变动方向
证券代码 证券简称 交易日期 变动股东 变动方向 变动股数 变动金额(万元) 变动原因 职务 变动后持股
301021(K线) 英诺激光(详情) 2025-11-11 ZHAO XIAOJIE 减持 -2700 12.09万 竞价交易 董事,高管 5.19万
002213(K线) 大为股份(详情) 2025-11-11 连浩臻 减持 -3900 12.49万 竞价交易 高管 5.54万
002213(K线) 大为股份(详情) 2025-11-11 钟小华 减持 -4500 13.63万 竞价交易 高管 3.55万
002791(K线) 坚朗五金(详情) 2025-11-11 张德凯 减持 -20万 474.6万 竞价交易 董事 181.15万
688636(K线) 智明达(详情) 2025-11-11 龙波 减持 -5000 18.55万 二级市场买卖 董事 9.63万
301117(K线) 佳缘科技(详情) 2025-11-11 朱伟民 减持 -60.12万 2459.5万 竞价交易 董事,高管 645.84万
301117(K线) 佳缘科技(详情) 2025-11-11 朱伟华 减持 -49.37万 2013.3万 竞价交易 高管 1006.66万
300102(K线) 乾照光电(详情) 2025-11-11 刘兆 减持 -36.53万 525.7万 集中竞价 副总经理 109.59万
601500(K线) 通用股份(详情) 2025-11-11 卞亚波 减持 -10000 4.59万 二级市场买卖 高级管理人员 34万
688011(K线) 新光光电(详情) 2025-11-11 康立新 增持 5000 21.35万 二级市场买卖 董事 573.27万
603315(K线) 福鞍股份(详情) 2025-11-11 于广余 减持 -2000 3.09万 二级市场买卖 高级管理人员 15.8万
603315(K线) 福鞍股份(详情) 2025-11-11 韩跃海 减持 -6.99万 105.45万 二级市场买卖 董事 109.25万
603315(K线) 福鞍股份(详情) 2025-11-11 穆建华 减持 -2万 30.5万 二级市场买卖 董事 149.21万
603683(K线) 晶华新材(详情) 2025-11-11 周晓东 减持 -241.4万 6039.82万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 3940.77万
601226(K线) 华电科工(详情) 2025-11-10 袁新勇 减持 -2.5万 21.22万 二级市场买卖 董事,高级管理人员 7.5万
688358(K线) 祥生医疗(详情) 2025-11-10 莫若理 减持 -2.51万 88.56万 二级市场买卖 董事 2464.4万
688257(K线) 新锐股份(详情) 2025-11-10 陆庆忠 减持 -1000 2.75万 二级市场买卖 核心技术人员 2万
688216(K线) 气派科技(详情) 2025-11-10 刘欣 增持 436 1.06万 二级市场买卖 核心技术人员 436
688559(K线) 海目星(详情) 2025-11-10 林国栋 增持 5000 22.2万 二级市场买卖 核心技术人员 26.33万
600718(K线) 东软集团(详情) 2025-11-10 荣新节 增持 10.3万 81.88万 其他 董事,高级管理人员 23.46万
603195(K线) 公牛集团(详情) 2025-11-10 阮学平 减持 -52.29万 2129.46万 二级市场买卖 董事 2.23亿
601069(K线) 西部黄金(详情) 2025-11-10 杨生荣 减持 -5万 140万 二级市场买卖 董事 1.07亿
301390(K线) 经纬股份(详情) 2025-11-10 钟宜国 减持 -8万 299.76万 盘后定价 董事,高管 171.89万
近1月增持金额TOP10
排名 股票名称 增持金额(万元)
1 梅花生物 2.06亿
2 先导基电 7787.13万
3 富淼科技 6397.09万
4 永冠新材 2676.82万
5 久立特材 2504.37万
6 拓荆科技 2422.36万
7 海康威视 1627.7万
8 欧科亿 1000万
9 上海合晶 916.11万
10 比音勒芬 878.42万
近1月减持金额TOP10
排名 股票名称 减持金额(万元)
1 信维通信 7.47亿
2 东方雨虹 6.09亿
3 东芯股份 4.42亿
4 京运通 3.7亿
5 智微智能 2.98亿
6 苏州科达 2.72亿
7 奥来德 2.57亿
8 高能环境 2.32亿
9 大豪科技 2.1亿
10 春秋电子 1.5亿
内部人信号解读
股东增减持是内部人(高管、大股东)对公司未来预期的直接体现。

真增持信号: 连续多次增持、大额增持(超过1000万)、增持后持股比例显著提升,往往代表内部人对公司前景的强烈看好。

假动作识别: 小额增持(仅几万元)、单次增持后无后续动作、增持后立即减持,可能是为了配合市场情绪或完成承诺,实际意义不大。