证券代码：000680 证券简称：山推股份 公告编号：2023-009
山推工程机械股份有限公司
关于 2020 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次限制性股票解锁实际可上市流通的数量为 8,017,200 股，占目前公司总股本
的 0.53%。
2、本次限制性股票在相关部门办理完解锁手续后、上市流通前，公司将发布提示性公告，敬请投资者注意。
山推工程机械股份有限公司（以下简称“公司”、“本公司”或“山推股份”）2020
年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件已达成。公司于 2023 年 3 月 24 日召开第
十届董事会第二十一次会议和第十届监事会第二十一次会议，审议通过了《关于 2020 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件成就的议案》。公司 68 名激励对象在第一个解锁期实际可解锁共计 8,017,200 股限制性股票。具体情况如下：
一、2020 年限制性股票激励计划概述
1、2020 年 11 月 26 日，公司第十届董事会第五次会议及第十届监事会第五次会议审
议通过了《关于<公司 2020 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要>的议案》。公司独立董事对本次股权激励计划发表了独立意见，公司监事会对激励对象名单进行了初步核实。
2、2020 年 12 月 10 日，公司披露《监事会关于公司 2020 年限制性股票激励计划激
励对象名单的核查意见及公示情况说明》。公司监事会认为，本次激励计划激励对象均符合有关法律、法规及规范性文件的规定，其作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效。
3、2020 年 12 月 10 日，公司披露《关于 2020 年限制性股票激励计划内幕信息知情
人及激励对象买卖公司股票的自查报告》。在本次激励计划筹划过程中，公司未发现内幕
信息知情人及激励对象利用有关内幕信息进行股票买卖的行为，在本次激励计划（草案）首次公开披露前 6 个月内，亦未发现内幕信息知情人及激励对象利用有关内幕信息进行股票买卖的行为。
4、2020 年 12 月 15 日，公司发布《关于公司 2020 年限制性股票激励计划获得山东
重工集团有限公司批复的公告》（2020-055），本次限制性股票激励计划已获得山东重工集团有限公司出具的《山东重工集团有限公司关于山推工程机械股份有限公司实施限制性股票激励计划的批复》（山东重工资本字〔2020〕25 号）。
5、2020 年 12 月 15 日，公司 2020 年第一次临时股东大会审议通过了《关于<公司
2020 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》、《关于<公司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理本次 2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。
6、2020 年 12 月 18 日，公司第十届董事会第六次会议及第十届监事会第六次会议审
议通过了《关于向公司 2020 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。公司独立董事已对上述议案发表了独立意见，公司监事会对激励对象名单进行了确认。
7、2021 年 1 月 25 日，公司发布《关于限制性股票授予完成的公告》，限制性股票授
予日为 2020 年 12 月 18 日，授予的限制性股票上市日期为 2021 年 1 月 26 日。
8、2021 年 7 月 2 日公司召开第十届董事会第十一次会议，审议通过了《关于回购注
销部分限制性股票的议案》，鉴于原激励对象王俊伟、盛华分别因工作调动原因及个人原因离职，不再符合公司股权激励条件，公司决定回购注销上述人员所持的已获授但尚未解除限售的限制性股票 91 万股，回购资金合计人民币 1,652,200 元，监事会、独立董事、
律师事务所分别发表了明确同意意见。2021 年 9 月 17 日公司召开 2021 年第二次临时股
东大会，审议通过了上述议案，并于 2021 年 9 月 28 日完成上述限制性股票在中国证券
登记结算有限责任公司深圳分公司的注销手续，于 2021 年 9 月 29 日披露《关于回购注
销部分限制性股票完成的公告》。
9、2022 年 3 月 28 日公司召开第十届董事会第十五次会议，审议通过了《关于回购
注销部分限制性股票的议案》，鉴于原激励对象刘健、朱建伦因个人原因离职，不再符合公司股权激励条件，公司决定回购注销上述人员所持的已获授但尚未解除限售的限制性股票 60 万股，回购资金合计人民币 1,086,000 元，回购资金为公司自有资金，监事会、
