深圳市奇信建设集团股份有限公司
SHENZHENQIXINCONSTRUCTIONGROUPCO.，LTD.（深圳市福田区福强路江南名苑一、二层）
股票期权激励计划（草案）
二零一六年三月
声明
本公司及全体董事、监事保证本激励计划不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。
特别提示
1、本次股权激励计划依据《公司法》、《证券法》、《上市规则》、《管理办法》、《备忘录1号》、《备忘录2号》、《备忘录3号》及其他有关法律、法规、规范性文件，以及《公司章程》的相关规定制定。
2、本次股权激励计划为股票期权激励计划，股票期权是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权利。公司将通过向激励对象定向发行股票作为本次股权激励计划的股票来源。
3、本次股权激励计划拟向激励对象授予458万份股票期权，涉及的标的股票种类为人民币A股普通股，约占本激励计划签署时公司股本总额22,500万股的2.04%。每份股票期权拥有在有效期内以行权价格和行权条件购买1股奇信股份股票的权利。
4、本次股票激励计划授予的股票期权的行权价格为33.70元。股票期权有效期内发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细、缩股、配股、派息、增发等事宜，股票期权数量及所涉及的标的股票数量将根据本计划相关规定进行调整。
5、本次股权激励计划为5年，自股东大会通过之日起计算，每期权益的授予间隔应当在一个完整的年度以上。
6、本次股权激励计划的激励对象共57人，包括：部分公司董事、高级管理人员、中层管理人员以及经公司董事会认定的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的核心骨干人员。
7、本次股权激励计划股票期权授予日至对应可行权期首个交易日之间的期间为标的股票等待期，等待期满后为行权期，授予的股票期权及各期行权时间安排分别如表所示：
可行权数量占获
行权期 行权安排
授期权数量比例
第一个 自首次授予日起12个月后的首个交易日起至首 20%
行权期 次授予日起24个月内的最后一个交易日当日止
第二个 自首次授予日起24个月后的首个交易日起至首 30%
行权期 次授予日起36个月内的最后一个交易日当日止
第三个 自首次授予日起36个月后的首个交易日起至首 40%
行权期 次授予日起48个月内的最后一个交易日当日止
第四个 自首次授予日起48个月后的首个交易日起至首 10%
行权期 次授予日起60个月内的最后一个交易日当日止
8、本激励计划的股票期权行权的业绩条件如下表所示：
行权期 业绩考核目标
2016年度，扣除非经常性损益的净利润较2015年度增长不低
第一个行权期 于10%，营业收入较2015年度增长不低于10%。
2017年度，扣除非经常性损益的净利润较2015年度增长不低
第二个行权期 于21%，营业收入较2015年度增长不低于21%。
2018年度，扣除非经常性损益的净利润较2015年度增长不低
第三个行权期 于34%，营业收入较2015年度增长不低于34%。
2019年度，扣除非经常性损益的净利润较2015年度增长不低
第四个行权期 于48%，营业收入较2015年度增长不低于48%。
由本次股权激励产生的期权成本将在经常性损益中列支。如公司业绩考核达不到上述条件，则激励对象相对应行权期所获授的可行权数量由公司注销。
除此之外，股票期权等待期内，各年度归属于上市公司股东的净利润及归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润均不得低于授予日前最近三个会计年度的平均水平且不得为负。
9、公司承诺不为激励对象依本次股权激励计划获取有关权益提供贷款以及其他任何形式的财务资助，包括为其贷款或提供担保。
10、公司承诺持股5%以上的主要股东或实际控制人及其配偶、直系近亲属均未参与本次股权激励计划。
11、本激励计划必须满足如下条件后方可实施：奇信股份股东大会批准。
12、本次股权激励计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方
式。公司将通过证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
13、自公司股东大会审议通过本次股权激励计划之日起30日内，公司应当按相关规定召开董事会对激励对象进行授权，并完成登记、公告等相关程序。
14、本次股权激励实施后，将不会导致股权分布不符合上市条件要求。
目录
声明......1
特别提示......1
释义......5
第一节股权激励计划的目的......7
第二节激励对象的确定依据和范围......7
第三节本计划所涉及的标的股票来源和数量......8
第四节激励对象获授的股票期权分配情况......8
第五节本计划的有效期、授权日、等待期、可行权日、可行权期、标的股票的禁售期...9第六节股票期权的行权价格及行权价格的确定方法.............................................................12
第七节激励对象获授股票期权的条件以及行权条件......12
第八节本计划的调整方法和程序......14
第九节股票期权的会计处理......16
第十节公司实行本激励计划、公司授予权益、激励对象行权的程序......17
第十一节公司与激励对象各自的权利义务......18
第十二节公司、激励对象发生异动的处理......20
第十三节附则......21
释义
除非另有说明，以下简称在本次股权激励计划中具有如下含义：
简称 释义
奇信股份、本公司、公
指 深圳市奇信建设集团股份有限公司
司、上市公司
本次股权激励计划、本 深圳市奇信建设集团股份有限公司股票期权激励
指
计划 计划
奇信股份授予激励对象在未来一定期限内以预先
股权期权 指 确定的价格和条件购买本公司一定数量股份的权
利
根据本次股权激励计划激励对象有权购买的奇信
标的股票 指
股份股票
本次股权激励计划中获得股票期权的奇信股份部
分公司董事、高级管理人员、中层管理人员以及
激励对象 指
经公司董事会认定的对公司经营业绩和未来发展
有直接影响的核心骨干人员共57人
奇信股份向激励对象授予股票期权的日期，授予
授予日 指
日必须为交易日
股票期权首次授予之日起至所有股票期权行权或
有效期 指
注销完毕之日止
激励对象根据本次股权激励计划，行使其所拥有
行权 指 的股票期权的行为，即激励对象按照本次股权激
励计划设定的条件购买标的股票的行为
激励对象可以开始行权的日期，可行权日必须为
可行权日 指
交易日
股票期权授予日至对应可行权期首个交易日之间
等待期 指 的期间
奇信股份向激励对象授予股票期权时所确定的激
行权价格 指
励对象购买奇信股份股票的价格
根据本次股权激励计划，激励对象获授股票期权
获授条件 指
所必需满足的条件
根据本次股权激励计划，激励对象行使股票期权
行权条件 指
所必需满足的条件
《公司法》 指 《中华人民共和国公司法》
《证券法》 指 《中华人民共和国证券法》
《管理办法》 指 《上市公司股权激励管理办法（试行）》
《上市规则》 指 《深圳证券交易所股票上市规则》
《公司章程》 指 《深圳市奇信建设集团股份有限公司章程》
《备忘录1号》 指 《股权激励有关事项备忘录1号》
《备忘录2号》 指 《股权激励有关事项备忘录2号》
《备忘录3号》 指 《股权激励有关事项备忘录3号》
《深圳市奇信建设集团股份有限公司股票期权激
《考核办法》 指
