变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
600352(K线) 浙江龙盛(详情) 2024-09-23 何旭斌 增持 100万 889万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 430.63万
600789(K线) 鲁抗医药(详情) 2024-09-23 何德锋 增持 6.6万 43.26万 股权激励实施 高级管理人员 19.99万
002210(K线) 飞马国际(详情) 2024-09-20 黄筱赟 增持 69.03万 105.61万 竞价交易 董事,高管 200万
605098(K线) 行动教育(详情) 2024-09-20 黄强 增持 7.5万 168.37万 股权激励实施 高级管理人员 7.5万
603170(K线) 宝立食品(详情) 2024-09-20 马驹 增持 10000 10.92万 二级市场买卖 董事 7093万
603871(K线) 嘉友国际(详情) 2024-09-20 韩景华 减持 -235.7万 4046.96万 二级市场买卖 董事 1.19亿
603030(K线) 全筑股份(详情) 2024-09-20 陈晓天 增持 8.85万 16.46万 二级市场买卖 董事 13.85万
603030(K线) 全筑股份(详情) 2024-09-20 陈文 增持 8.99万 16.81万 二级市场买卖 董事 4030.47万
603659(K线) 璞泰来(详情) 2024-09-20 陈卫 增持 75.59万 795.24万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 1.76亿
002819(K线) 东方中科(详情) 2024-09-20 陈义钢 减持 -2.43万 60.38万 竞价交易 高管 14.57万
603232(K线) 格尔软件(详情) 2024-09-20 陆海天 减持 -5万 53.32万 二级市场买卖 董事 1889.49万
601012(K线) 隆基绿能(详情) 2024-09-20 钟宝申 增持 40万 513.2万 二级市场买卖 董事 1.03亿
002819(K线) 东方中科(详情) 2024-09-20 郑鹏 减持 -10000 24.88万 竞价交易 高管 10.71万
002819(K线) 东方中科(详情) 2024-09-20 郑大伟 减持 -3.6万 90万 竞价交易 董事,高管 10.81万
603612(K线) 索通发展(详情) 2024-09-20 郎光辉 减持 -2460.53万 2.76亿 其他 董事 8243.49万
301227(K线) 森鹰窗业(详情) 2024-09-20 边可仁 增持 2.31万 33.79万 竞价交易 董事,高管 2.31万
688484(K线) 南芯科技(详情) 2024-09-20 赵熹 增持 7.96万 137.06万 股权激励实施 高级管理人员 7.96万
002210(K线) 飞马国际(详情) 2024-09-20 赵力宾 增持 3.89万 5.99万 竞价交易 董事 201.5万
688198(K线) 佰仁医疗(详情) 2024-09-20 范志豪 减持 -500 4.85万 二级市场买卖 核心技术人员 4530
002996(K线) 顺博合金(详情) 2024-09-20 王真见 增持 40.9万 209.86万 竞价交易 董事 1.42亿
002210(K线) 飞马国际(详情) 2024-09-20 王朝晖 增持 195.53万 299.16万 竞价交易 高管 195.53万
601825(K线) 沪农商行(详情) 2024-09-20 沈栋 增持 7.6万 51.22万 二级市场买卖 高级管理人员 35.49万
688788(K线) 科思科技(详情) 2024-09-20 梁宏建 减持 -3.2万 70.16万 二级市场买卖 核心技术人员 2445.91万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。