独立董事、律师事务所分别发表了明确同意意见。2022 年 5 月 18 日公司召开 2021 年度
股东大会，审议通过了上述议案，并于 2022 年 7 月 7 日完成上述限制性股票在中国证券
登记结算有限责任公司深圳分公司的注销手续，于 2022 年 7 月 8 日披露《关于回购注销
部分限制性股票完成的公告》。
二、2020 年限制性股票激励计划第一个解锁期解锁条件满足的说明
1、锁定期已届满
根据《公司 2020 年限制性股票激励计划》，自激励对象获授限制性股票授予完成登
记之日起24个月内为限售期，本次申请解锁股份授予完成登记之日为2021年1月22日。 自限制性股票授予登记完成之日起 24 个月后的首个交易日起至授予登记完成之日起 36 个月内的最后一个交易日当日止为第一个解锁期，可申请解锁数量占限制性股票数量的
34%。至 2023 年 1 月 30 日，公司 2020 年限制性股票的第一个解锁期已达到。
2、满足解锁条件情况说明
公司对《公司 2020 年限制性股票激励计划》第一个解锁期约定的解锁条件进行了审
查，详见下表：
公司 2020 年限制性股票激励计划设定的第一个解锁期的解锁条件 是否达成解锁条件的说明
（1）以 2017-2019 年归母扣非净利润平均值为基数，公 （1）公司 2021 年归母扣非净
司 2021 年归母扣非净利润复合增长率不低于 15%，且不低 利润复合增长率为 207.82%，
于同行业平均业绩水平； 同 行 业 平 均 业 绩 水 平 为
公司层 -21.36%，达成；
面业绩 （2）以 2017-2019 年加权平均净资产收益率平均值为基 （2）公司 2021 年加权平均净
考核目 数，公司 2021 年加权平均净资产收益率增长率不低于 资 产 收 益 率 增 长 率 为
标 30%，且不低于同行业平均业绩水平； 817.67%，同行业平均业绩水
平为-2.17%，达成；
（3）以 2017-2019 年营业收入平均值为基数，公司 2021 （3）公司 2021 年营业收入复
年营业收入复合增长率不低于 10%。 合增长率为 15.06%，达成。
（1）激励对象个人考核按照《山推工程机械股份有限公 公司 2020 年限制性股票激励
司 2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法》分年 计划授予的72名激励对象中：
进行考核，根据各年度绩效考核办法中个人的绩效考评评 （1）有 68 名激励对象 2022
激励对 价指标确定考评结果，原则上绩效评价结果划分为优秀 年度个人绩效考核结果（S）
象个人 （A）、良好（B）、合格（C）、不合格（D）四个档次。其 为 S≥80，其中有 65 人考核结
层面 中 A/B/C 为考核合格档，D 为考核不合格档，考核评价表 果（S）为 S≥90，其第一个解
适用于股权激励考核对象。激励对象的考核结果将转化为 锁期的限制性股票实际解除
百分制，考核得分(S)满分为 100 分。 限 售 额 度 =1 ×
7,772,400=7,772,400 股；有
考核评价表 3 人考核结果（S）为 90＞S≥80，
公司 2020 年限制性股票激励计划设定的第一个解锁期的解锁条件 是否达成解锁条件的说明
考核结果（S） S≥90 90＞S≥80 80＞S≥70 S＜70 其第一个解锁期的限制性股
标准等级 优秀（A） 良好（B） 合格（C） 不合格（D） 票实 际 解除 限 售额 度=3×
标准系数 1.0 0.8 0.6 0 （ 300,000 × 34% × 0.8 ）
个人当年实际解除限售额度＝标准系数×个人当年 =244,800 股，第一期未解锁额
计划解除限售额度。 度由公司于第一期解锁日之
若激励对象在该解锁日对应的考核会计年度的个人 后以授予价格与解锁日市价
绩效考核为不合格（D），则公司将按照限制性股票激励计 之低者统一回购并注销，共计
划的规定，取消该激励对象限制性股票的当期解锁额度， 61,200 股。
公司将在当期解锁日之后，以授予价格与解锁日市价之低 （2）有 4 人因离职、工作调
者统一回购并注销。若激励对象在该解锁日对应的考核会 动等原因不再符合公司股权
计年度的个人绩效考核为合格（C）和良好（B），则公司 激励条件，其全部已获授但尚
将按照限制性股票激励计划的规定，对该激励对象限制性 未解除限售的限制性股票已
股票当期未解锁额度以当期解锁日之后以授予价格与解 由 公 司 回 购 注 销 ， 共 计
锁日市价之低者统一回购并注销。 1,510,000 股。
（2）激励对象需满足《公司 2020 年限制性股票激励计划》 （3）激励对象未发生按《2020
中第十三章第二款规定不被禁止参加激励计划的条件。 年限制性股票激励计划》中第
十三章第二款规定不得参与
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