证券代码：000591 证券简称：太阳能 公告编号：2025-25
债券代码：149812 债券简称：22太阳 G1
债券代码：148296 债券简称：23太阳 GK02
中节能太阳能股份有限公司
关于 2020 年股票期权激励计划首次授予股票期权
第三个行权期自主行权的提示性公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
重要内容提示：
公司首次授予的股票期权代码：037103，期权简称：太能 JLC1；
公司 2020 年股票期权激励计划首次授予的股票期权符合行权条件的激
励对象人数为 115 名，可行权的股票期权数量为 7,902,069 份，占目前公司总股本的 0.2017%，本次行权价格为 4.196 元/股；
本次行权采用自主行权模式；
本次首次授予股票期权可行权期限自 2025 年 3 月 12 日至 2026 年 1 月
21 日止。
本次可行权股票期权若全部行权，公司股权结构仍具备上市条件；
截至本公告日，本次自主行权事项已获深圳证券交易所审核通过，公司
已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成自主行权相关登记申报工作。
中节能太阳能股份有限公司(以下简称公司)2025 年 2 月 19 日召开的第十一
届董事会第十四次会议和第十一届监事会第十一次会议审议通过《关于公司2020 年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的议案》，具体内容详见
公司于 2025 年 2 月 20 日在《中国证券报》《证券时报》《证券日报》《上海证
券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）上刊登的《关于公司 2020
年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的公告》（公告编号：2025-16）。
截至本公告日，本次自主行权事项已获深圳证券交易所审核通过，公司已在中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司完成自主行权相关登记申报工作。
现将相关情况公告如下：
一、公司 2020 年股票期权激励计划第三个行权期行权条件成就的说明
（一）等待期届满
公司2020年股票期权激励计划第三个行权期自授权日起48个月后的首个交易日起至授权日起 60 个月的最后一个交易日止，授予的股票期权在符合行权条
件后，可行权授予总量的 33%。公司股票期权首次授予日为 2021 年 1 月 22 日，
第三个行权等待期已届满。
（二）第三个行权期行权条件达成
行权条件 是否达到行权条件的说明
1.公司未发生以下任一情形： 截至目前，公司未发生前述情形，
（1）最近一个会计年度财务会计报告被注册 满足本项行权条件。
会计师出具否定意见或者无法表示意见的审
计报告；
（2）最近一个会计年度财务报告内部控制被
注册会计师出具否定意见或者无法表示意见
的审计报告；
（3）最近 36 个月内出现过未按法律法规、
公司章程、公开承诺进行利润分配的情形；
（4）法律法规规定不得实行股权激励的；
（5）中国证监会认定的其他情形。
2.激励对象未发生以下任一情形： 截至目前，激励对象未发生前述
（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不 情形，满足本项行权条件。
适当人选；
（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出
机构认定为不适当人选；
（3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被
中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取
市场禁入措施；
（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董
事、高级管理人员情形的；
（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激
励的；
（6）中国证监会认定的其他情形。
3.公司层面业绩考核要求（第三个行权期）： 根据《股票期权激励计划》“期（1）公司 2023 年总资产报酬率不低于 5.7%, 权有效期内公司进行股权融资的
且不低于对标企业 75 分位值。 特殊规定”，及会计师事务所出
（2）△EVA为正。 具的公司 2023 年度审计报告，并
