变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
002877(K线) 智能自控(详情) 2026-02-03 吴畏 减持 -2.34万 21.8万 竞价交易 董事 1783.11万
002126(K线) 银轮股份(详情) 2026-02-03 吴勇玮 增持 200 7208 竞价交易 高管 200
688720(K线) 艾森股份(详情) 2026-02-03 向文胜 增持 15万 848.4万 二级市场买卖 董事 15万
688519(K线) 南亚新材(详情) 2026-02-03 包秀春 减持 -10000 81万 二级市场买卖 董事 257.76万
603098(K线) 森特股份(详情) 2026-02-03 刘爱森 增持 2.5万 38.72万 二级市场买卖 董事 1.37亿
300304(K线) 云意电气(详情) 2026-02-03 付红玲 增持 3万 37.22万 竞价交易 董事,高管 508万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 浙数文化 36.94万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
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内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。