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002183 深市 怡 亚 通


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怡亚通:关于调整股权激励计划的激励对象及股票期权数量的公告

公告日期:2013-12-18

                 证券代码:002183             证券简称:怡亚通              公告编号:2013-083    

                                  深圳市怡亚通供应链股份有限公司                 

                   关于调整股权激励计划的激励对象及股票期权数量的公告                            

                       本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚              

                 假记载、误导性陈述或重大遗漏      

                       深圳市怡亚通供应链股份有限公司(以下简称“公司”)          第四届董事会第七  

                 次会议于2013年12月16日召开,会议审议通过了《关于调整公司股票期权激励计             

                 划的激励对象及股票期权数量的议案》,现将相关调整内容公告如下:            

                      一、公司股权激励计划已履行的相关审批程序        

                      1、2013年8月14日,公司分别召开第四届董事会第二次会议和第四届监                

                 事会第二次会议,审议通过了《深圳市怡亚通供应链股份有限公司股票期权激励             

                 计划(草案)》(以下简称“《股权激励计划(草案)》”)及其摘要、《深圳市怡亚                  

                 通供应链股份有限公司股权激励计划实施考核办法》及《关于提请股东大会授权             

                 董事会办理股票期权激励相关事宜的议案》等相关事项,并上报中国证监会备案。             

                      2、根据中国证监会的反馈意见,公司董事会对《股权激励计划(草案)》进               

                 行了修订。2013年10月23日,公司分别召开第四届董事会第五次会议和第四                 

                 届监事会第四次会议,审议通过了《深圳市怡亚通供应链股份有限公司股票期权             

                 激励计划(草案修订稿)》(以下简称“《股权激励计划(草案修订稿)》”)及其摘                

                 要,修订后的《股权激励计划(草案修订稿)》已经中国证监会审核无异议。                

                      3、2013年11月11日,公司召开2013年第五次临时股东大会,审议通过                  

                 了《深圳市怡亚通供应链股份有限公司股票期权激励计划(草案修订稿)》及其               

                 摘要、《关于提请股东大会授权董事会办理股票期权激励相关事宜的议案》及《深             

                 圳市怡亚通供应链股份有限公司股权激励计划实施考核办法》等相关事项。             

                      4、2013年11月18日,公司分别召开第四届董事会第六次会议和第四届监               

                 事会第五次会议,审议通过了《关于深圳市怡亚通供应链股份有限公司股票期权             

                 激励计划授予的议案》。    

                      二、本次调整情况   

                      鉴于本次股权激励计划激励对象孔繁虎、廖文龙、李翔、刘国良、周玉麟已              

                 离职,激励对象邢安飞自愿放弃股票期权,因此公司根据相关规定,对本次激励              

                 对象和期权数量做出相应调整。调整后,公司拟向激励对象授予股票期权数量由             

                 4,396万份调整为4,311万份,激励对象人数由320人调整为314人,具体分配                 

                 情况如下表:   

                                                         调整前获授股                 调整后获授股

                 序号     姓名            职务                           本次调整

                                                         票期权(万份)                 票期权(万股)  

                   1      严俊    深度380集群总裁                 70             0            70

                   2     车癸龙   深度380集群副总裁              65             0            65

                   3     杨尚农   创新业务集群副总裁             60             0            60

                   4    其他激励对象                            4,201            85         4,116

                   5    预留部分                                  469             0           469

                   6    合计                                    4,865            85         4,780

                     三、股票期权激励计划的调整对公司的影响       

                     本次股票期权激励计划激励对象及股票期权数量的调整不会对公司的财务           

                 状况和经营情况产生实质性影响。      

                      四、独立董事意见   

                     公司独立董事认为:鉴于本次股权激励计划中5名激励对象已离职,1名激               

                 励对象自愿放弃股票期权,我们同意公司董事会取消该6名激励对象应获授的股             

                 票期权,并对《公司股票期权激励计划(草案修订稿)》的激励对象名单进行调                

                 整。调整后,公司拟向激励对象授予股票期权数量由4,396万份调整为4,311                 

                 万份,激励对象人数由320人调整为314人。           

                      调整后的《公司股票期权激励计划(草案修订稿)》所确定的激励对象不存              

                 在禁止获授股票期权的情形,激励对象的主体资格合法、有效且激励对象范围的             

                 确定符合公司实际情况以及公司业务发展的需要。        

                      五、监事会意见   

                      公司监事会对本次股票期权激励计划的激励对象及股票期权数量调整发表            

                 了核查意见,认为:本次调整符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》等法                 

                 律、法规和规范性文件及《公司股票期权激励计划(草案修订稿)》的规定,同                 

                 意对股票期权激励计划授予对象、授予数量进行调整。          

                      本次调整后的314名激励对象符合《上市公司股权激励管理办法(试行)》、               

                 《股权激励有关备忘录1号》、《股权激励有关备忘录2号》、《股权激励有关备忘                

                 录3号》等有关规定,其作为股权激励计划激励对象的主体资格合法、有效。                 

                      六、律师结论性意见    

                      综上所述,本所律师认为,怡亚通本次调整股票期权激励对象及期权数量的            

                 行为已取得必要的批准和授权,调整程序、方法和结果符合《管理办法》、《备忘               

                 录1-3号》及《股权激励计划》的规定,合法、有效。               

                      七、备查文件   

                      1、深圳市怡亚通供应链股份有限公司第四届董事会第七次会议决议;            

                      2、深圳市怡亚通供应链股份有限公司第四届监事会第六次会议决议;            

                      3、独立董事关于调整股票期权激励计划的激励对象及股票期权数量的独立            

                 意见;  

                      4、北京国枫凯文律师事务所关于深圳市怡亚通供应链股份有限公司调整股            

                 票期权激励对象及期权数量的法律意见书。       

                      特此公告。  

                                                        深圳市怡亚通供应链股份有限公司董事会