证券代码：002563 证券简称：森马服饰 公告编号：2020-55
浙江森马服饰股份有限公司 2020 年半年度报告摘要
一、重要提示
本半年度报告摘要来自半年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读半年度报告全文。
除下列董事外，其他董事亲自出席了审议本次半年报的董事会会议
未亲自出席董事姓名 未亲自出席董事职务 未亲自出席会议原因 被委托人姓名
非标准审计意见提示
□ 适用 √ 不适用
董事会审议的报告期普通股利润分配预案或公积金转增股本预案
□ 适用 √ 不适用
公司计划不派发现金红利，不送红股，不以公积金转增股本。
董事会决议通过的本报告期优先股利润分配预案
□ 适用 √ 不适用
二、公司基本情况
1、公司简介
股票简称 森马服饰 股票代码 002563
股票上市交易所 深圳证券交易所
联系人和联系方式 董事会秘书 证券事务代表
姓名 宗惠春 范亚杰
办公地址 上海市闵行区莲花南路 2689 号 上海市闵行区莲花南路 2689 号
电话 021-67288431 021-67288431
电子信箱 ir@semir.com ir@semir.com
2、主要会计数据和财务指标
公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据
□ 是 √ 否
本报告期 上年同期 本报告期比上年同期增减
营业收入（元） 5,733,987,283.48 8,219,431,429.58 -30.24%
归属于上市公司股东的净利润（元） 21,596,262. 21 722,106,491.81 -97.01%
归属于上市公司股东的扣除非经常性损 -54,776,298. 32 668,920,660.13 -108.19%
益的净利润（元）
经营活动产生的现金流量净额（元） 531,450,332.10 -417,889,242.94
基本每股收益（元/股） 0.01 0.27 -96.30%
稀释每股收益（元/股） 0.01 0.27 -96.30%
加权平均净资产收益率 0.18% 6.36% -6.18%
本报告期末 上年度末 本报告期末比上年度末增
减
总资产（元） 15,059,836,086.87 16,620,692,940.86 -9.39%
归属于上市公司股东的净资产（元） 10,532,772,335.19 11,764,748,254.18 -10.47%
3、公司股东数量及持股情况
单位：股
报告期末普通股股东总数 32,582 报告期末表决权恢复的优先 0
股股东总数（如有）
前 10 名股东持股情况
股东名称 股东性质 持股比例 持股数量 持有有限售条件的股份数量 质押或冻结情况
股份状态 数量
邱光和 境内自然人 16.61% 448,286,100 336,214,575 质押 262,000,000
邱坚强 境内自然人 13.32% 359,442,552 269,581,914 质押 126,600,000
森马集团有限 境内非国有法 12.45% 336,000,000 0
公司 人
周平凡 境内自然人 9.26% 250,010,155 187,507,616
戴智约 境内自然人 9.19% 247,957,448 0
邱艳芳 境内自然人 6.26% 169,007,600 0
郑秋兰 境内自然人 4.45% 120,000,000 0
王耀海 境内自然人 3.34% 90,131,000 0
邱光平 境内自然人 2.36% 63,558,600 0
交通银行股份
有限公司－国
泰金鹰增长灵 其他 1.06% 28,488,801 0
活配置混合型
证券投资基金
1、本公司实际控制人邱光和、邱坚强、周平凡、邱艳芳和戴智约共同持有森马集团有限
上述股东关联关系或一致行动 公司 100%股权。2、前 10 名股东中，邱光和与邱坚强为父子关系，邱光和与邱艳芳为父
的说明 女关系，周平凡与邱艳芳为夫妻关系，邱坚强与戴智约为夫妻关系，邱光和与郑秋兰为夫
妻关系，邱光和与邱光平为兄弟关系。3、除前述关联关系外，未知公司其他股东相互之
间是否存在关联关系，也未知是否属于一致行动人。
参与融资融券业务股东情况说 无
明（如有）
4、控股股东或实际控制人变更情况
控股股东报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期控股股东未发生变更。
实际控制人报告期内变更
□ 适用 √ 不适用
公司报告期实际控制人未发生变更。
5、公司优先股股东总数及前 10名优先股股东持股情况表
□ 适用 √ 不适用
公司报告期无优先股股东持股情况。
6、公司债券情况
公司是否存在公开发行并在证券交易所上市，且在半年度报告批准报出日未到期或到期未能全额兑付的公司债券
否
三、经营情况讨论与分析
1、报告期经营情况简介
公司是否需要遵守特殊行业的披露要求
2020 年上半年，突如其来的疫情使包括服装行业在内的全球零售行业面临极大的冲击与考验。在党中央坚强领导下，
国内疫情防控形势持续向好，生产生活秩序加快恢复，消费市场持续稳步回升，消费者消费意愿、消费信心逐渐增强。2020
年 1-6 月，我国社会消费品零售总额 17.23 万亿元，同比下降 11.4%，降幅比一季度收窄 7.6 个百分点。其中，商品销售稳
步回升。6 月份商品零售额基本恢复到去年同期 3 万亿元规模。
在危机中育新机，于变局中开新局。在 2020 年上半年，公司围绕“一切以消费者为中心 ”，加快零售结构转型和全渠
道零售生态的布局，加强现金流和财务风控管理，进一步加强数字化建设，打造敏捷的前台、稳健的中台、高效的后台等运营体系，推动商业模式和运营管理能力的持续创新。
（一）股份公司
1.公司级核心运营能力的建设
2020 年上半年，公司开展一系列围绕公司级核心运营能力的建设工作。公司继续在确保服装核心品类优势的基础上，
积极探索多品类的扩张机会；聚焦用品牌价值主张连接消费者；用创新设计和科技材料创造价值感知；基于消费者全域消费旅程，定义全域运营规则，打造完整零售体验，向消费者传递统一的体验价值；建立以创新为主的研发模式，最大化创造品牌价值和提升用户体验。同时，公司继续建设和优化供应链中台、新零售中台和数字化运营中台，推进柔性供应链改革和全渠道零售运营能力的建设。
2、保持上下游生态体系健康
公司持续关注零售商整体生态发展体系的健康状况，关注渠道库存水平，赋能零售商经营能力和全渠道运营管理水平提升。
3、数字化建设
公司 2020 年上半年持续推进业财一体化、供应链系统等数字化项目建设。同时，链接前台用户与后台核心资源的数据
业务中台也在持续推进中，为不断变化和革新的前端业务发展需求、提升门店数字零售运营效率提供更灵活的支持。
4、组织建设和人才发展
公司继续执行和落实三年人力资源发展战略，通过业务前中台组织的搭建，以及多层次多元化激励考核机制的建设和提升客户赋能能力等举措，支持公司达成年度发展目标，并配合业务战略，持续优化组织架构，优化人岗匹配，建立人才计划，建立健全考核体系。
公司持续致
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