德明利:2025年股票期权激励计划首次授予激励对象名单(授予日)
2025
获授的期权数量 占授予股票期 占本激励计划公
序号 姓名 职务 （万份） 权总数的比例 告时公司总股本
的比例
一、董事、高级管理人员
1 杜铁军 董事、总经理 45.000 9.32% 0.20%
2 褚伟晋 财务负责人 5.000 1.04% 0.02%
3 于海燕 董事会秘书 3.000 0.62% 0.01%
二、其他激励对象
4 中层管理人员 156.500 32.41% 0.69%
（88人）
5 核心技术人员 136.200 28.21% 0.60%
（143人）
6 核心业务人员 31.700 6.56% 0.14%
（44人）
公司董事会认定需要激
7 励的其他员工 8.900 1.84% 0.04%
（16人）
三、预留部分 96.575 20.000% 0.43%
合计 482.875 100.000% 2.13%
注：（1）上述任何一名激励对象通过全部在有效期内的股权激励计划获授的本公司股票累计数均未超过公司总股本的1%。公司全部在有效期内的激励计划所涉及的股票总数累计未超过本激励计划草案公告时公司股本总额的10%。激励对象不包括公司独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司5%以上股份的公司股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。
（2）上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。
序号 姓名 职务 序号 姓名 职务
1 敬* 中层管理 147 刘** 核心业务人员
2 吴** 中层管理 148 余** 核心业务人员
3 张** 中层管理 149 王* 核心业务人员
4 漆* 中层管理 150 汤** 核心业务人员
5 王* 中层管理 151 曾** 核心业务人员
6 赖** 中层管理 152 庞** 核心技术人员
7 卢** 中层管理 153 唐* 核心业务人员
8 周** 中层管理 154 郑** 核心业务人员
9 邹*** 中层管理 155 袁* 核心业务人员
序号 姓名 职务 序号 姓名 职务
10 刘* 中层管理 156 龙* 中层管理
11 方** 中层管理 157 王** 核心业务人员
12 苏** 中层管理 158 罗** 核心业务人员
13 纪** 中层管理 159 陈** 中层管理
14 颜* 核心业务人员 160 吴** 中层管理
15 刘** 核心业务人员 161 杨* 中层管理
16 许** 中层管理 162 肖** 中层管理
17 莫** 中层管理 163 林** 中层管理
18 姚* 中层管理 164 田** 中层管理
19 林** 中层管理 165 李** 核心技术人员
20 吴* 中层管理 166 王** 核心业务人员
21 童** 中层管理 167 李* 核心技术人员
22 兰* 中层管理 168 杨** 核心技术人员
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