证券代码：002922 证券简称：伊戈尔 公告编号：2025-101
伊戈尔电气股份有限公司
关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划
预留授予股票期权第一个行权期行权结果暨股份上市的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有 虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次行权的期权简称：伊戈 JLC6；
2、本次行权的期权代码：037468；
3、本次行权价格：12.90 元/份（调整后）；
4、本次可行权的激励对象人数：55 人；
5、本次股票期权行权方式：集中行权；
6、本次行权股票上市流通时间：2025 年 11 月 19 日；
7、本次行权股份来源：公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票；
8、本次行权的股票期权 11.10 万份，新增股份 11.10 万股，占公司现有总股
本的 0.0262%。
伊戈尔电气股份有限公司（以下简称“公司”）于 2025 年 10 月 28 日召开
第六届董事会第二十八次会议和第六届监事会第二十四次会议，审议通过了《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》。根据《上市公司股权激励管理办法》及 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（以下简称“本激励计划”或“本次激励计划”）的相关规定，公司完成办理本激励计划预留授予股票期权第一个行权期集中行权手续，本次行权激励对象共计 55 人，行权的股票期权数量 11.10 万份，占公司现有总股本的 0.0262%。现将相关事项说明如下：
一、本次激励计划已履行的审批程序及历次变动情况
1、2024 年 4 月 29 日，公司第六届董事会第十六次会议审议通过了《关于<
伊戈尔电气股份有限公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理 2024年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
2、2024 年 4 月 29 日，公司第六届监事会第十四次会议审议通过了《关于<
伊戈尔电气股份有限公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于核查公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的议案》，同意公司实施本次激励计划。
3、2024 年 4 月 29 日，公司通过内部 OA 系统公示 2024 年股票期权与限制
性股票激励计划首次授予激励对象名单，对本次拟激励对象姓名及职务予以公示，
公示时间为 2024 年 4 月 29 日至 2024 年 5 月 8 日，公示期为 10 天。公示期限内，
公司员工可向公司监事会反馈意见。公示期满，公司监事会未收到与本次拟激励
对象有关的异议。2024 年 5 月 10 日公司披露了《监事会关于 2024 年股票期权
与限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
4、2024 年 5 月 15 日，公司 2024 年第二次临时股东大会审议通过了《关于
<伊戈尔电气股份有限公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<伊戈尔电气股份有限公司 2024 年股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024
年股票期权与限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并于 2024 年 5 月 16 日披
露了《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》，公司对内幕信息知情人及激励对象在公司本次激励计划公告前 6 个月内买卖公司股票的情况进行自查，未发现相关内幕信息知情人及激励对象存在利用与本次激励计划相关的内幕信息进行股票买卖的行为。
5、2024 年 6 月 4 日，公司第六届董事会第十七次会议和第六届监事会第十
五次会议审议通过了《关于调整股权激励计划授予数量、行权价格和授予价格的议案》《关于向激励对象首次授予股票期权与限制性股票的议案》等议案，监事
会对调整后的激励对象名单进行了核实并对本次调整及授予事项发表了同意的意见。
6、2024 年 6 月 25 日，公司披露了《关于 2024 年股票期权与限制性股票激
励计划限制性股票首次授予登记完成的公告》《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划股票期权首次授予登记完成的公告》，公司完成向 70 名激励对象
授予限制性股票 361.50 万股，向 239 名激励对象授予股票期权 219.00 万份。
7、2024 年 9 月 30 日，公司第六届董事会第二十次会议、第六届监事会第
十七次会议审议通过了《关于向激励对象授予预留股票期权与限制性股票的议
案》，同意以 2024 年 9 月 30 日为预留授权/授予日，向符合授予条件的 77 名激
励对象授予预留的 51.00 万份股票期权，行权价格为 13.20 元/份；向符合授予条
件的 10 名激励对象授予预留的 35.00 万股限制性股票，授予价格为 8.14 元/股。
8、2025 年 3 月 27 日，公司第六届董事会第二十三次会议和第六届监事会
第二十次会议审议通过了《关于注销部分股票期权与回购注销部分限制性股票的议案》，同意公司注销首次授予的 12.10 万份股票期权及预留授予的 4.50 万份股票期权，回购注销首次授予的 8.00 万股限制性股票。
9、2025 年 6 月 4 日，公司第六届董事会第二十五次会议、第六届监事会第
二十二次会议审议通过了《关于调整股权激励计划股票期权行权价格的议案》《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》等议案。符合首次授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件的激励对象共计 68 人，可解除限售的限制性股票数量为 106.05 万股；符合首次授予股票期权第一个行权期行权条件的激励对象共 216 人，可行权股票期权数量为 60.18 万份。
10、2025 年 10 月 28 日，公司第六届董事会第二十八次会议、第六届监事
会第二十四次会议审议通过了《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予股票期权第一个行权期行权条件成就的议案》《关于 2024 年股票期权与限制性股票激励计划预留授予限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》等议案。符合预留授予股票期权第一个行权期行权条件的激励对象共55 人，可行权股票期权数量为 11.10 万份；符合预留授予限制性股票第一个解除
限售期解除限售条件的激励对象共计 6 人，可解除限售的限制性股票数量为 7.05
万股。
预留授予部分股票期权历次变动情况一览表：
该 次 行 该次取消 该次激励 该 次 变 该次变动 该次变动
变动日期 权 数 量 期权数量 对象减少 动 后 期 后行权价 后激励对 变动原因简要
（万份） （万份） 人数（名） 权 数 量 格（元/份） 象 人 数 说明
（万份） （名）
2024.9.30 - - - 51.00 13.20 77 预留授予日
2025.3.27 - 4.50 7 46.50 13.20 70 激励对象离职
2025.6.4 - - - 46.50 12.90 70 2024 年度权益
分派
第一次行权，
55 名激励对象
符 合 行 权 条
2025.10.30 11.10 - - 25.90 12.90 55 件，另有 15 名
激励对象已离
职，对应权益
尚需履行注销
程序
二、关于符合行权条件的说明
（一）第一个等待期届满
行权安排 行权期间 行权比例
自预留授予部分股票期权授权日起 12 个月后的首个
第一个行权期 交易日起至预留授予部分股票期权授权日起 24 个月 30%
内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分股票期权授权日起 24 个月后的首个
第二个行权期 交易日起至预留授予部分股票期权授权日起 36 个月 30%
内的最后一个交易日当日止
自预留授予部分股票期权授权日起 36 个月后的首个
第三个行权期 交易日起至预留授予部分股票期权授权日起 48 个月 40%
内的最后一个交易日当日止
本次激励计划预留授予部分股票期权的授权日为 2024 年 9 月 30 日，第一个
行权期为自预留授予部分股票期权授权日起 12 个月后的首个交易日起至预留授
予部分股票期权授权日起 24 个月内的最后一个交易日当日止，故预留授予部分
股票期权的第一个等待期已届满，第一个行权期自 2025 年 9 月 30 日开始。
（二）第一个行权期行权条件成就的说明
行权条件 是否满足 备
