均值为基数,2021年净利润增长率不低于100%

  注:上述净利润指标均指扣除非经常性损益后归属于上市公司股东的净利润。

  公司未满足上述业绩考核目标的,所有激励对象对应考核当年计划解除限售的限制性股票均不得解除限售,由公司回购注销,回购价格为授予价格。

  (2)个人层面绩效考核

  根据公司制定的考核办法,在本计划有效期内的各年度,对所有激励对象进行考核,目前对个人绩效考核结果共有优秀、良好、中上、合格四档。若激励对象上一年度个人绩效考核结果为优秀/良好/中上档,则上一年度激励对象个人绩效考核为合格;若激励对象上一年度个人绩效考核为合格档,则上一年度激励对象个人绩效考核为不合格。
  根据《上海安诺其集团股份有限公司2019年限制性股票激励计划实施考核管理办法》,若激励对象考核不合格,则其所获当期可解除限售份额由公司回购注销。

  二、已回购股份用于股权激励的情况说明

  1、截至2019年9月30日,公司本次回购股份方案已经实施完毕,公司累计通过股票回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购公司股份11,130,552股,占公司总股本的比例为1.19%,最高成交价为5.03元/股,最低成交价为3.90元/股,成交均价为4.50元/股,支付的总金额为50,040,180.53元(不含交易费用)。上述已回购股份中5,560,000股用于实施股权激励计划,5,570,552股用于注销。

  2、本次授予激励对象的已回购股份数量为556万股,授予价格为2.21元/股,首次授予价格不得低于股票票面金额,