变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002486 K线 | 概况
嘉麟杰(详情) 2024-11-22 杨世滨 增持 10万 22.4万 竞价交易 高管 26万
002966 K线 | 概况
苏州银行(详情) 2024-11-22 徐峰 增持 10000 7.8万 竞价交易 高管 12.04万
002966 K线 | 概况
苏州银行(详情) 2024-11-22 贝灏明 增持 4万 30.44万 竞价交易 高管 10万
002966 K线 | 概况
苏州银行(详情) 2024-11-22 后斌 增持 5万 38.4万 竞价交易 高管 70.78万
002966 K线 | 概况
苏州银行(详情) 2024-11-22 薛辉 增持 2.48万 19.02万 竞价交易 高管 8.48万
002966 K线 | 概况
苏州银行(详情) 2024-11-22 崔庆军 增持 5万 38.4万 竞价交易 董事 10万
002966 K线 | 概况
苏州银行(详情) 2024-11-22 郑卫 增持 2.08万 16.01万 竞价交易 高管 62.31万
002966 K线 | 概况
苏州银行(详情) 2024-11-22 朱敏军 增持 5万 38.4万 竞价交易 董秘 8.05万
002966 K线 | 概况
苏州银行(详情) 2024-11-22 王强 增持 5万 38.5万 竞价交易 董事,高管 20.53万
603421 K线 | 概况
鼎信通讯(详情) 2024-11-22 范建华 增持 10000 5.95万 二级市场买卖 董事 2115.13万
603192 K线 | 概况
汇得科技(详情) 2024-11-22 邹文革 增持 3.6万 26.17万 股权激励实施 高级管理人员 3.6万
603192 K线 | 概况
汇得科技(详情) 2024-11-22 范汉清 增持 3.1万 22.53万 股权激励实施 高级管理人员 3.1万
603192 K线 | 概况
汇得科技(详情) 2024-11-22 顾伟夕 增持 2.1万 15.26万 股权激励实施 高级管理人员 2.1万
603192 K线 | 概况
汇得科技(详情) 2024-11-22 钱洪祥 增持 4.09万 29.8万 股权激励实施 董事,高级管理人员 4.09万
603192 K线 | 概况
汇得科技(详情) 2024-11-22 李兵 增持 3.1万 22.53万 股权激励实施 高级管理人员 3.1万
300940 K线 | 概况
南极光(详情) 2024-11-22 姜发明 减持 -3.5万 53.44万 竞价交易 董事,高管 4925.46万
688367 K线 | 概况
工大高科(详情) 2024-11-22 杨伟 减持 -1.16万 18.91万 二级市场买卖 核心技术人员 5.16万
002999 K线 | 概况
天禾股份(详情) 2024-11-22 刘勇峰 减持 -1.33万 8.51万 竞价交易 董秘 58.25万
688186 K线 | 概况
广大特材(详情) 2024-11-22 唐钟雪 减持 -4000 6.98万 二级市场买卖 核心技术人员 0
688096 K线 | 概况
京源环保(详情) 2024-11-22 和丽 减持 -400万 2040万 其他 董事 1248.84万
688096 K线 | 概况
京源环保(详情) 2024-11-22 李武林 减持 -440万 2244万 其他 董事 1819.6万
000403 K线 | 概况
派林生物(详情) 2024-11-22 杨莉 减持 -50.85万 1117.68万 竞价交易 董事 1002.06万
002975 K线 | 概况
博杰股份(详情) 2024-11-22 付林 减持 -6.26万 223.41万 竞价交易 董事,高管 2406.32万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 佰维存储 1.21亿
2 恺英网络 1.09亿
3 君实生物 6960.6万
4 富淼科技 6397.09万
5 比音勒芬 5827.11万
6 桃李面包 5144.91万
7 永冠新材 5004.67万
8 蓝帆医疗 2590.19万
9 拓荆科技 2422.36万
10 汇顶科技 1287.66万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 捷佳伟创 7.59亿
2 东芯股份 4.42亿
3 三花智控 4.35亿
4 旭升集团 3.97亿
5 九丰能源 3.79亿
6 和而泰 3.6亿
7 友邦吊顶 3.46亿
8 微导纳米 2.63亿
9 上能电气 2.63亿
10 高能环境 2.32亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。