（3）以 2019 年营业收入为基数，2023 年营 剔除 2022 年非公开发行募集资金
业收入复合增长率对比基数不低于 9%，且不 相关影响后，公司 2023 年度业绩
低于对标企业 75 分位值。 考核指标完成情况：
（1）总资产报酬为 6.05%，且不
低于 16 家对标企业总资产报酬率
75 分位值 5.09%；
（2）EVA56,799 万元，即△EVA
为正；
（3）以 2019 年营业收入为基数，
2023 年营业收入复合增长率为
17.47%，且不低于 16 家对标企业
2023年营业收入复合增长率75分
位值 15.02%。
满足本项行权条件。
4.激励对象个人可行权的先决条件 （1）激励对象中的 4 名领导班子
（1）激励对象中的公司领导班子人员，上一 成员，2023 年度业绩考核全部达年度任期考核达到控股股东中国节能环保集 到控股股东要求，且授予股票期团有限公司考核要求，予以行权；应保留不 权当年所处任期考核民主评议均低于授予总量的 20%至授予股票期权时所处 在 80 分以上，第三个行权期可行
任期考核合格（民主评议得分 80 分以上）后 权的期权共 943,800 份可全部行
行权。 权。
（2）激励对象中的公司中层及以下人员，按 （2）4 名激励对象已不符合激励个人年度绩效考核结果等级划分行权比例， 对象条件，其已获授但尚未行权个人年度绩效结果等级分为四档：A（优秀）、 的 785,265 份期权由公司注销。
B（良好）、C（合格）、D（不称职）。 （3）113 名激励对象个人层面绩
当公司经营业绩满足当期股票期权生效业绩 效考核等级达到A或B，第三个行
条件时，个人在公司业绩考核年度绩效考核 权 期 可 行 权 股 票 期 权 数 量
等级与股票期权实际可行权数量的比例关系 7,124,340 份。
如下： 综上，本次可行权股票期权数量
个人绩 A B C D 合计 8,068,140 份。
效考核
等级
个人行 100% 100% 80% 0%
权比例
个人当期实际行权额度＝个人行权比例×个
人当期可行权额度；未能行权部分的股票期
权作废处理。作废的股票期权由公司统一注
销，不得在任何情况下行权。
二、本次股票期权行权安排
1、期权简称：太能 JLC1
2、期权代码：037103
3、股票期权行权股票的来源:公司向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。
4、行权方式：采取自主行权模式。公司自主行权承办证券公司为国信证券股份有限公司，承办券商已在业务承诺书中承诺其向公司和激励对象提供的自主行权业务系统功能符合上市公司自主行权业务操作及相关合规性要求。
5、行权期限：公司 2020 年激励计划共分为 3 个行权期，本次为第三个行权
期，行权期限自 2025 年 3 月 12 日至 2026 年 1 月 21 日止。
6、行权价格、可行权激励对象及行权数量：行权价格为 4.196 元/股，首次授予的股票期权符合行权条件的激励对象人数共计 115 名，可行权数量共7,902,069 份，占目前公司总股本的 0.2017%。若在行权前公司有派息、资本公积金转增股本、派送股票红利、股票拆细、配股或缩股等事项，股权期权数量和行权价格将进行相应调整。
本次可行权激励对象及行权数量如下：
第一个
行权期 第二个
获授的 行权条 行权期 本次可 占授予 占公司
姓名 职务 期权数 件未成 已行权 行权数 股票期 总股本
量（万 就注销 的数量 量（万 权总量 的比例
份） 数量 （万 份） 的比例
（万 份）
份）
党委书
张会学 记、董 96.00 32.64 31.68 31.68 1.0657% 0.0081%
事长、
总经理
董事、
曹子君 党委副 64.00 21.76 21.12 21.12 0.7105% 0.0054%
书记
程欣 总会计 63.00 21.42 20.79 20.79 0.6994% 0.0053%
师
杨忠绪 原副总 63.00 21.42 20.79 20.79 0.6994% 0.0053%
经理
第一个
行权期 第二个
获授的 行权条 行权期 本次可 占授予 占公司
姓名 职务 期权数 件未成 已行权 行权数 股票期 总股本
量（万 就注销 的数量 量（万 权总量 的比例
份） 数量 （万 份） 的比例
（万 份）
份）
黄中化 资深专 33.00 11.22 10.89 10.89 0.3663% 0.0028%
家
中层（53 人） 422.3669 14.2083% 0.1078%
核心管理/技术 262.57 8.8328% 0.0670%
骨干（57 人）
合计（11
